精選協議書勞務派遣2024年通用合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________乙方（接受單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________丙方（派遣人員）：__________

身份證號碼：__________

聯系電話：__________鑒于甲方根據業務需求，需將部分業務外包給乙方，乙方同意接受并將部分業務轉包給丙方，為確保各方權益，經甲乙丙三方協商一致，特訂立本協議書，共同遵照執行。一、派遣崗位及職責

1.1甲方根據業務需求，同意將部分業務崗位交由乙方派遣人員負責。

1.2乙方應按照甲方的要求，派遣具備相關技能和資質的丙方人員到甲方從事相關工作。

1.3丙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，認真履行工作職責，確保甲方業務的正常運行。二、派遣期限

2.1本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2如甲乙雙方同意續簽，應于協議到期前____個工作日簽訂新的協議。三、派遣人員工資及福利

3.1丙方在甲方工作期間，其工資、福利及社會保險等費用由乙方承擔。

3.2乙方向丙方支付的工資及福利標準不得低于當地最低工資標準及乙方所在行業的平均水平。

3.3丙方在工作中發生的工傷、疾病等費用，按照國家和地方的有關規定由乙方承擔。四、業務培訓及考核

4.1乙方應根據甲方的工作要求，對丙方進行必要的業務培訓。

4.2甲方有權對丙方的工作情況進行考核，乙方應積極配合。

4.3丙方應不斷提高自身業務水平，適應甲方的工作要求。五、保密條款

5.1丙方在甲方工作期間，應對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。

5.2丙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、違約責任

6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。

6.2本協議任何一方未按約定履行義務，應承擔相應的法律責任。七、爭議解決

7.1本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，各方應友好協商解決。

7.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定

8.1本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

8.2本協議自各方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________

乙方（接受單位）：__________

丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.丙方身份證復印件

2.丙方資質證明文件

3.甲方業務外包需求說明書

4.乙方派遣人員名單

5.乙方工資福利標準說明

6.業務培訓及考核方案

7.保密協議

8.違約責任確認書二、違約行為及認定：

1.乙方未按照約定派遣具備相關技能和資質的丙方人員，構成違約。

2.乙方未按照約定支付丙方工資、福利及社會保險等費用，構成違約。

3.丙方未按照約定履行工作職責，或未達到甲方考核標準，構成違約。

4.丙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息，構成違約。

5.任何一方未按約定履行協議義務，導致協議無法履行或造成對方損失，構成違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞務派遣：指勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，并將其派遣到接受單位從事勞動活動，接受單位向勞務派遣單位支付派遣費用的勞動形式。

2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。

4.違約責任：指合同當事人違反合同義務所應承擔的法律責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方工作效率低下，影響甲方業務運行。

解決辦法：甲方有權要求乙方重新派遣符合要求的人員，乙方應積極配合。

2.乙方未按照約定支付丙方工資福利。

解決辦法：甲方有權要求乙方立即支付丙方工資福利，必要時可尋求法律途徑。

3.丙方在工作中發生工傷、疾病等費用承擔問題。

解決辦法：按照國家和地方的有關規定，由乙方承擔相應費用。

4.丙方泄露甲方保密信息。

解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求丙方支付賠償金。五、所有應用場景：

1.甲方業務繁忙，需要將部分業務外包給乙方。

2.乙方具備相關業務處理能力，同意接受并將業務轉包給丙方。