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文檔簡介

酒店股東協議書2024年通用合同編號:__________酒店股東協議書甲方:名稱:____________________住所:____________________代表:____________________身份證號碼:________________乙方:名稱:____________________住所:____________________代表:____________________身份證號碼:________________鑒于:1.甲方是一家依法設立并有效存在的企業,擁有對目標酒店的經營管理權。2.乙方愿意投資目標酒店,并參與其經營管理。3.雙方共同致力于目標酒店的發展和繁榮,并達成一致意見。基于上述情況,雙方為了明確各自的權利、義務和責任,經協商一致,達成如下協議:第一章目標酒店的基本情況第二條目標酒店地址:____________________1.客房服務;2.餐飲服務;3.會議和宴會服務;4.娛樂和休閑服務;5.其他與酒店業務相關的服務。第二章投資與合作第四條投資金額1.乙方同意向酒店投資總額為人民幣【】(大寫:【】元整)。2.投資款項應按照雙方約定的時間和方式支付給甲方。第五條股權分配1.甲方同意將酒店的【】%的股權轉讓給乙方。2.乙方接受甲方的股權轉讓,并按照本協議約定支付投資款項。第三章經營管理第六條經營管理權1.甲方作為酒店的經營管理方,負責酒店的日常經營管理。2.乙方作為酒店的股東,有權參與酒店的重大決策,并對酒店的經營管理工作進行監督。第七條經營管理團隊1.甲方負責組建和調整酒店的經營管理團隊。2.乙方有權對酒店的經營管理團隊進行評估和監督,并提出合理化建議。第四章財務與利潤分配第八條財務報表1.甲方應定期向乙方提供酒店的財務報表,包括資產負債表、利潤表和現金流量表。2.乙方有權對酒店的財務狀況進行審查和監督。第九條利潤分配1.酒店實現的凈利潤按照雙方約定的比例進行分配。2.酒店的虧損由甲方承擔,乙方不承擔虧損。第五章合同的履行與終止第十條合同的履行1.甲方應按照本協議的約定履行各項義務。2.乙方應按照本協議的約定履行投資義務。第十一條合同的終止a.雙方協商一致解除本協議;b.酒店因破產、清算等原因解散;c.法律、法規規定的其他終止情況。第六章爭議解決第十二條爭議解決方式1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;2.如果協商不成,任何一方均有權向酒店所在地的人民法院提起訴訟。第七章其他條款第十三條保密條款1.雙方同意對在簽訂和履行本協議過程中獲得的商業秘密和機密信息予以保密;2.未經對方同意,任何一方不得向第三方披露本協議的內容和與酒店相關的商業秘密。第十四條法律適用和解釋1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律;2.本協議未盡事宜,雙方應遵照國家法律、法規的規定辦理;3.本協議的附件、補充協議等均為本協議不可分割的一部分,與本協議具有同等法律效力。第十五條合同的生效1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效;2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽字):______________乙方代表(簽字):______________簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.目標酒店的營業執照復印件2.目標酒店的房產證明復印件3.甲方和乙方的法人營業執照復印件4.甲方和乙方的法定代表人身份證明復印件5.投資款項支付憑證6.股權轉讓證明文件7.經營管理團隊的名冊和資質證明8.財務報表和審計報告9.利潤分配方案10.合同解除或終止的協議二、違約行為及認定:1.甲方未能按照約定時間提供財務報表,或報表內容不真實、不完整。2.甲方未能按照約定履行經營管理權,導致酒店經營不善或重大損失。3.乙方未能按照約定時間支付投資款項。4.乙方干預甲方正常的經營管理,影響酒店的正常運營。5.任何一方泄露酒店的商業秘密和機密信息。6.雙方未按約定解決爭議,一方提起訴訟。三、法律名詞及解釋:1.股東協議書:股東之間就股權分配、經營管理、利潤分配等事項達成的一致協議。2.投資款項:乙方按照約定向酒店投資的資金。3.股權分配:甲方將酒店一定比例的股權轉讓給乙方。4.經營管理:甲方負責酒店的日常運營和管理。5.凈利潤:酒店在經營活動中所獲得的利潤。6.違約行為:違反合同約定的一方行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未能按約定提供財務報表。解決辦法:乙方有權要求甲方在規定時間內提供真實、完整的財務報表。2.甲方未能按約定履行經營管理權。解決辦法:乙方有權要求甲方在規定時間內改正,并賠償因此造成的損失。3.乙方未能按約定支付投資款項。解決辦法:甲方有權要求乙方在規定時間內支付投資款項,并按約定支付滯納金。4.乙方干預甲方正常的經營管理。解決辦法:甲方有權要求乙方立即停止干預,并賠償因此造成的損失。5.泄露商業秘密和機密信息。解決辦法:泄露方應承擔相應的違約責任,賠償因此造成的損失。6.雙方未能協商解決爭議。解決辦法:任何一方有權向法院提起訴訟,請求依法解決爭議。五、所有應用場景:1.適用于甲方作為酒

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