廣州保安用工合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：廣州保安服務有限公司乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.1本合同自[填寫開始日期]起至[填寫結束日期]止，為期[填寫年數或具體期限]年。1.2合同期滿，如雙方同意續簽，應提前[填寫提前通知天數]天書面通知對方。第二條工作崗位及職責2.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方工作崗位]工作，并遵守甲方的工作紀律和規章制度。2.2甲方根據乙方的實際情況和能力，合理安排乙方的工作崗位。第三條工作時間及休息休假3.1乙方每周工作時間[填寫每周工作時間]小時，執行[填寫班次制度，如：長白班、三班倒等]。3.2乙方享有國家法定節假日休息，并根據甲方規章制度享受年假、婚假、產假、陪產假等相關休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等組成。4.2甲方每月[填寫支付日期]前支付乙方工資，如遇節假日，提前支付。4.3乙方工資不低于當地最低工資標準，具體工資待遇詳見附件《工資待遇明細》。第五條社會保險及福利待遇5.1甲方按國家規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。5.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：醫療補助、高溫補貼、節假日福利等。第六條勞動保護6.1甲方應依法為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護設施和勞動保護用品。6.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動保護用品，自覺遵守安全生產規章制度。第七條培訓及晉升7.1甲方有權對乙方進行業務培訓和職業培訓，乙方應積極參加。7.2甲方根據乙方的工作表現和能力，提供晉升機會。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1雙方協商一致，可以解除或終止本合同。8.2乙方提前[填寫提前通知天數]天書面通知甲方解除勞動合同。8.3甲方根據國家法律法規和甲方規章制度，可以解除或終止本合同。第九條經濟補償9.1雙方解除或終止合同時，甲方應按國家規定支付乙方經濟補償。第十條保密條款10.1乙方在合同期內及合同終止后，不得泄露甲方的商業秘密、工作機密等。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他12.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方規章制度執行。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：廣州保安服務有限公司乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.《工資待遇明細》2.《勞動保護設施及用品清單》3.《培訓及晉升計劃》4.《保密協議》第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：廣州保安服務有限公司乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫第三方主體名稱]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同。第一條第三方主體責權利1.1丙方作為第三方主體，負責為甲方提供專業的安保服務培訓和指導。1.2丙方應確保乙方具備合格的安保技能和知識，以滿足甲方的用工需求。1.3丙方應承擔因乙方原因導致的甲方損失，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。第二條甲方權益優先2.1本合同在保障乙方合法權益的同時，確保甲方權益不受損害。2.2甲方有權根據實際情況調整乙方的崗位和工作內容，以保證甲方業務的正常運行。2.3甲方有權根據丙方提供的培訓質量和服務水平，給予丙方相應的獎勵或處罰。第三條乙方的違約及限制3.1乙方應嚴格遵守甲方的規章制度和工作要求，如違反相關規定，甲方有權給予乙方處罰。3.2乙方在合同期內不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業秘密、工作機密等。3.3乙方在合同期內不得兼職從事與甲方業務有競爭關系的工作。第四條勞動報酬及福利4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等組成，具體工資待遇詳見附件《工資待遇明細》。4.2甲方每月[填寫支付日期]前支付乙方工資，如遇節假日，提前支付。4.3乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：醫療補助、高溫補貼、節假日福利等。第五條勞動保護及培訓5.1甲方應依法為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護設施和勞動保護用品。5.2丙方負責對乙方進行專業的安保培訓，確保乙方具備合格的安保技能和知識。第六條解除和終止勞動合同的條件6.1雙方協商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前[填寫提前通知天數]天書面通知甲方解除勞動合同。6.3甲方根據國家法律法規和甲方規章制度，可以解除或終止本合同。第七條經濟補償及第三方賠償7.1雙方解除或終止合同時，甲方應按國家規定支付乙方經濟補償。7.2丙方應對乙方因違約行為導致的甲方損失承擔賠償責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條第三方介入的意義和目的9.1第三方主體的介入旨在為甲方提供專業的安保服務，提升甲方的安保水平。9.2第三方主體承擔乙方的違約責任，減輕甲方的風險和壓力。第十條甲方為主導的目的和意義10.1甲方作為用人單位，有權主導本合同的簽訂和履行，確保甲方的利益和權益。10.2甲方通過本合同，規范乙方的工作行為，提高乙方的工作效率和質量。甲方（用人單位）：廣州保安服務有限公司乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫第三方主體名稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.《工資待遇明細》2.《勞動保護設施及用品清單》3.《培訓及晉升計劃》4.《保密協議》總結：第三方主體的介入為甲方提供了專業的安保服務，保障了甲方的利益和權益。通過本合同，甲方在確保乙方合法權益的同時，強化了甲方的權利條款和多種利益條款，同時對乙方的違約行為進行了明確的限制。本合同的簽訂和履行，有助于規范乙方的工作行為，提高乙方的工作效率和質量，為甲方提供更加專業、安全的安保服務。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：廣州保安服務有限公司乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫第三方主體名稱]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同。第一條第三方主體責權利1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供專業的技能培訓和職業發展指導。1.2丙方應確保甲方提供的工作環境符合乙方的職業健康安全要求。1.3丙方應協助乙方解決因工作原因產生的勞動爭議和糾紛。第二條乙方權益優先2.1本合同在保障甲方合法權益的同時，確保乙方權益不受損害。2.2乙方有權根據個人意愿和職業規劃，選擇適合的工作崗位。2.3乙方有權根據丙方提供的培訓質量和發展機會，給予丙方相應的評價和反饋。第三條甲方的違約及限制3.1甲方應按時足額支付乙方的工資和福利待遇，如未按時支付，乙方有權要求甲方支付違約金。3.2甲方不得擅自變更乙方的勞動合同內容，如甲方違反相關規定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。3.3甲方不得歧視乙方，不得因乙方行使合法權益而對乙方進行處罰或解除勞動合同。第四條勞動報酬及福利4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等組成，具體工資待遇詳見附件《工資待遇明細》。4.2甲方每月[填寫支付日期]前支付乙方工資，如遇節假日，提前支付。4.3乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：醫療補助、高溫補貼、節假日福利等。第五條職業培訓和發展5.1丙方負責為乙方提供專業的技能培訓和發展機會，以提升乙方的職業能力和競爭力。5.2丙方應根據乙方的個人意愿和職業規劃，為乙方提供相應的職業發展指導和建議。第六條解除和終止勞動合同的條件6.1雙方協商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前[填寫提前通知天數]天書面通知甲方解除勞動合同。6.3甲方根據國家法律法規和甲方規章制度，可以解除或終止本合同。第七條經濟補償及違約賠償7.1雙方解除或終止合同時，甲方應按國家規定支付乙方經濟補償。7.2甲方違反本合同規定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的違約賠償責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條乙方為主導的目的和意義9.1乙方作為勞動者，有權主導本合同的簽訂和履行，確保乙方的利益和權益。9.2乙方通過本合同，規范甲方的行為，提高乙方的工作效率和質量，為乙方提供更加穩定、安全的工作環境。第十條弱化甲方為主導的意義和目的10.1甲方作為用人單位，應尊重乙方的意愿和選擇，積極履行合同義務，為乙方提供良好的工作條件和發展機會。10.2甲方通過本合同，展示甲方對乙方權益的尊重和保護，促進甲乙雙方的和諧勞動關系。甲方（用人單位）：廣州保安服務有限公司乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫第三方主體