2024年借調合同標準版借調合同書甲方：_____________（公司名稱）地址：_____________（公司地址）法定代表人：_____________聯系電話：_____________乙方：_____________（借調人姓名）身份證號碼：_____________工作單位：_____________職務：_____________聯系電話：_____________根據《勞動法》及相關法律法規的規定，甲方同意借調乙方在特定期限內工作，雙方經友好協商，達成如下借調合同：第一條借調內容甲方同意借調乙方，在甲方指定的工作崗位或部門從事特定工作，工作時間為從____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方指定的工作崗位或部門，詳細地址為_____________。第三條工作內容乙方在借調期間需按照甲方的工作安排，完成所分配的工作任務，并服從甲方的工作管理。第四條工資待遇1.乙方在借調期間的薪資、獎金等待遇由甲方按照原有的工資標準發放，具體數額如下：基本工資：_____________津貼補助：_____________其他待遇：_____________2.乙方在借調期間享受甲方的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。如乙方存在特殊情況需要停繳或調整福利待遇的，應當提前通知甲方并取得甲方的同意。第五條工作時間乙方的工作時間、休息時間及節假日安排應當遵守甲方的規定。第六條期限借調期限自____年____月____日起至____年____月____日止，借調期滿后自動終止。第七條保密義務乙方在借調期間應當保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的機密信息，否則應當承擔相應責任。第八條違約責任1.如果乙方在借調期間，違反甲方的管理制度、工作紀律或其他相關規定，甲方有權根據實際情況給予相應的處理措施，包括但不限于警告、停發工資、終止借調關系等措施。2.如果甲方在借調期間未按照約定支付工資待遇或提供其他待遇，甲方應按照相關法律法規的規定承擔相應責任。第九條法律適用和爭議解決1.本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國的法律。2.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應當友好協商解決。協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有相同的法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方協商解決。甲方：（蓋章）簽字：____________________日期：____________________乙方：簽字：____________________日期：____________________2024年借調合同標準版（二）甲方(借用方)：法人代表：住所：郵編：乙方(借出方)：法人代表：住所：郵編：丙方(員工)：性別：出生日期：身份證號碼：戶口所在地：現住址：郵政編碼：甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：一、甲方借用丙方的期限從____年____月____日起，至____年____月____日。二、甲方的權利和義務：(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費____元。(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。三、乙方的權利和義務：(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。四、丙方的權利和義務：(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。六、本協議一式三份，三方各執一份。甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)丙方(簽字)日期：2024年借調合同標準版（三）(一)甲方(借調單位)：地址：乙方(借出單位)：地址：甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。一、借調人員根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等，其中技術研發人、工藝技術人、生產操作人(人員名單和簡歷附后)。二、借調期限從____年____月____日起到____年____月____日止，為期____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。三、甲方權利義務1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的`勞動工具。4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。四、乙方權利和義務1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。2、負責借調人員的工資福利發放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。五、費用及結算1、借調人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，并按實際借調時間予以結算。六、其他1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。甲方(蓋章)：_____乙方：_____(蓋章)：法定代表人：_____法定代表人：_____或委托代理人(簽章)：__________或委托代理人(簽章)：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日員工借調協議(二)甲方(借用方)：_____法人代表：_____住所：_____郵編：_____乙方(借出方)：_____法人代表：_____住所：_____郵編：_____丙方(員工)：_____性別：_____出生日期：_____身份證號碼：_____戶口所在地：_____現住址：編碼：_____編碼：_____甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：一、甲方借用丙方的期限從____年____月____日起，至____年____月____日。二、甲方的權利和義務：(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費____元。(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。三、乙方的權利和義務：(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。四、丙方的權利和義務：(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。六、本協議一式三份，三方各執一份。甲方：(簽字或蓋章)____年____月____日乙方：(簽字或蓋章)____年____月____日丙方：(簽字或蓋章)____年____月____日2024年借調合同標準版（四）甲方(借用方)：法人代表：住所：郵編：乙方(借出方)：法人代表：住所：郵編：丙方(員工)：性別：出生日期：身份證號碼：戶口所在地：現住址：郵政編碼：甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：一、甲方借用丙方的期限從____年____月____日起，至____年____月____日。二、甲方的權利和義務：(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費____元。(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。三、乙方的權利和義務：(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。四、丙方的權利和義務：(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾