公司員工借用合同2024年通用合同編號：__________甲方（借用方）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（借入方）：__________地址：__________聯系方式：__________第一條借用員工基本信息1.1借用員工姓名：__________1.2性別：__________1.3身份證號碼：__________1.4職務：__________1.5借用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條借用目的和范圍2.1借用方借用乙方的員工是為了滿足自身業務發展的需要，借用員工在借用期間應遵守借用方的規章制度，服從借用方的管理。2.2借用員工在借用期間應繼續遵守乙方的規章制度，借入方不得干預借用員工的工作安排和考核。第三條借用期限及費用3.1借用期限為自借用員工到崗之日起至借用期滿之日止。3.2借用方應按借用期限向借入方支付借用費用，借用費用為每月人民幣____元整（大寫：____________________元整）。3.3借用方應在每月____日前將當月借用費用支付至借入方指定的賬戶，逾期未支付的，每逾期一日，借用方應支付應付金額的__%作為滯納金。第四條借用員工的工作安排和待遇4.1借用員工在借用期間的工作安排、工作任務、工作職責由借用方負責安排和分配。4.2借用員工在借用期間的工資、福利、社會保險等由借用方負責支付，借入方不再支付任何費用。4.3借用員工在借用期間應認真履行工作職責，遵守借用方的規章制度，如有違反，借用方有權進行相應的處罰。第五條借用期滿后的處理5.1借用期滿后，借用方應將借用員工返回借入方，借入方不得拒絕接收。5.2借用期滿后，借用方應向借入方支付借用期間的所有費用，如有逾期，應支付滯納金。5.3借用期滿后，如借用方繼續借用借用員工，應重新簽訂借用合同，并按新的借用期限支付相應的費用。第六條保密條款6.1借用方和借入方應對借用員工在借用期間接觸到的對方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密，未經對方同意，不得向第三方泄露。6.2借用方和借入方違反本條保密義務的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同借用費用的__%。7.2如一方發生合并、分立、解散、破產等情形，應提前三個月通知對方，并辦理合同終止手續。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非一方提前終止本合同。甲方（借用方）：__________乙方（借入方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.借用員工的基本信息表格

2.借用方和借入方的營業執照復印件

3.借用方和借入方的稅務登記證復印件

4.借用方和借入方的組織機構代碼證復印件

5.借用方和借入方的銀行開戶許可證復印件

6.借用方和借入方的法定代表人身份證明復印件

7.借用方和借入方的授權委托書

8.借用方和借入方的聯系方式變更通知

9.借用方和借入方的地址變更通知

10.借用方和借入方的其他相關證明文件和資料二、違約行為及認定：

1.借用方未按時支付借用費用的，屬于違約行為。

2.借入方未按時提供借用員工的，屬于違約行為。

3.借用方未按約定用途使用借用員工的，屬于違約行為。

4.借用方未按約定時間將借用員工返回借入方的，屬于違約行為。

5.借用方和借入方未按約定保密的，屬于違約行為。

6.借用方和借入方未按約定解決爭議的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.借用方：指按照本合同約定向借入方借用員工的公司。

2.借入方：指按照本合同約定提供員工給借用方的公司。

3.借用費用：指借用方按照本合同約定支付給借入方的費用。

4.借用期限：指借用員工的時間范圍，自借用員工到崗之日起至借用期滿之日止。

5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

6.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。

7.經營秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.借用方未按時支付借用費用：

解決辦法：借入方可以與借用方協商解決，要求借用方按時支付費用；如協商不成，借入方可以依法向人民法院提起訴訟。

2.借入方未按時提供借用員工：

解決辦法：借用方可以與借入方協商解決，要求借入方按時提供員工；如協商不成，借用方可以依法向人民法院提起訴訟。

3.借用方未按約定用途使用借用員工：

解決辦法：借入方可以與借用方協商解決，要求借用方按照約定用途使用員工；如協商不成，借入方可以依法向人民法院提起訴訟。

4.借用方未按約定時間將借用員工返回借入方：

解決辦法：借入方可以與借用方協商解決，要求借用方按時返回員工；如協商不成，借入方可以依法向人民法院提起訴訟。

5.借用方和借入方未按約定保密：

解決辦法：受到泄露一方可以與泄露方協商解決，要求泄露方停止泄露并采取補救措施；如協商不成，受到泄露一方可以依法向人民法院提起訴訟。