班組情緒管理技巧合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱）乙方：（全稱）一、培訓目的1.1甲方希望通過本次培訓，提高班組成員的情緒管理能力，增強團隊凝聚力，提高工作效率。二、培訓內容2.1乙方根據甲方的需求，提供專業的班組情緒管理技巧培訓，包括但不局限于：（1）情緒認知與理解（2）情緒調節與控制（3）團隊溝通與協作（4）壓力管理與放松技巧（5）情緒智慧提升三、培訓時間、地點3.1培訓時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。3.2培訓地點：____（具體地址）四、培訓師4.1乙方指派具有豐富經驗的培訓師負責本次培訓，培訓師資質如下：姓名：____職務：____資質：____五、培訓費用5.1甲方向乙方支付培訓費用共計人民幣____元（大寫：____元整），其中包括培訓師費用、培訓資料費用、場地費用等。5.2乙方開具正規發票，甲方按約定時間支付培訓費用。六、培訓效果評估6.1乙方在培訓結束后，向甲方提供培訓效果評估報告，包括培訓滿意度、知識點掌握程度、實際應用能力提升等方面。6.2甲方根據評估報告，對乙方培訓效果進行評價，并提出改進意見。七、保密條款7.1雙方在合同履行過程中，應對雙方商業秘密、技術秘密、培訓內容等信息予以保密。7.2保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。八、違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。8.2若乙方培訓師因故不能按時提供培訓服務，乙方應提前通知甲方，并協商解決。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓結束之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方培訓師資質證明文件2.培訓課程大綱3.培訓時間表4.培訓費用支付憑證5.培訓效果評估表6.保密協議7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供培訓服務，或培訓服務質量不符合約定。2.甲方未按約定時間支付培訓費用。3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業秘密、技術秘密或培訓內容。4.乙方培訓師因故不能按時提供培訓服務，未提前通知甲方并協商解決。三、法律名詞及解釋：1.違約金：一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。2.保密義務：合同雙方在合同履行過程中，對獲得的對方商業秘密、技術秘密等信息予以保密的義務。3.培訓效果評估：對乙方培訓成果進行評價的過程，包括培訓滿意度、知識點掌握程度、實際應用能力提升等方面。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方培訓師因故不能按時提供培訓服務：提前通知甲方，并協商解決，如需更換培訓師，應及時通知甲方。2.甲方未按約定時間支付培訓費用：乙方應及時與甲方溝通，催促支付培訓費用。3.雙方在履行保密義務過程中發生爭議：友好協商解決，必要時可尋求法律途徑解決。4.培訓效果不理想：乙方應根據評估報告，調整培訓內容和方法，提高培訓效果。五、所有應用場景：1.企業內部員工培訓。