外來(lái)勞務(wù)協(xié)作單位安全管理規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障企業(yè)內(nèi)外來(lái)勞務(wù)協(xié)作單位的安全，提高生產(chǎn)管理水平，加強(qiáng)安全監(jiān)管，本規(guī)定依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本規(guī)定適用于企業(yè)的外來(lái)勞務(wù)協(xié)作單位，包含個(gè)體勞動(dòng)者和集體勞動(dòng)組織。第三條安全管理原則安全管理應(yīng)遵從防備為主、綜合管理、依法管理的原則，確保企業(yè)和外來(lái)勞務(wù)協(xié)作單位的安全。第二章組織與職責(zé)第四條安全管理組織機(jī)構(gòu)企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全管理部門(mén)，負(fù)責(zé)外來(lái)勞務(wù)協(xié)作單位的安全管理工作，并配備專(zhuān)職安全管理人員。第五條職責(zé)分工企業(yè)的安全管理部門(mén)對(duì)外來(lái)勞務(wù)協(xié)作單位的安全工作負(fù)責(zé)，具體職責(zé)如下：確保外來(lái)勞務(wù)協(xié)作單位的人員持有合法的勞動(dòng)合同和上崗證件；訂立并完善外來(lái)勞務(wù)協(xié)作單位的入場(chǎng)、出場(chǎng)、考勤等管理制度；對(duì)外來(lái)勞務(wù)協(xié)作單位進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和技能；定期檢查外來(lái)勞務(wù)協(xié)作單位的安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改；搭配相關(guān)部門(mén)開(kāi)展安全檢查和審計(jì)工作；對(duì)外來(lái)勞務(wù)協(xié)作單位存在的違規(guī)行為進(jìn)行處理，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。第三章安全管理制度第六條外來(lái)勞務(wù)協(xié)作單位評(píng)估企業(yè)應(yīng)對(duì)外來(lái)勞務(wù)協(xié)作單位進(jìn)行評(píng)估，重要包含以下方面：外來(lái)勞務(wù)協(xié)作單位的資質(zhì)和信用情形；外來(lái)勞務(wù)協(xié)作單位的設(shè)備和工藝技術(shù)水平；外來(lái)勞務(wù)協(xié)作單位的安全管理制度和安全生產(chǎn)情況。第七條勞務(wù)合同和上崗證件外來(lái)勞務(wù)協(xié)作單位在進(jìn)入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)之前，應(yīng)與企業(yè)簽訂勞務(wù)合同，并確保員工持有有效的上崗證件，以確保合法從事相關(guān)工作。第八條入場(chǎng)管理外來(lái)勞務(wù)協(xié)作單位進(jìn)入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)之前，應(yīng)依照企業(yè)要求進(jìn)行申報(bào)、審核和備案。企業(yè)安全管理部門(mén)應(yīng)對(duì)其人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保其了解企業(yè)的安全要求。第九條出入場(chǎng)登記外來(lái)勞務(wù)協(xié)作單位在進(jìn)入和離開(kāi)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，應(yīng)依照企業(yè)要求進(jìn)行準(zhǔn)確的出入場(chǎng)登記，包含人員姓名、工種、身份證號(hào)碼等信息，以便管理和監(jiān)控。第十條安全考勤外來(lái)勞務(wù)協(xié)作單位的工作人員應(yīng)依照企業(yè)的考勤制度進(jìn)行考勤，如遲到早退、曠工等行為應(yīng)及時(shí)記錄并通報(bào)企業(yè)，由企業(yè)安全管理部門(mén)進(jìn)行處理。第十一條安全培訓(xùn)外來(lái)勞務(wù)協(xié)作單位的工作人員應(yīng)接受企業(yè)的安全培訓(xùn)，包含安全操作規(guī)程、事故應(yīng)急措施等內(nèi)容，提高其安全意識(shí)和技能。第十二條安全檢查與整改企業(yè)安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)外來(lái)勞務(wù)協(xié)作單位進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與其溝通并要求整改。外來(lái)勞務(wù)協(xié)作單位在整改期間，應(yīng)停止有關(guān)工作，直至問(wèn)題完全解決。第十三條違規(guī)行為處理對(duì)于外來(lái)勞務(wù)協(xié)作單位存在的違反安全管理制度和規(guī)定的行為，企業(yè)安全管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)予以矯正，如情況嚴(yán)重，可限制其進(jìn)入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或解除勞務(wù)合同。第四章監(jiān)督與責(zé)任第十四條安全監(jiān)督企業(yè)安全管理部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)外來(lái)勞務(wù)協(xié)作單位的安全監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)提出整改措施，并跟蹤落實(shí)情況。第十五條外來(lái)勞務(wù)協(xié)作單位的責(zé)任外來(lái)勞務(wù)協(xié)作單位應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)的安全管理制度和規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)自身員工的安全管理，并樂(lè)觀搭配企業(yè)安全管理部門(mén)的工作。第十六條違法違規(guī)行為的處理對(duì)于外來(lái)勞務(wù)協(xié)作單位存在的違法違規(guī)行為，企業(yè)安全管理部門(mén)應(yīng)立刻報(bào)告有關(guān)部門(mén)，并搭配進(jìn)行調(diào)查和處理。第十七條法律責(zé)任對(duì)于違反相關(guān)法律法規(guī)的外來(lái)勞務(wù)協(xié)作單位，企業(yè)將依法追究其法律責(zé)任，對(duì)損害企業(yè)利益和社會(huì)公共利益的行為，將采取法律手段努力探求賠償。第五章附則第十八條施行日期本規(guī)定自正式發(fā)布之日起執(zhí)行。第十九條解釋權(quán)本規(guī)定由企業(yè)安全