




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
企業文化建設與推廣指南合同編號:__________地址:聯系電話:地址:聯系電話:鑒于甲方致力于企業文化建設與推廣,乙方具備豐富的企業文化建設與推廣經驗,為雙方達成合作,經甲乙雙方友好協商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合作內容1.1乙方根據甲方的需求,為甲方提供企業文化建設與推廣服務,包括但不限于:(1)為企業制定文化建設的戰略規劃和實施方案;(2)對企業員工進行企業文化培訓;(3)為企業策劃和組織文化活動;(4)為企業提供企業文化用品設計和制作;(5)為企業提供企業文化傳播和推廣服務。1.2乙方應按照甲方的要求,保證服務質量和效果,確保甲方企業文化建設與推廣工作的順利進行。第二條合作期限本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。合作期滿后,如雙方同意續約,應簽訂書面續約協議。第三條費用及支付3.1乙方向甲方提供的企業文化建設與推廣服務,甲方應支付乙方服務費用共計人民幣____元(大寫:__________________________元整)。3.2甲方支付乙方服務費用,應按照本合同約定的付款方式和付款時間進行。3.3雙方另有約定的,從其約定。第四條付款方式及時間4.1本合同簽訂后____個工作日內,甲方支付乙方服務費用的50%;4.2乙方完成服務內容并經甲方驗收合格后,甲方支付乙方服務費用的剩余50%。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,違約金為本合同服務費用的20%。5.2雙方應按照約定履行合同義務,如因不可抗力導致一方無法履行合同,經雙方協商一致,可以解除本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.企業文化建設與推廣方案2.企業文化建設與推廣實施計劃3.企業文化培訓資料4.企業文化活動策劃書5.企業文化用品設計圖樣6.企業文化傳播推廣方案7.服務費用支付憑證二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付服務費用2.甲方未按約定要求提供必要的合作條件3.乙方未按約定時間完成服務內容4.乙方服務質量和效果不符合約定5.雙方未按約定履行合同義務,導致合同無法履行或造成對方損失三、法律名詞及解釋:1.企業文化建設:指通過制定企業文化戰略規劃和實施方案,培育和弘揚企業核心價值觀,提升企業內部凝聚力和競爭力的一系列活動。2.違約金:指一方違反合同約定,應向對方支付的賠償金,通常為本合同服務費用的20%。3.不可抗力:指無法預見、無法避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、社會事件等。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定時間支付服務費用:及時與甲方溝通,催促其支付服務費用,必要時可依法采取措施。2.甲方未按約定要求提供必要的合作條件:與甲方溝通,明確甲方的需求和期望,協商解決或根據實際情況調整合作方案。3.乙方未按約定時間完成服務內容:及時與乙方溝通,了解原因,協商延期完成或根據實際情況采取其他措施。4.乙方服務質量和效果不符合約定:及時與乙方溝通,提出整改要求,必要時可依法采取措施。5.雙方未按約定履行合同義務,導致合同無法履行或造成對方損失:根據違約情況,要求違約方承擔違約責任,支付違約金或賠償損失。五、所有應用場景:1.甲方為提升企業內部凝聚力和競爭力,需要乙方提供企業文化建設與推廣服務。2.乙方具備豐富的企業文化建設與推廣經驗,愿意為甲方提供相關服務。3.雙方就企業文化建設與推廣達成一致,簽訂本合同,明確雙方的權利和義務。4.乙方根據甲方需求,提供企業文化建設與推廣服務,包括但不限于文化戰略規劃、培訓、活動策
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 推動人事工作的標準化與規范化計劃
- 采購與供應鏈協同風險管理重點基礎知識點
- 2025證券資格考試核心試題及答案分析
- 2025年注冊會計師考試模擬測試試題及答案
- 證券從業資格證自學資源整合試題及答案
- 證券從業資格證考試內容深度解析試題及答案
- 整合信息2025年注冊會計師考試試題及答案
- 總結證券從業資格證考試的變革趨勢試題及答案
- 2025年證券從業資格證計分標準試題及答案
- 微生物檢驗數據的統計分析與解讀試題及答案
- 科普講座人工智能
- 農產品供應鏈管理與優化
- 原材料保質期管理規定范文
- 新版規范(2017)瀝青混凝土路面設計(詳細應用)
- 觀光小火車的市場分析報告
- 甲狀腺腫物課件護理查房
- oa系統操作手冊
- 《幼兒園健康》課件精1
- 烈士兒女入團申請書
- 人事檔案移交表
- 裝飾裝修工程質量管理體系與措施
評論
0/150
提交評論