退役軍人事務局推進思想政治工作年、基層基礎基本建設活動情況匯報退役軍人事務局推進思想政治工作年、基層基礎基本建設活動情況匯報1、主要成效及做法?(1)推動基層基礎基本建設方面?1.強化基層保障，推動基礎工作更加堅實穩固。我縣基本建成縣、鎮、村3級退役軍人服務保障體系，組建的縣退役事務局和縣退役軍人服務中心嚴格依照____提出的“5有”要求，切實將編制、人員、經費、辦公條件等落實到位。轄區內鎮(街道)、村(社區)退役軍人服務站，建站率100%，鎮(街道)人員到位率91%，村(社區)退役軍人服務站均落實1名村“兩委”干部負責退役軍人工作。2023年9月23日，***退役軍人廳***到我縣調研，對我縣退役軍人服務工作給予了充分肯定。在接到自治區退役軍人事務廳《關于印發全區展開“基層基礎基本建設年”活動方案》后，為進1步加強基層建設，我局黨組高度重視，召開專題會議，安排具體股室牽頭，結合**實際，制定了活動實行方案。并在5月8日召開全縣站長會議，印發我縣實行方案，全面鋪開該項活動。2.完善工作機制，推動基層工作更加規范順暢。我局聚焦全國示范型和全國標桿退役軍人服務中心(站)建設運行標準，圍繞基層建設、基礎工作、基本能力,高規格制定規范標準，完善溝通聯系、工作例會、業務培訓、網格化管理等工作制度，建立常態化聯系退役軍人、重大事項督查督導機制、考核考評等工作機制，高質量展開就業創業扶持、訪問慰勞、建檔立卡、幫扶解困、信訪接待、法律支援、權益保障等服務，不斷提升全縣退役軍人服務中心(站)標準化、規范化、制度化水平。2023年我局為建立健全單位運行機制，編制完成了集會議制度、學習制度、考核制度等為1體的《制度匯編》，為暢通縣、鎮(街道)、村(社區)服務中心(站)運行機制，完成了工作制度上墻率100%。確保了全縣各類優撫對象的撫恤金和生活補助發放均做到準確無誤，為優撫對象申請醫療救助及時準確。2023年以來，我縣為近300名優撫對象提供免費體檢服務;共接待來信來訪**批次，共**多人次，未產生過上邕赴京越訪事件，最大限度了把矛盾和困難化解、克服在基層，為做好服務對象信息登記，印制了***多本建檔立卡手冊。目前，建檔立卡工作在有序的展開中等等。3.重視能力提升，推動基層干部更加奮發有為。我局組織展開了人員大培訓、業務大提升等活動,通過采取崗位鍛煉、以會代訓、專題培訓等多種方式，對全縣服務保障體系工作人員思想政治和業務教育培訓，努力提高工作人員兼顧調和能力、政治領導能力、學習理解能力、改革創新能力、輿論引導能力、貫徹履行能力、駕馭風險能力，切實當好黨的政策的宣揚員，保護合法權益的服務員，化解矛盾糾紛的調解員，支持就業創業的引導員，為全縣退役軍人事務工作健康長遠發展奠定堅實基礎。截止目前，我局為提升工作人員業務水平，召開站長培訓會3次、以學習為主的各類專班會議達10次以上。另外，我局學習制度規定，全部人員每周星期5下午必須集中學習業務知識，和為保證各類學習培訓的有序展開和到達預期效果，我局詳細制定了《黨組中心組理論學習計劃》、《黨支部黨員干部學習安排》、《退役軍人服務業務知識學習計劃》等，力爭提升全面提升全縣退役軍人系統干部職工的綜合素質。(2)推動思想政治工作方面?4月17日全區退役軍人事務系統“思想政治工作年”“基層基礎基本建設年”動員部署視頻會議召開后，我局根據“展開“思想政治工作年”活動要求，打破傳統思惟定勢，跳出單純業務觀念，全面做好思想政治工作。1.認真落實和完善思想政治工作相干政策制度。我局通過組織人員對標對表中央、自治區、市政策，全面梳理現有觸及退役軍人的所有政策法規，認真組織學習和全面掌握與經濟社會發展水平相適應、與國防和軍隊改革相銜接的各項政策制度，為退役軍人工作延續發展提供可靠制度保證。同時，扎實做好“尊崇工作法”的推行實行。推動困難退役軍人救助實行辦法的出臺和實行，對生活嚴重困難的退役軍人家庭給予臨時性、應急性幫扶救助等，保證各項政策的落實準確到位。2.做好了黨員教育管理。通過協助縣委組織部門，及時做好退役軍人黨員組織關系轉接、平常教育管理及活動黨員的溝通聯系工作。積極把退役軍人黨員納入各級黨組織進行有效管理，扎實展開組織關系排摸工作，讓退役軍人“口袋黨員”“隱形黨員”回歸組織懷抱，結合主題教育的展開，確保了退役軍人樹牢“4個意識”，堅定“4個自信”，做到“兩個保護”。2023年我縣共接收退役兵士**人，接收黨員***人，均做到了有效管理。3.進1步健全常態化聯系機制。建立常態化聯系退役軍人制度，主動展開溝通聯系、訪問慰勞、談心談話活動，深入了解退役軍人的家庭情況、思想變化、實際需求，通過常常性溝通聯系及時做好政策解釋、思想疏導和權益保護等工作。例如：我局積極發揮宣揚媒介載體作用，開通了“**縣退役軍人微信公眾號”，并約請每位上門辦理業務和咨詢政策的人員添加關注，使得我局政策宣揚更具針對性、及時性和準確性。同時，我局落實人員負責****微信群、QQ群等，最大限度了解退役軍人集體的思想動態。另外，我縣利用構建的縣、鎮(街道)、村(社區)3級服務體系建成直接有效的政策宣揚網、向社會公布服務電話等，和通過1些平常工作的展開引導退役軍人轉變身份、轉變心態、轉變思想，確保溝通渠道的暢通。4.發揮優秀退役軍人群體示范作用。積極推薦優秀退役軍人、先進個人、先進單位。2023年，我縣共推薦優秀退役軍人1人，先進個人8人，先進集體4個，?5.應用新時期“楓橋經驗”做好思想政治工作。我局堅持和發展“矛盾不上交、平安不失事、服務不缺位”的新時期“楓橋經驗”，積極展開示范站點建設。我局通過從全縣各鎮(街道)退役軍人服務站中，選取了具有地方代表性的***鎮退役軍人服務站作為示范型建設點，通過點、線、面的模式打造樣板，發揮好鎮(街道)、村(社區)退役軍人服務站的前沿陣地和橋梁紐帶作用，嚴格屬地責任，認真實行職責，強化主動服務，實現“矛盾化解在源頭，問題處理在基層，關心關愛在身旁”，買通服務退役軍人“最后1千米”，精心打造廣大退役軍人信賴滿意的”溫馨之家”。6.加強思想政治工作陣地建設。落實關于軍地協力推動退役軍人有關工作的要求，密切聯系縣人武部門，展開立功上門送喜報活動。同時，發揮軍地優勢，協力做好退役軍人思想政治、優待服務、作用發揮等相干工作。2023年至今我縣共展開上門送喜報3批次共12人。2、存在的問題和困難?(1)服務退役軍人質量不高。縣退役軍人事務局新組建后，各項工作的決心、力度都很大，但各項制度體系還未建立健全，對涉軍信訪對象僅僅依托政策、文件、程序去辦理，處理手段、方法、思路不夠開闊;對退役軍人的就業培訓僅僅以汽車駕駛、電焊、計算機等較傳統的專業，缺少對市場情勢的研判和分析，對就業渠道沒有拓展、拓寬。(2)相干部門凝聚協力不夠。很多部門認為成立了縣退役軍人事務局，退役軍人工作就是我局的職責，對退役軍人工作重視力度不足，各項工作推動難度較大、效力低。有些本該由各部門調和解決的問題都推到退役軍人事務局，不但調和起來難度大，而且容易升級發酵。(3)接訪及維穩壓力過大的問題。涉軍群體復雜、散布范圍廣泛、訴求多元化，有些涉軍人員不按信訪條例逐級上訪，動不動就弄“1步登天”，直接赴邕進京;對纏訪、鬧訪對象，沒有有效手段勸止與打擊。3、下1步(1)充分認識展開“兩個活動”的重要性，將其擺在突出位置，列入工作重點，強化組織保障，創新工作舉措，推動構成長效機制。(2)圍繞基層建設、基礎工作、基本能力，在我縣“5有”和全覆蓋的基礎上，不斷完善管理體系、工作運行體系、政策制度體系，重點加強標準化、規范化、常態化建設，建好用好退役軍人之家，做到基層建設過硬、基礎工作過硬、基本能力過硬，為推動退役軍人服務保障體系發揮作用。(3)把“兩項活動年”、雙擁創建和脫貧攻堅有機結合，學會10指彈琴，確保各項工作有序推動。(4)把退役軍人當家人，把退役軍人事情當家事，樹牢“服務員”角色，帶著感情、溫度和質感做工作，讓退役軍人“進門”如“回家”，同時要加快村級法律支援建設，切實買通服務退役軍人“最后1千米”，保護退役