勞動合同附加條款社保規定合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，甲方愿意為乙方繳納社會保險，乙方愿意接受甲方的社會保險繳納安排，雙方達成如下附加條款：第一條社保繳納項目1.養老保險；2.醫療保險；3.失業保險；4.工傷保險；5.生育保險。第二條社保繳納基數和比例1.甲乙雙方確認，乙方的社會保險繳納基數為乙方工資收入。2.甲乙雙方同意按照國家和地方規定的比例繳納各項社會保險。第三條社保繳納及支付1.甲方負責按時足額繳納社會保險費，確保乙方享受社會保險待遇。2.甲方應當將社會保險繳納情況定期告知乙方，乙方有權查詢和核對。3.甲方不得以任何理由遲延或拒繳社會保險費，否則應當承擔相應法律責任。第四條社保轉移乙方在勞動合同期內要求轉移社會保險關系的，甲方應當協助乙方辦理相關手續。轉移成功后，甲方不再為乙方繳納社會保險。第五條社保補繳乙方因個人原因中斷繳納社會保險的，甲方有權要求乙方補繳中斷期間的社會保險費。乙方同意在甲方通知的時間內補繳，逾期未補繳的，甲方有權按國家規定追繳。第六條社保待遇乙方依法享受各項社會保險待遇，包括但不限于醫療報銷、養老待遇、失業待遇等。如有疑問或爭議，乙方有權向社保機構咨詢或申請復查。第七條合同變更與解除1.甲乙雙方同意，如因合同變更、解除或終止勞動合同，甲方應當辦理相應的社會保險手續。2.甲方應在合同變更、解除或終止勞動合同后15日內，將乙方社會保險關系轉至乙方所在地區社保機構。第八條爭議解決甲乙雙方因履行本附加條款發生爭議的，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條法律適用本附加條款的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條其他約定甲乙雙方對本附加條款無其他約定的，如雙方后續有補充約定，應以書面形式簽訂，并與本附加條款具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業執照副本復印件2.乙方（勞動者）身份證復印件3.社會保險繳費明細表4.社會保險轉移申請表5.社會保險補繳申請表6.勞動合同變更、解除或終止證明7.社保機構出具的社保繳納證明二、違約行為及認定：1.甲方遲延或拒繳社會保險費，認定為違約行為。2.甲方未按約定比例繳納社會保險費，認定為違約行為。3.甲方未按時辦理社保轉移手續，認定為違約行為。4.甲方未協助乙方辦理社保補繳手續，認定為違約行為。5.乙方未按時補繳社會保險費，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.養老保險：指國家為保障老年人基本生活的一種社會保險制度。2.醫療保險：指國家為保障公民基本醫療需求的一種社會保險制度。3.失業保險：指國家為保障失業人員基本生活的一種社會保險制度。4.工傷保險：指國家為保障職工在工作中發生意外傷害的一種社會保險制度。5.生育保險：指國家為保障女性職工生育權益的一種社會保險制度。6.社會保險繳納基數：指用于計算社會保險費的工資收入數額。7.社會保險待遇：指參保人員根據國家規定享有的各種社會保險福利。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方忘記為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，甲方應在規定時間內補繳社會保險費。2.問題：乙方要求轉移社會保險關系，但甲方未協助辦理。解決辦法：乙方可向社保機構咨詢，并要求甲方協助辦理轉移手續。3.問題：甲方未按約定比例繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳差額部分，并可向社保機構投訴。4.問題：合同變更