第2頁共2頁2024年競業限制協議標準樣本企業：_____營業執照碼：_____員工：_____身份證號碼：_____鑒于員工知悉的企業商業秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：1.員工義務1.1未經企業同意，在職期間不得自營或者為他人經營與企業同類的行業;1.2不論因何種原因從企業離職，離職后3年內不得到與企業有競爭關系的單位就職。1.3不論因何種原因從企業離職，離職后3年內不自辦與企業有競爭關系的企業或者從事與企業商業秘密有關的產品的生產。2.企業義務從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業應當按照競業限制期限向員工支付一定數額的競業限制補償費。年經濟補償費的金額為員工離開企業單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由企業通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領取，企業可以將補償費向有關方面提存。3.違約責任員工不履行規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向企業支付違約金，金額為員工離開企業單位前一年的工資收入的50倍。同時，員工因違約行為所獲得的收益應當還企業。4.爭議解決因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不成，則提交_____仲裁委員會仲裁。5.合同效力本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。企業（蓋章）：_____員工（簽字）：_____負責人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年競業限制協議標準樣本（二）競業限制協議書甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）甲方和乙方在平等、自愿、公平的基礎上，就乙方離開甲方后的競業行為，達成如下協議：第一條協議的目的為保護甲方的商業利益和商業機密，規范乙方離職后的競業行為，雙方就競業限制事項達成以下約定。第二條限制期限與范圍1.限制期限：乙方同意在離職后的（X）年內，不從事與甲方主營業務有競爭關系的任何工作崗位或從事競爭性商業活動。2.限制范圍：限制范圍包括但不限于乙方直接參與過的項目、與甲方相似或有直接競爭關系的業務領域，以及乙方在甲方任職期間了解到的商業機密、商業計劃和商業關系等。第三條競業限制的補償1.為了保障乙方的合法利益，甲方同意在乙方遵守本協議期間向乙方支付競業限制補償金。2.競業限制補償金標準為乙方年薪的（X%），每月支付給乙方，直到限制期限屆滿。3.若乙方違反本協議的約定，將不再享受競業限制補償。第四條保密義務1.乙方保證在離職后繼續遵守保密義務，不得向任何第三方透露或泄露甲方的商業機密、商業計劃和商業關系等。2.如乙方違反保密義務，甲方有權追究乙方的法律責任，并要求乙方賠償因泄露商業機密給甲方造成的損失。第五條符合法律法規本協議的簽署、生效、履行以及解釋均適用中華人民共和國相關法律法規。若本協議的任何條款被依法認定為無效或不具有約束力，不影響本協議其他條款的效力。第六條糾紛解決雙方因本協議的訂立、履行發生爭議時，應友好協商解決，如無法協商一致，則提交甲方所在地人民法院解決。第七條協議的生效和變更本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議的補充、修改必須采用書面形式，并由雙方共同簽字蓋章。第八條其他事項1.本協議為雙方對乙方離職后的競業行為的約定，不影響乙方在離職后依法享有的權益和義務。2.乙方離職后如欲從事與甲方主營業務有競爭關系的工作崗位或從事競爭性商業活動，應提前書面告知甲方。3.本協議一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：