廚房員工排班樣本合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的餐飲企業(yè)，乙方愿意在甲方處擔(dān)任廚房員工，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為廚房員工，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成各項(xiàng)廚房工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作技能和服務(wù)水平。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的廚房員工排班表執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月__________元，每月__________日為發(fā)放工資的日子。3.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定進(jìn)行考核和發(fā)放。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第五條合同的解除和終止5.1本合同的解除和終止，應(yīng)依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3甲方如解除本合同，應(yīng)依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密條款6.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、菜品配方等。6.2乙方如違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方的損失。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.廚房員工排班表2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方簽字確認(rèn)的保密協(xié)議6.廚房員工工作服尺寸表7.甲方公司提供的培訓(xùn)資料8.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照排班表規(guī)定時(shí)間出勤，遲到早退。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方合同約定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方忘記攜帶工作證件，解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)聯(lián)系甲方管理人員，說(shuō)明情況，盡快補(bǔ)辦證件。2.乙方在工作中受傷，解決辦法：立即報(bào)告給甲方，甲方安排乙方接受醫(yī)療救治，并按照相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。3.乙方因家庭原因需要請(qǐng)假，解決辦法：提前向甲方提出書面申請(qǐng)，雙方協(xié)商確定請(qǐng)假事宜。4.甲方未按時(shí)支付工資，解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催促，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為餐飲企業(yè)，需要招聘廚房員工。2.乙方具備廚房工作經(jīng)驗(yàn)，尋求在甲方處就職。3.雙方就工作內(nèi)容、時(shí)間、報(bào)酬等進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致。4.