工藝部員工激勵政策制定合同編號：__________合同各方信息：甲方：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯系人：（填寫甲方聯系人）聯系電話：（填寫甲方聯系電話）乙方：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方地址）聯系人：（填寫乙方聯系人）聯系電話：（填寫乙方聯系電話）鑒于甲方為乙方提供工藝部員工激勵政策制定服務，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本合同，共同遵照執行：第一條服務內容1.1甲方根據乙方的要求，為乙方制定工藝部員工激勵政策，包括但不局限于績效考核、獎金分配、晉升機制等方面。1.2甲方應在合同簽訂后30個工作日內完成激勵政策的制定，并提交乙方審批。1.3甲方應根據乙方的反饋意見，對激勵政策進行調整和完善。第二條甲方義務2.1甲方應保證激勵政策的合法性、合規性，不得違反國家相關法律法規。2.2甲方應尊重乙方的企業文化和經營理念，制定的激勵政策應符合乙方的實際需求。2.3甲方應保守乙方的商業秘密，不得將乙方的相關信息泄露給第三方。第三條乙方義務3.1乙方應按照合同約定支付服務費用。3.2乙方應提供與激勵政策制定相關的必要信息和資料，協助甲方完成激勵政策的制定。3.3乙方應對甲方提供的服務給予客觀、公正的評價，并提出合理的改進意見。第四條服務費用4.1乙方向甲方支付的服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。4.2乙方支付服務費用后，甲方開始進行服務。4.3服務費用支付方式為：（填寫支付方式，如銀行轉賬、現金等）。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業秘密和機密信息，應予以嚴格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。5.3違反保密條款的，違約方應承擔相應的違約責任。第六條違約責任6.1甲方未按照約定時間完成激勵政策制定的，應向乙方支付違約金，違約金為服務費用的10%。6.2乙方未按照約定時間支付服務費用的，應向甲方支付滯納金，滯納金為應付款項的日千分之五。6.3雙方的其他違約行為，按照雙方協商的方式承擔違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方全稱證明文件2.甲方地址證明文件3.甲方聯系人及聯系電話證明文件4.乙方全稱證明文件5.乙方地址證明文件6.乙方聯系人及聯系電話證明文件7.服務費用支付證明文件8.保密協議9.激勵政策制定成果文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間完成激勵政策制定：指自合同簽訂之日起，甲方未能在30個工作日內完成激勵政策的制定并提交給乙方。2.乙方未按照約定時間支付服務費用：指自合同簽訂之日起，乙方未能在約定的時間內支付服務費用。3.雙方的其他違約行為：指除上述違約行為外，雙方在履行合同過程中發生的其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供工藝部員工激勵政策制定服務的合同方。2.乙方：指接受甲方提供服務的合同方。3.服務費用：指乙方為甲方提供工藝部員工激勵政策制定服務而支付的費用。4.激勵政策：指甲方根據乙方的要求制定的，用于激發員工工作積極性和提高員工績效的政策。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未能按照約定時間完成激勵政策制定：解決辦法為甲方應加大人力資源投入，確保按時完成激勵政策的制定。2.乙方未能按照約定時間支付服務費用：解決辦法為乙方應按時支付服務費用，避免逾期產生滯納金。3.甲方未保守乙方的商業秘密：解決辦法為甲方應簽訂保密協議，并嚴格履行保密義務。4.乙方對激勵政策不滿意，提出改進意見：解決辦法為甲方應積極聽取乙方的意見，對激勵政策進行調整和完善。五、所有應用場景：1