武漢地區合法勞務合同合同編號：__________合同各方：甲方（發包方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________乙方（承包方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________鑒于甲方為武漢地區的合法企業，乙方為具備相關資質的合法勞務分包商，雙方為平等的合作關系，經友好協商，就乙方為甲方提供勞務服務的事宜，達成如下協議：第一條勞務內容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供武漢地區的合法勞務服務，具體包括但不限于：____________________。1.2乙方應按照甲方的要求，提供合格的勞務人員，并保證勞務人員的合法性和合規性。第二條勞務費用2.1甲方應按照雙方約定的價格，向乙方支付勞務費用，具體費用根據實際完成的工作量進行計算。2.2甲方應按照雙方約定的付款方式和付款時間，向乙方支付勞務費用。第三條勞務期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，勞務期限為____個月，自勞務開始之日起計算。3.2如乙方提前完成勞務，雙方可協商提前終止本合同。3.3如乙方未按約定完成勞務，甲方有權按照逾期天數向乙方追討違約金，違約金計算方式為：勞務費用的____%。第四條甲方的權利和義務4.1甲方應按照合同約定，向乙方支付勞務費用。4.2甲方應提供乙方所需的施工圖紙、技術要求等相關資料，并保證資料的準確性和完整性。4.3甲方應對乙方提供的勞務人員進行必要的培訓和指導，確保乙方勞務人員能夠熟練掌握相關技能。4.4甲方應對乙方在提供勞務過程中產生的損失承擔賠償責任，但乙方因自身原因導致的損失除外。第五條乙方的權利和義務5.1乙方應按照甲方的要求，提供合格的勞務服務，并保證勞務的質量和安全性。5.2乙方應嚴格按照甲方的規定和要求，進行勞務人員的管理和使用，確保勞務人員的合法性和合規性。5.3乙方應對在提供勞務過程中產生的損失承擔賠償責任，但甲方原因導致的損失除外。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金計算方式為：合同總金額的____%。6.2本合同約定的違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：_______________乙方代表（簽名）：_______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方營業執照復印件2.乙方資質證書復印件3.施工圖紙4.技術要求及相關資料5.勞務人員名單及身份證復印件6.培訓和指導資料7.損失賠償計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付勞務費用：甲方未按照合同約定的付款方式和付款時間支付勞務費用。2.乙方未按約定提供合格的勞務服務：乙方提供的勞務質量不符合合同約定，或未在約定時間內完成勞務。3.甲方未提供準確和完整的施工圖紙、技術要求等資料：甲方提供的資料中存在錯誤、遺漏或不完整。4.甲方未對乙方勞務人員進行必要培訓和指導：甲方未按照合同約定對乙方勞務人員進行培訓和指導，導致乙方勞務人員無法熟練掌握相關技能。5.乙方未按甲方規定管理和使用勞務人員：乙方未按照甲方規定進行勞務人員管理，導致勞務人員合法性和合規性出現問題。三、法律名詞及解釋：1.勞務費：乙方為甲方提供勞務服務所應得的報酬。2.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.損失賠償：違約方因違約行為導致守約方產生的實際損失，需進行賠償的金額。4.合法勞務分包商：具備相關資質，合法經營勞務分包業務的商家。5.勞務人員：乙方提供給甲方進行勞務作業的員工。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付勞務費用：乙方應及時與甲方溝通，催促支付勞務費用。如甲方仍不支付，乙方可依法向法院提起訴訟。2.乙方未按約定提供合格的勞務服務：甲方有權要求乙方在規定時間內整改，如乙方仍不符合要求，甲方有權解除合同。3.甲方未提供準確和完整的施工圖紙、技術要求等資料：乙方應及時向甲方提出異議，要求甲方提供完整的資料。如甲方未及時提供，乙方有權暫停合同履行。4.甲方未對乙方勞務人員進行必要培訓和指導：乙方有權要求甲方提供培訓和指導資料，甲方應予以配合。5.乙方未按甲方規定管理和使用勞務人員：甲方有