人力資源和社會保障局勞(2024版)合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________鑒于甲方為乙方提供人力資源和社會保障服務，雙方為明確雙方的權利和義務，經友好協商，達成如下協議：一、服務內容（1）社會保險繳納服務；（2）勞動合同管理服務；（3）工資支付管理服務；（4）勞動爭議處理服務；（5）其他人力資源和社會保障相關服務。1.2甲方應按照國家和地方的相關法律法規，為乙方提供符合規定的人力和社會保障服務。二、服務期限2.1本合同的有效期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2雙方如需續簽，應在本合同到期前一個月內協商一致，并簽訂新的服務合同。三、服務費用3.1甲方提供的人力和社會保障服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方應按照本合同約定的服務費用支付方式，按時足額支付服務費用。3.3服務費用的支付方式如下：（1）每季度末月____日前，乙方一次性支付下一個季度的服務費用；（2）乙方應按照甲方提供的收費標準，支付乙方員工的社會保險費用；（3）乙方應按照甲方提供的收費標準，支付乙方員工的勞動合同管理、工資支付管理等相關費用。四、雙方的權利和義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方應按照約定提供人力資源和社會保障服務，確保服務質量；（2）甲方應按照國家和地方的相關法律法規，為乙方提供符合規定的人力和社會保障服務；（3）甲方應妥善保管乙方的相關資料，確保乙方信息的安全；（4）甲方應接受乙方的監督和檢查，確保服務行為的合規性。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應按照約定支付服務費用，確保甲方正常提供服務；（2）乙方應按照國家和地方的相關法律法規，履行用人單位的職責和義務；（3）乙方應配合甲方進行人力資源和社會保障服務的相關工作；（4）乙方應對甲方提供的人力和社會保障服務進行監督和評價，提出改進意見。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若甲方未按照約定提供服務，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。5.3若乙方未按照約定支付服務費用，甲方有權終止提供服務，并要求乙方支付違約金，同時乙方應承擔因此給甲方造成的損失。六、爭議解決6.1對于本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營業執照副本復印件2.甲方組織機構代碼證復印件3.甲方稅務登記證復印件4.甲方法定代表人身份證明復印件5.乙方營業執照副本復印件6.乙方組織機構代碼證復印件7.乙方稅務登記證復印件8.乙方法定代表人身份證明復印件9.人力資源和社會保障局相關法律法規匯編10.服務費用明細表11.服務內容清單12.乙方員工花名冊13.社會保險繳費明細表14.勞動合同管理記錄表15.工資支付管理記錄表二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供人力資源和社會保障服務的，構成違約。2.甲方未按照國家和地方的相關法律法規提供服務的，構成違約。3.乙方未按照約定支付服務費用的，構成違約。4.乙方未按照國家和地方的相關法律法規履行用人單位職責的，構成違約。5.任何一方未履行本合同約定的其他義務的，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源和社會保障服務：指甲方為乙方提供的社會保險繳納、勞動合同管理、工資支付管理、勞動爭議處理等服務。2.社會保險：指國家為保障公民基本生活，依法建立的由用人單位和職工共同繳納的具有強制性的社會保障制度。3.勞動合同：是用人單位與勞動者建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。4.勞動爭議：是指勞動關系雙方在履行勞動合同過程中發生的糾紛。5.用人單位：是指依法成立，使用勞動者提供勞動的企業、個體經濟組織、事業單位、社會團體等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供服務：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方在規定時間內提供服務，如甲方仍不履行，乙方有權要求違約金并終止合同。2.乙方未按約定支付費用：甲方應及時提醒乙方支付費用，如乙方仍不支付，甲方有權暫停提供服務，并依法追討欠款。3.法律法規變化影響合同履行：雙方應按照變化后的法律法規協商調整合同內容，必要時可簽訂補充協議。4.合同履行過程中發生爭議：應通過友好協商解決，