第3頁共3頁2024年用工合同標準范本甲方：姓名身份證號碼乙方：姓名身份證號碼1

根據有關規定，

經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，

共同執行。2

本協議期限為

(年/月)，自

____年____月____日起至

____年____月____日止。3

工作任務：3.1

甲方安排乙方在

崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;3.2

乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;3.3

乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;3.4

因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。4

勞動報酬：甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為

元(

人民幣)/月(大寫：

)，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。5

勞動紀律：5.1

乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。5.2

乙方違反勞動紀律，

甲方可對其進行批評教育，

直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。6

協議的終止、變更、續簽和解除：6.1

本協議期限屆滿時即終止，

由于生產、工作需要，

在雙方同意條件下，

可續簽協議，

并應提前

1

個月辦理續簽協議手續。6.2

經雙方協商同意，

可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。6.3

甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。6.4

具有下列情況之一，

乙方可以解除本協議：6.4.1

經國家有關部門確認，

生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，

企業又不加以改善的;6.4.2

甲方違反勞動協議或法律、行政法規，

侵害乙方合法權益的。6.5

任何一方提前解除協議，

均應提前

15

日通知對方。7

任何一方違反本協議規定，

給對方成經濟損失，

應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。8

協議如有未盡事宜，

凡屬國家有規定的，

按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，

甲、乙雙方可協商修訂、補充。9

本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽訂日期：

____年____月____日2024年用工合同標準范本（二）合同編號：[合同編號]用工合同甲方：[甲方公司全稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯系電話：[甲方聯系電話]乙方：[乙方姓名]住址：[乙方住址]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯系電話：[乙方聯系電話]鑒于：1.甲方是一家在[所在地]合法注冊成立的公司，具有完全的民事權利能力和民事行為能力；2.乙方具備從事[工作崗位名稱]的專業知識和技能，并愿意以勞動力投入甲方公司的經營活動中；3.雙方本著公平、平等的原則進行協商并達成一致，就勞動者的權益和義務達成如下約定。一、工作崗位1.乙方應根據甲方的安排和需求，擔任[工作崗位名稱]，負責相應的工作職責。二、工作地點和工作時間1.甲方公司的工作地點為[工作地點]；2.工作時間為每周[工作小時數]小時，具體上班時間以甲方的排班安排為準。三、試用期1.雙方同意存在一個為期[試用期時長]的試用期；2.試用期期間雙方享有終止合同的權利，但應提前[提前通知時間]書面通知對方。四、薪酬和福利待遇1.甲方將按照國家有關規定，向乙方支付相應的工資和福利待遇；2.工資的支付方式為[支付方式]，支付日期為每月的[支付日期]；3.福利待遇包括但不限于社會保險、公積金等，具體按照國家和地方相關規定執行。五、勞動保護1.甲方應為乙方提供必要的勞動保護措施，保障乙方的勞動安全和身體健康；2.如乙方在工作過程中受傷或患病，經醫院鑒定為工作相關的，甲方應承擔相應的責任和義務。六、保密條款1.乙方承諾在合同期間和解聘后，對甲方公司的商業秘密進行保密；2.乙方不得向任何第三方透露甲方公司的商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。七、違約責任1.若任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應對方支付違約金；2.違約金的數額雙方協商確定，如無法達成一致則由仲裁機構或法院判決。八、合同變更和終止1.在合同履行過程中如需變更合同內容，應經雙方協商一致并簽訂書面變更協議；2.在合同期滿前，雙方若有解除合同的意愿，應提前[提前通知時間]向對方書面通知。九、爭議解決1.本合同的解釋和爭議解決適用中華人民共和國的法律；2.因履行本合同發生的爭議，雙方應友好協商解決，如協商不成可提交仲裁機構或法院處理。十、其他1.本合同一式兩份，各方各執一份，具有同等法律效力；2.本合同經雙方同意后生效，并自[合同生效日期]開始執行；3.本合同未盡事宜，可由雙方協商補充。甲方（蓋章）：日期：乙方（簽字）：日期：2024年用工合同標準范本（三）合同編號：__________用工合同甲方：公司名稱乙方：個人姓名一、合同目的及范圍本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系，根據相關法律法規，約定雙方在就業關系、工資福利、工作內容等方面的權利與義務，保障雙方的合法權益。二、勞動合同期限本勞動合同自______年______月______日起至______年______月______日終止。三、工作內容與地點1.乙方應根據甲方的安排和分配，按時、按質地完成甲方委托的工作任務，并恪盡職守，勤勉工作。2.工作地點為甲方所在地，根據工作需要，有可能需要乙方外派或調整工作地點，乙方應積極配合。四、工資及福利1.乙方的工資根據崗位水平及績效考核結果確定，具體金額由甲方與乙方另行約定并以書面形式確認。2.乙方享受國家規定的基本社會保險、住房公積金等福利待遇，具體執行按照當地政府規定的標準執行。五、工時及休假1.乙方每周工作時間為40小時，具體排班根據甲方實際工作需要確定。2.乙方按照國家規定享受法定假日，具體假日安排由甲方根據生產經營情況與相關法律法規制定。3.乙方享受帶薪年假，年假按照勞動法規定的比例計算并向乙方發放。六、保密義務1.乙方應對甲方單位的商業秘密和其他保密信息保守，不得泄露或對外披露。2.乙方離職后仍應保守商業秘密和其他保密信息，不得利用相關信息給予甲方競爭，否則應承擔相應的法律責任。七、違約責任1.如果乙方故意違反本合同約定，甲方有權終止勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.如果甲方故意違反本合同約定，乙方有權要求甲方賠償相應的損失，也可以解除合同。（違約責任的具體內容由雙方另行約定）八、解除合同1.在合同期內，如乙方有下列情形之一且經甲方書面通知或警告，甲方有權解除合同：（1）擅離職守，遲到早退或曠工；（2）嚴重違反勞動紀律，影響正常工作秩序；（3）嚴重失職、瀆職或嚴重失誤，造成嚴重后果；（4）其他嚴重違約行為；2.如甲方發生下列情形之一，乙方可以解除合同：（1）拖欠乙方工資或嚴重違反合同約定的待遇；（2）違反合同約定，持續變相壓縮乙方權益；（3）其他嚴重違約行為。九、其他約定1.乙方應當具備用人單位所需的身體條件和工作能力，如果乙方因為身體原因不能勝任工作任務，雙方可以協商解除本合同。2.乙方需要提前知會甲方，并征得甲方同意，才能在合同有效期內兼職、從事其他與甲方競爭的工作。3.本合同未約定事項，雙方另行協商，并按照相關法律法規執行。十、爭議解決對于因合同執行發生的爭議，雙方應本著友好合作的原則，通過協商解決；如果不能解決，可以向當地勞動爭議調解委員會等相關單位申請調解或提起法律訴訟。本合同一式兩份，雙方各持一份，于______年______月______日簽章生效。甲方（單位）：乙方（個人）：簽章：簽字：2024年用工合同標準范本（四）甲方：_____乙方代表：_____聯系方式：_____乙方為甲方代招聘暑假實習生。經協商同意甲、乙雙方共同簽訂本協議，由雙方共同執行。一、協議期限：工作期限自____年____月____日至____年____月____日止，組織人數為：人以實際通過企業面試以及體檢合格人數為準。二、雙方工作責任和義務：(1)甲方安排乙方社團組織的學生在甲方指定的企業從事崗位，主要從事該崗位職責范圍內的工作。(2)乙方負責組織學生統一報名登記，簽訂相關協議，約定工作期限。(3)乙方必須了解學生的遺傳病史或重大疾病史，并必須告知甲方;如學生未告知出現重大事情將由學生全權負責。(4)乙方組織學生的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方指定企業的有關規定執行。(5)乙方的學生必須按時完成工作任務，執行企業安全規程，遵守勞動紀律和職業道德。(6)因甲方指定企業生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方學生應積極配合服從甲方的工作和調動。(7)乙方必須提前告知學生具體的工作時間，若工作時間未達到其協議約定時間，工資可能不予發放。若因為工作時間未達到約定時間導致工資不發放，其后果由學生自行承擔。三、勞動報酬：甲方按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方組織的學生所從事的工作崗位，依法確定乙方組織的學生的勞動報酬為70元(人民幣)/天(以實際工作日為準)，宿舍水電等雜費按用人單位規定執行。工作時間約10.5小時，中途休息就餐約1.5小時。甲方將按照乙方提供的學生人數(以實際通過企業面試以及體檢合格人數為準)，支付管理費為：(人民幣)，此費用將按月結算;如有學生工作未滿月，管理費用將按照學生實際工作時間比例計算支付。注：工作時間未滿一個月的學生工資將不予發放。四、勞動紀律：1、乙方學生應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守企業的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護企業財務，保守企業機密，維護企業利益，服從企業的領導、管理和教育。2、乙方學生違反勞動紀律，企業可對其進行批評教育，按有關規定給予必要的紀律處分或解雇。五、協議的終止、變更、續簽和解簽：1、本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并提前7天辦理續簽協議手續。2、經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。3、乙方學生若提前解除協議，均應提前7天通知甲方，經甲方同意之后方可解除。六、任何一方違反本協議規定，給對方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定給予