面試攻略篇范文分享合同編號：__________地址：聯系電話：聯系人：地址：聯系電話：聯系人：鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，經充分協商，就甲方招聘乙方事宜達成如下協議：第一條招聘職位與人數1.甲方擬招聘乙方所述職位共計__________人。2.乙方根據甲方要求，提供符合招聘條件的求職者，并協助甲方進行面試選拔。第二條乙方職責1.乙方負責在規定時間內向甲方提供符合招聘條件的求職者名單。2.乙方應確保所提供求職者的資料真實可靠，對其進行初步篩選，以保證甲方的面試工作順利進行。3.乙方在招聘過程中應遵守相關法律法規，尊重求職者權益。第三條甲方職責1.甲方應向乙方提供明確的招聘需求，包括職位描述、任職資格、薪資待遇等。2.甲方負責對乙方提供的求職者進行面試評估，并根據實際情況決定是否錄用。3.甲方在招聘過程中應遵守相關法律法規，尊重求職者權益。第四條面試安排1.甲方應在收到乙方提供的求職者名單后，盡快安排面試時間。2.甲方應提前通知乙方面試時間、地點及面試官等信息。3.乙方應按照甲方的要求，協助安排求職者參加面試。第五條保密條款1.甲乙雙方在履行本合同過程中，應對雙方的商業秘密和個人信息予以保密。2.乙方不得將甲方提供的招聘信息泄露給第三方，不得利用甲方招聘信息從事與甲方業務相競爭的活動。3.甲方不得將乙方提供的求職者信息泄露給第三方，不得利用乙方提供的求職者信息從事與乙方業務相競爭的活動。第六條違約責任1.如甲乙雙方未能履行本合同約定的義務，應承擔相應的違約責任。2.甲方如未能按照約定時間支付乙方服務費用，應支付乙方延遲支付的違約金，違約金計算方式為：延遲支付金額×延遲支付天數×日利率（日利率為萬分之五）。3.乙方如未能按照約定時間提供符合招聘條件的求職者，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金計算方式同上。第七條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.求職者名單2.面試評估表3.招聘需求描述4.商業秘密和個人信息保密協議5.違約金計算公式說明6.補充協議模板二、違約行為及認定：1.甲方未能按照約定時間支付乙方服務費用，屬于違約行為。2.乙方未能按照約定時間提供符合招聘條件的求職者，屬于違約行為。3.甲乙雙方如未能履行本合同約定的義務，應承擔相應的違約責任。4.違約行為的認定應以本合同條款為準，如有爭議，可通過友好協商解決，或向合同簽訂地人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的甲方單位或個人。2.乙方：指合同中指明的乙方單位或個人。3.招聘職位：指甲方擬招聘的職位名稱和職責描述。4.求職者：指乙方提供的應聘甲方職位的候選人。5.面試：指甲方對乙方提供的求職者進行的評估和選拔過程。6.商業秘密：指與甲方經營活動有關的，不為公眾所知悉的信息。7.個人信息：指與求職者有關的，包括但不限于姓名、聯系方式、工作經歷等個人隱私信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按照約定時間支付乙方服務費用。解決辦法：甲方應提前通知乙方支付時間，如有延遲，應支付違約金。2.問題：乙方未能按照約定時間提供符合招聘條件的求職者。解決辦法：乙方應加大篩選力度，確保提供合格的求職者，如有延遲，應支付違約金。3.問題：面試過程中，甲方提供的信息泄露給第三方。解決辦法：甲方應加強信息安全管理，與乙方簽訂保密協議，確保信息不外泄。4.問題：面試過程中，乙方提供的求職者信息泄露給第三方。解決辦法：乙方應加強信息安全管理，與甲方簽訂保密協議，確保信息不外泄。五、所有應用場景：1.甲方為招聘公司，乙方為人力資源服