保安勞動合同范本精選(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據工作需要，可以提前解除勞動合同，但應提前____日以書面形式通知乙方。1.3乙方因個人原因提前解除勞動合同，應提前____日以書面形式通知甲方。第二條工作內容2.1乙方在甲方從事保安工作，具體工作內容和要求如下：（1）負責維護甲方場所的安全秩序，預防和處理安全事故；（2）負責對進出甲方場所的人員和車輛進行檢查、登記；（3）負責對甲方場所的防火、防盜、防破壞等工作；（4）完成甲方安排的其他與保安工作相關的事務。2.2乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理和指揮。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，確保乙方的社會保險權益。3.2乙方的月工資為人民幣____元，甲方每月____日前支付乙方工資。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為____小時/天，____天/周，甲方保證乙方每周至少休息一天。4.2乙方的加班時間按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家安全生產標準的勞動保護用品，并保障乙方的人身安全。5.2甲方應為乙方提供必要的工作條件和培訓，提高乙方的業(yè)務水平。5.3甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得侮辱、體罰乙方。第六條解除和終止勞動合同的條件6.1在合同期內，甲乙雙方解除和終止勞動合同的條件如下：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度和紀律，甲方有權解除勞動合同；（2）乙方因犯罪、違反法律法規(guī)被追究刑事責任，甲方有權解除勞動合同；（3）乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權解除勞動合同；（4）甲方因客觀原因依法進行經濟性裁員，乙方同意解除勞動合同；（5）雙方協商一致解除勞動合同。6.2解除和終止勞動合同后，甲方應按照國家和地方的規(guī)定支付乙方經濟補償。第七條保密條款7.1乙方在合同期內和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。7.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明

4.乙方無犯罪記錄證明

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方保密協議

7.甲方社會保險繳納證明

8.勞動爭議仲裁委員會聯系方式

9.人民法院聯系方式三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。

2.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動者的工資、加班費、獎金等。

3.工作時間：勞動者在用人單位從事工作的時間。

4.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作。

5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、退休等特殊情況的經濟負擔，由用人單位為勞動者繳納的保險。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供保安工作機會。

2.乙方在甲方從事保安工作，維護甲方場所的安全秩序。

3.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會