單位聘用司機合同(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________住所地：____________________________法定代表人：_______________________聯系電話：_________________________乙方（司機）：____________________身份證號碼：_______________________住址：_____________________________聯系電話：_________________________鑒于甲方為合法成立的企事業單位，乙方愿意成為甲方的司機，為甲方的客戶提供駕駛服務，雙方經友好協商，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方作為司機，應嚴格遵守國家的法律法規，安全駕駛，文明服務。1.2乙方的工作職責是駕駛甲方提供的車輛，為甲方的客戶提供出行服務。1.3乙方應按照甲方的要求，完成各項駕駛任務，并保證服務質量。第二條工作時間與休息休假2.1乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。2.2乙方享有國家法定的節假日休息權利，甲方應依法安排乙方休息。2.3乙方加班時，甲方應按照國家規定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金和其他補貼組成。3.2甲方每月10日前按時足額支付乙方工資。3.3乙方的工作表現優秀，甲方應給予相應的績效獎金。第四條社會保險4.1甲方應按照國家的規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應承擔個人應繳納的社會保險費用。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方安全的工作環境，確保乙方的人身安全。5.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的安全意識。5.3乙方應遵守甲方的工作紀律，正確使用勞動保護用品。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內，任何一方提前解除或終止合同，應提前一個月通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除合同。6.3甲方如依法解散、破產或轉讓，本合同自動終止。第七條保密條款7.1乙方在合同期內和解除合同后，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。7.2乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的客戶信息和其他敏感信息。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________________乙方（司機）：____________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.車輛行駛證復印件5.車輛保險單復印件6.甲方公司規章制度7.甲方公司保密制度二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供駕駛服務，或服務質量不符合甲方要求。2.乙方未遵守國家法律法規，造成安全事故。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密或客戶信息。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方安全的工作環境。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格的企事業單位。2.司機：為用人單位提供駕駛服務的個人。3.工作時間：按照甲方規定的每日工作時間和每周工作時間為基準。4.勞動報酬：包括基本工資、績效獎金及其他補貼。5.社會保險：包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班未支付加班費：甲方應按照法律規定支付加班費。2.乙方損壞車輛：乙方應承擔相應的維修費用。3.甲方未提供安全的工作環境：甲方應立即改善工作環境，確保乙方人身安全。4.乙方泄露甲方商業秘密：甲方可以要求乙方承擔違約責任，甚至訴諸法律手段。5.甲方未按時足額支付工資：乙方可以依法向勞動監察部門投訴或提起勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為企事業單位，需要提供司機服務。2.乙方具備駕