法人自聘合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方自聘事項達成以下協議：一、崗位及職責1.乙方自聘至甲方從事__________崗位工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理和指揮。二、合同期限1.本合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方自聘期間的工資為每月__________元人民幣。2.乙方依法享受節假日、年假等福利待遇。3.乙方的工作績效獎金及其他補貼按照甲方的相關規定執行。四、保密條款1.乙方在自聘期間及解除合同后一年內，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。2.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。五、解除和終止合同1.合同期內，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應書面通知對方，并按照雙方約定辦理相關手續。2.乙方自聘期間如有嚴重違反甲方規章制度、失職瀆職等行為，甲方有權立即解除合同。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方簡歷2.乙方相關資格證書3.甲方規章制度4.甲方福利待遇規定5.保密協議6.其他相關文件第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方自聘事項達成以下協議：一、第三方主體介紹1.丙方作為第三方主體，負責為甲方提供專業的技術支持、培訓及咨詢服務。2.丙方應按照甲方的要求，提供具備相關資格和經驗的乙方作為自聘人員。二、甲方權益主導1.崗位及職責（1）乙方自聘至甲方從事__________崗位工作，具體職責和要求如下：①__________②__________③__________（2）乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理和指揮。2.合同期限（1）本合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。（2）合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。3.勞動報酬（1）乙方自聘期間的工資為每月__________元人民幣。（2）乙方依法享受節假日、年假等福利待遇。（3）乙方的工作績效獎金及其他補貼按照甲方的相關規定執行。4.甲方權利條款（1）甲方有權對乙方的工作進行監督和評價，乙方應積極配合。（2）甲方有權根據業務需要和乙方的工作表現，調整乙方的崗位和職責。（3）甲方有權在合同期內解除合同，但應提前一個月書面通知乙方。5.甲方利益條款（1）乙方在自聘期間，應嚴格遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。（2）乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。（3）乙方在自聘期間所取得的成果，包括但不限于技術創新、業務拓展等，均歸甲方所有。三、乙方違約及限制條款1.乙方在自聘期間如有嚴重違反甲方規章制度、失職瀆職等行為，甲方有權立即解除合同。2.乙方在自聘期間不得兼職其他工作，如有違反，甲方有權解除合同。3.乙方在自聘期間應保持職業操守，不得利用甲方資源進行個人謀取私利。四、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、第三方主體責任1.丙方應確保乙方具備相關資格和經驗，滿足甲方的要求。2.丙方應在合同期內為乙方提供必要的培訓和指導，確保乙方能夠勝任工作。3.丙方應協助甲方處理乙方在自聘期間出現的問題，確保合同的順利履行。六、第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入，有助于甲方引入專業的人才和技術支持，提高企業的核心競爭力。2.丙方作為專業機構，能夠為乙方提供培訓和指導，提高乙方的工作能力和效率。3.第三方主體的介入，有助于規范甲乙雙方的合作關系，明確各方的權益和責任。七、甲方為主導的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權選擇和調整乙方的工作崗位和職責，確保企業運營的需要。2.甲方作為合同的主體，有權制定和調整乙方的工資待遇和福利，保障甲方的利益。3.甲方作為合同的主體，有權解除合同，調整人員結構，確保企業的穩定發展。本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方簡歷2.乙方相關資格證書3.甲方規章制度4.甲方福利待遇規定5.保密協議6.其他相關文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方自聘事項達成以下協議：一、第三方主體介紹1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供專業的技術支持、培訓及咨詢服務。2.丙方應按照乙方的要求，提供具備相關資格和經驗的甲方作為自聘人員。二、乙方權益主導1.崗位及職責（1）甲方自聘至乙方從事__________崗位工作，具體職責和要求如下：①__________②__________③__________（2）甲方應認真履行崗位職責，遵守乙方制定的各項規章制度，服從乙方的管理和指揮。2.合同期限（1）本合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。（2）合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。3.勞動報酬（1）甲方自聘期間的工資為每月__________元人民幣。（2）甲方依法享受節假日、年假等福利待遇。（3）甲方的工作績效獎金及其他補貼按照乙方的相關規定執行。4.乙方權利條款（1）乙方有權對甲方的工作進行監督和評價，甲方應積極配合。（2）乙方有權根據業務需要和甲方的工作表現，調整甲方的崗位和職責。（3）乙方有權在合同期內解除合同，但應提前一個月書面通知甲方。5.乙方利益條款（1）甲方在自聘期間，應嚴格遵守乙方的保密規定，不得泄露乙方商業秘密、技術秘密、客戶信息等涉及乙方利益的信息。（2）甲方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償乙方損失。（3）甲方在自聘期間所取得的成果，包括但不限于技術創新、業務拓展等，均歸乙方所有。三、甲方違約及限制條款1.甲方在自聘期間如有嚴重違反乙方規章制度、失職瀆職等行為，乙方有權立即解除合同。2.甲方在自聘期間不得兼職其他工作，如有違反，乙方有權解除合同。3.甲方在自聘期間應保持職業操守，不得利用乙方資源進行個人謀取私利。四、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、第三方主體責任1.丙方應確保甲方具備相關資格和經驗，滿足乙方的要求。2.丙方應在合同期內為甲方提供必要的培訓和指導，確保甲方能夠勝任工作。3.丙方應協助乙方處理甲方在自聘期間出現的問題，確保合同的順利履行。六、第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入，有助于乙方引入專業的人才和技術支持，提高企業的核心競爭力。2.丙方作為專業機構，能夠為甲方提供培訓和指導，提高甲方的工作能力和效率。3.第三方主體的介入，有助于規范甲乙雙方的合作關系，明確各方的權益和責任。七、乙方為主導的目的和意義1.乙方作為用人單位，有權選擇和調整甲方的崗位和職責，確保企業運營的需要。2.乙方作為合同的主體，有權制定和調整甲方的工資待遇和福利，保障乙方的利益。3.乙方作為