人力資源大學生實習協議書(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業，乙方為一名具有完全民事行為能力的大學生，現雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方實習的相關事宜達成如下協議：一、實習崗位及職責1.1甲方根據乙方的專業背景、技能水平和實習意向，為乙方安排實習崗位。1.2乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成分配的實習工作任務，遵守甲方的規章制度。二、實習期限2.1本協議實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。2.2乙方如因特殊情況需提前結束實習，應提前向甲方提出申請，經甲方同意后方可辦理。三、實習待遇3.1甲方為乙方提供實習期間的工作指導和培訓。3.2甲方不為乙方提供工資待遇，但應按雙方約定給予乙方實習補貼，具體標準如下：（1）每月實習補貼為人民幣____元；（2）實習補貼的發放時間為每月__日。3.3乙方在實習期間發生的住宿、交通等費用自理。四、保密條款4.1乙方在實習期間接觸到的甲方商業秘密、技術秘密和其他秘密信息，無論是否以書面、口頭、電子或其他任何形式，都應予以嚴格保密。4.2乙方承諾在實習結束后，繼續對甲方的保密信息予以保密，保密期限為____年。五、知識產權5.1乙方在實習期間所創作的、屬于甲方業務范圍內的成果（包括但不限于發明創造、技術成果、作品等），其知識產權歸甲方所有。5.2乙方應協助甲方完成相關成果的申請、登記和保護等工作。六、違約責任6.1乙方違反本協議的約定，甲方有權終止乙方的實習，并要求乙方承擔相應的違約責任。6.2甲方未按照本協議約定提供實習條件，乙方有權終止實習，并要求甲方承擔相應的違約責任。七、爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學校出具的實習證明4.甲方營業執照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方實習崗位說明7.甲方保密協議8.甲方知識產權聲明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成實習工作任務，或嚴重違反甲方規章制度。2.甲方未按照約定提供實習條件，或未按時支付實習補貼。3.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密、技術秘密或其他秘密信息。4.乙方在實習期間創作的成果未按要求歸甲方所有，或未協助甲方進行相關成果的申請、登記和保護。三、法律名詞及解釋：1.實習崗位：指甲方為乙方提供的實習期間具體工作任務的崗位。2.實習補貼：指甲方按照約定給予乙方的實習期間的經濟補償。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。5.知識產權：指乙方在實習期間所創作的、屬于甲方業務范圍內的成果的專利權、著作權等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實習期間遇到工作難題，可向甲方導師求助，由導師提供指導和支持。2.甲方未按約定提供實習條件，乙方可與甲方溝通協商，要求甲方履行合同約定。3.如乙方需提前結束實習，應提前向甲方提出申請，經甲方同意后方可辦理。4.如發生爭議，雙方可友好協商解決，如協商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供實習崗位和工作指導。2.乙方