村級互助協會年檢工作計劃第1篇村級互助協會年檢工作計劃第1篇主要工作有如下幾方面：

一、重新成立興寧市武術協會

1、在市體育局、民政局的關心支持下，由發起人張偉林、羅晉標、彭茂活、宋照峰、鄭利東、張瓊華、羅萍、陳東平、劉志添等同志的共同努力，起草了興寧市武術協會章程，積極酬備啟動資金叁萬余元，發動社會各界武術愛好人士自愿加入本社團的會員有50人，社團會址設在興寧市臺興街69號。經過三個多月的充分準備，經請示主管部門市體育局領導同意，于XX年4月18日在體育局會議廳舉行了新一屆興寧市武術協會領導班子選舉大會，參加會議的體育局領導有溫建文局長、石志浩副局長、群體股朱信國股長。首先大會表決通過興寧市武術協會章程;表決產生了新一屆會長、副會長、秘書長、副秘書長及委員;推薦、表決通過協會名譽會長和顧問。體育局主要領導為會長頒發了會長任職證書。

2、本社團積極向興寧市民政局社團主管部門申請登記注冊名稱為興寧市武術協會，簡稱興寧武協。在辦理業務過程中，得到了民政局社團登記管理機關領導的具體指導和幫助，XX年7月，經民政局社團登記管理機關核準通過，興寧武協正式成為了合法的社團組織。

二、建章立制，健全和完善各培訓組織機構

武術協會是依據《武術協會章程》成立的群眾社團組織，我們依照新的武協《章程》的規定，結合各自的實際，下大氣力，認真幫助做好各訓練場館的建章立制，健立、健全和完善規章制度，確保安全，管理有序。使我們的管理工作逐步走向科學化、規范化的軌道，逐步建立起完整的管理體系。

健全組織機構：協會機構組成采取層級管理模式，設會長1名，副會長7兩名，秘書長1名，副秘書長2人，委員10名。

下設辦公室、組織部、宣傳部、財務部、培訓部、五個基本部門。

會長：協調管理本社團所有部門的各項日常事務;組織開展重要的社團活動;提出社團的合理的發展路線;對社團協會班子成員的任免提出建議;審批和宣讀本協會的各項重要決議。

副會長：協助會長管理協會的各項工作和日常事務，積極提出活動建議，工作設想。

辦公室：負責辦公室的日常事務。包括辦公室各種資料的收集、存檔、管理;辦公室的布置、衛生、辦公室值班的出勤情況;

一般性會議的通知、會議記錄;接待工作等。

組織部：負責協會的日常活動管理，及提出并策劃組織非日常性活動。日常活動包括：外部活動(聯動)聯系情況;非日常活動包括，每半年組織一至二次中小型活動;每年組織一次大型活動(擬定每年8月8日配合體育局搞好全國“全民健身日”啟動儀式活動進行大型武術表演);包括活動的策劃、人員的聯絡、活動的具體組織安排等。

村級互助協會年檢工作計劃第2篇一、指導思想

以科學發展觀為統領，以建設全面小康社會為目標，以“兩法一綱”和黨的老齡老體工作方針為依據，緊緊抓住經濟社會發展大好機遇，圍繞我縣中心工作，堅持“大文化、大體育、大視野”的工作理念和“突出重點、統籌安排、上下結合、城鄉互動”的工作方法，為進一步推進我縣“后奧運時代”的老年體育和全民健身活動作出新的努力。

二、主要工作

今年主要抓好“三年二活動”，即：圍繞“第十屆縣老運會”和“建黨90周年慶典系列活動”，繼續推進“創建工作年、骨干培訓年和組織建設年”工作，并以此推動各項工作開展。

1、舉辦遂昌縣第十屆老年人運動會。積極配合和參與市老年人體育運動會各項競賽和展示活動。

2、開展建黨90周年慶典系列活動。

3、部署和開展第四批“小康型老年體育鄉鎮”創建工作。

4、繼續開展骨干培訓和特色項目創建工作。

5、開展“五好”基層組織創建活動，優化基層組織建設。

6、配合縣總體安排，進一步抓好旅游工作。

7、配合縣中心工作，組建督導團開展“微笑遂昌、潔凈鄉村”和“六城聯創”督導工作。

8、積極配合做好縣委、縣政府和上級老年。

三、具體安排

1—2月份:開好工作年會，組建督導團；配合做好元旦、春節等節慶文體活動；舉辦形體韻律操骨干培訓。

3月份:組織百人旅游團赴臺旅游；組織督導團學習培訓和啟動相關活動；部署“第十屆縣老運會”相關工作；舉行全縣農村老年門球賽。

4月份:召開縣創建“小康型老年體育鄉鎮”工作會議；舉辦十屆老運會相關單項比賽活動。

5月份:舉行“第十屆縣老運會”縣城組各項賽事。

6—7月份:舉行“第十屆縣老運會”農村組各項賽事；舉行“第十屆縣老運會”頒獎儀式；舉行“全縣萬名老人歌頌^v^”文體踩街活動；舉辦慶祝建黨90周年歌舞晚會；舉辦全縣腰鼓骨干培訓班。

8月份:舉辦太極拳展示活動；舉辦三級社會指導員培訓工作。

9月份:舉辦全縣腰鼓展示活動。

10月份:以鄉鎮行政村和基層分會為單位，開展各種老年健身慶典活動和各種文體競賽活動；組織紅色旅游體驗活動。

11月份:召開創建“五好”基層組織工作座談會；召開“微笑遂昌、潔凈鄉村”和“六城聯創”督導團工作座談會。

12月份:總結、年會。

做好開展各類環保宣傳活動計劃。

村級互助協會年檢工作計劃第3篇新學期，新景象，在充滿激情與挑戰的新一年里，我們青協的所有干部，將會以滿腔的熱情、嚴謹的工作態度全身心的投入到本學期的各種工作中。為了使我們做得更完善，經過大家的討論后，最終制定了本學期的工作。現將計劃羅列如下：

三月份：

1）新學期由于干部換屆，只要開展吸收新會員及舊會員注冊工作。進一步完善我們組織機構。

2）3月5日，雷鋒節，由上屆干部組織會員打掃光華校區足球場衛生。

3）3月14日，召開協會新一屆干部第一次例會，布置新學期的工作。

4）3月18日，由成教青協與師范青協共同組織光華校區義務獻血活動，主題為“獻血救人，情暖油城”的無償獻血活動。

5）3月25日，弘揚雷鋒精神，特在雷鋒月組織一次探望五保戶活動。展現了當代大學生的思想，鍛煉志愿者的專業素養。

四月份：

1）4月5日，協助學院團總支到茂名革命烈士陵園掃墓，升華會員們的愛國主義精神和集體主義觀念。

2）4月15日，與學院社科系聯合組織青協常規活動（慰問福利院或敬老院）。

五月份：

1）5月4日，協助團總支及學生會組織一些常規活動。

2）茂名學院十大歌手比賽，協助學生會做好后勤工作。

六月份：

1）六一期間，組織安排會員們到茂名福利院探望孤兒。

2）優秀志愿者的評定，作好學期終評優工作！

3）總結本學期工作收獲及存在不足。

我們會盡量按計劃來開展活動，每項活動開展之前會寫詳細的，活動結束之后寫。本學期我們會針對一些時事，有針對性地開展一些活動，聽從校青協的領導與安排并自主開展具有特色的活動。

村級互助協會年檢工作計劃第4篇志愿者協會工作計劃-計劃

一、交通文化節之交通安全知識競賽

11月6日，協會即將舉辦交通文化節之交通安全知識競賽，同時邀請全校同學參與，這是協會開啟發展之路的新起點。以前，協會絕大多的交通安全知識競賽數只局限于交通學院學生，而現在面向全校同學開放，服務的對象將更加廣泛。

二、“交通文化節之交通安全標語、交通圖標、交通安全教育征文、交通安全教育海報設計大賽”評審

11月5日，交通文化節征集大賽接近尾聲，征集大賽截稿，作品評審工作即將開啟。在11月8日前，協會將組建一個“20人”評審組，其中10人是協會從事交通安全教育的志愿者，而其他評委有其他學院志愿者協會推薦志愿者或者協會邀請老師等。協會始終本著“公正、公平、公開”的原則評審各項作品，堅持各個角度進行交通安全知識教育，最終達到預期的效果――同學參與交通文化節接受交通安全教育，而評審組也因為同學們對交通安全的認識而再次受到交通安全的教育和感悟。

三、交通文化節交流論壇之交通安全知識講座

11月7日，交通文化節交流論壇之交通安全知識講座將在交通學院501#舉辦，本次講座將邀請交通學院交通工程教學與從事交通安全研究工作的老師為我們講解交通安全知識。本次講座也面向全校同學開放，相信有更多的人員參與，讓更多的人關注交通安全，關注生命。

四、協會發展規劃與志愿者培訓大會

村級互助協會年檢工作計劃第5篇***年，縣建設局按照縣委、縣政府的總體部署和要求，在市住建局的精心指導下，積極踐行“三嚴三實”和“三變三幫三促”，以項目建設、新型城鎮化、建筑領域監管為重點，加快推進城市基礎設施建設，著力優化改造人居環境，各項工作均有序推進。

一、主要工作成績

（一）加快城市基礎設施建設。

（二）強力推進新型城鎮化建設。

一是爭取到全省新型城鎮化試點縣。***年通過爭取我縣成功列入全省新型城鎮化試點縣，在此基礎上扎實開展新型城鎮化試點縣工作調研，制定了《新型城鎮化試點縣實施方案》，實施新型城鎮化項目建設，城鎮化率達。開展小康社會和新農村建設，目前正在將廣福橋的雙云、南山坪的新坪等6個村申報全省旅游富民新村。二是實施“安居工程”。完善全縣農村危房調查摸底信息和農村人居環境信息錄入，制定了《縣***年農村危房改造實施方案》，開展了農村危房改造整體推進示范。第一批危房改造指標1000戶（其中土坯房改造340戶，整體推進18個村331戶，其它329戶），第二批1400戶（主要用于張家界大峽谷國際旅游經濟區農村危房改造整片推進項目和其他鄉鎮困難戶），均已按要求完成。三是加強對示范鎮和特色旅游風情鎮的指導。充分發揮縣新型城鎮化辦公室職能，負責對口聯系示范鎮建設工作，指導示范鎮加快總體規劃編制進度，逐步實現城鎮體系規劃全覆蓋。以縣委“四年活動”中“城鎮建設攻堅年”為契機，強力推進江埡鎮、零溪鎮等示范鎮和三官寺等特色旅游風情鄉鎮的基礎設施配套建設，不斷增強城鎮承載功能。為江埡鎮集鎮規劃、新建項目給予指導，特別是為其設計繞城新街、包裝污水處理廠項目及洽談。幫助三官寺鄉完成了《三官寺鄉旅游特色風情鎮五年規劃》（***年－2020年），此項工作在全市處于領先位置。四是加強鄉鎮“六小”工程建設。三官寺、廣福橋作為“六小”建設的示范鄉鎮在全市進行推廣，此項工作在全市走在前面。五是拓寬多元化融資渠道。一方面積極向省住建廳申報新型城鎮化項目，爭取專項引導資金，另一方面采取特許經營模式，組織民本資金投資縣城基礎設施建設，如白云濱河路工程累計投資2537萬元、雙安濱河路工程累計投資4876萬元，正在啟動建設的縣城東進出口道路計劃投資3644萬元，貫通沿河風貌帶建設的“兩路一橋”計劃投資5570萬元，均屬于民本資金。六是加大項目包裝和融資爭取力度。包裝了城區供水項目，投資估算8個億；城區污水處理項目，投資估算6個億；城區停車場項目，投資估算3個億；整體推進新型城鎮化項目，投資估算6個億。城區供水項目到位資金5000萬元（銀行資本金），城區污水處理項目到位資金2000萬元（銀行資本金）。七是加大招商引資力度。***年我局牽頭的重點招商引資項目5個，其中投資上億的項目1個。分別是零溪河下游雙安組團沿河風貌帶及路堤工程項目、白云濱河風貌帶項目、蔣家坪（新區）污水處理廠、瀝青攪拌站項目、兩路一橋建設項目等，總簽約資金億元，計劃到位資金億元，已到位資金6952萬元。八是加強古村落保護。高度重視傳統古村落的規劃保護工作，結合新農村建設、新型城鎮化建設，將高峰鄉茅庵村列為全國傳統村落保護發展項目積極向上申報，并入選“湖南省傳統村落名錄”。

（三）狠抓行業管理。

1.建設工程質量、安全監督管理。為52個新受監工程項目辦理了質量安全監督登記手續，共計建筑面積萬㎡，造價億元；辦理工程竣工驗收項目21個，建筑面積萬㎡，工程造價萬元，一次性驗收合格率達100％；辦理工程竣工驗收備案項目11個，建筑面積萬㎡。對72個在建工程項目進行日常質量安全監督抽查、檢查，工程檢查率達100%，全年共下發限期整改通知書66份、停工整改通知7份；組織全縣工程質量和安全生產季度督查4次，共下發限期整改通知59份、停工整改通知15份，并及時召開講評會，對督查情況進行通報；召開責任主體單位項目負責人專題會議5次，約談工程項目相關負責人16人次；迎接市局建筑工程質量和安全工作督查及考核工作3次，迎接省市住建部門開展了***年全省建筑節能與綠色建筑專項檢查工作；開展了建筑施工領域“打非治違”專項整治活動和工程質量安全專項治理“兩年專項行動”，對全縣所有項目開展安全生產大檢查大排查大整治專項行動檢查2次，下發了限期整改通知21份、停工整改通知11份；完成了125次項目基礎、主體、裝修施工階段的安全質量標準化達標驗收；全面推行建筑施工現場遠程視頻監控系統，對全縣所有正在進行主體施工的工程項目及3家商品砼廠實施了施工現場遠程視頻監控。

2.建設工程管理。報建工程項目61個，報建率100%，總造價萬元，建筑面積平方米；施工合同和監理合同備案58個，備案率達100％；突擊檢查工地10次共12個，下發了停工通知8份，通過整改，為8個建筑工地開具復工通知；共收取勞保基金1800萬元，完成年初任務的百分之225%，同時，為確保企業利益，做到勞保基金的應撥盡撥；完成工程預算83個,建筑材料價格調查6期,調查建材930多種,掌握了較客觀準確的價格信息。

3.建設工程招投標管理。規范和加強了建設工程招投標工作。全年共招標工程項目42個，其中公開招標個數32個，公開招標中標價萬元；邀請招標個數10個，邀請招標中標價萬元，總招標價萬元。

加強了對招標代理機構資格管理，認真執行了招標代理機構公選制度，對招標代理機構從業行為進行了嚴格監管，實行專職人員指紋簽到、現場驗證等措施，從而進一步加強了建設工程招標代理機構及招標代理人員的管理，工程招標代理行為，切實維護招投標當事人的合法權益。

4.城市綠化管理。一是在綠化監察上，安排專人進行巡邏執法，全年制止了數十起橫跨花池、攀折花枝及企圖砍伐街道行道樹的行為，查處了十余起損毀行道樹的違法行為,收取綠化補償費和罰沒款50000余元。二是在綠化養護上，投入資金近15萬元，對公共景點和綠籬帶進行了十次修剪和除草，投入資金18萬元對公共景點、綠籬帶和行道樹進行整枝修剪、抗旱、治蟲、防凍。三是綠化業務方面，組織富強公司對811廉租住房綠化施工工作，完成了雙安廉租住房小區綠化設計、政府采購。四是完成了城區東西出口、景點、幸福路綠化改造，植行道樹一干余株，灌木球近二百株。五是啟動了白云濱河風貌帶綠化亮化建設，新增城區公共綠地面積近二萬平方米。六是對商住開發項目綠化建設進行了監督檢查和竣工驗收。

村級互助協會年檢工作計劃第6篇為進一步加強我鎮燃氣安全生產管理，加快建立燃氣安全隱患排查治理工作長效機制，全面提升燃氣從業單位的安全生產水平，嚴厲打擊非法經營等違法違規行為，堅決消除事故隱患，杜絕燃氣安全事故發生，根據《華為國安全監控法》、《華為基本法》、^v^《華為管理條例》、《特種設備安全監察條例》、《省燃氣管理條例》等法律法規和市《關于進一步加強燃氣安全監管工作的實施意見》結合我鎮實際，制訂燃氣安全監管工作實施方案。

一、指導思想

以“科學發展觀”為指導，以國家有關安全生產法律、法規為依據，樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步整頓和規范燃氣市場經營秩序，依法履行安全監管職能，消除安全隱患，確保村居供氣、用氣安全。

二、目標任務

深化專項治理整頓，嚴厲打擊非法違法行為;建立健全由政府統一領導、各部門齊抓共管、全社會共同參與的長效管理機制，實現我鎮燃氣安全監管工作常態化、制度化、規范化。

三、整治重點

(一)推進隱患排查治理工作長效機制的建立。落實各相關單位安全隱患排查治理的主體責任，建立和完善隱患排查治理工作制度;定期進行隱患排查，建立隱患排查治理工作臺賬，形成隱患排查治理長效機制。

(二)依法查處燃氣企業經營中的違法違規行為。查處充裝不合格鋼瓶、缺斤少兩、摻雜二甲醚等違規行為;查處為未取得燃氣經營許可證的單位和個人提供經營性氣源的行為;查處銷售不合格鋼瓶等違法行為。

(四)規范賓館、飯店、小餐飲、企事業單位等用戶的燃氣采購、儲存和使用安全管理。查處使用不合格燃氣和不合格燃燒器具、不符合安全規范的瓶庫使用行為;查處不規范瓶組、擅自改裝燃燒器具、液相直燒、管道瓶裝氣混用等違法使用燃氣行為。

四、職責分工

各相關職能部門根據法律法規規定的職責，認真組織、有效開展燃氣行業違法違規行為的查處。對各村居，機關各辦、服務區、鎮屬各單位工作職責明確如下：

新河派出所、新河交警中隊：負責依法查處禁行區域內未按“危險化學品道路運輸車輛進入禁行區域時間、路線規定”的運輸危險化學品行為;查處液化氣運輸超載行為;查處未取得危險化學品運輸資質、擅自從事液化氣運輸的行為;負責危化品運輸車輛的清理整治工作;規范“三車”(三輪車、電瓶三輪車、三輪摩托車)運送及其運輸工具的安全管理;協助質監、行政執法中隊做好對運輸途中的氣瓶檢查工作。

村鎮建設辦公室：負責村居燃氣行業的監督管理，做好日常檢查管理工作，確保站內設備設施安全運行;加強應急救援管理，提高應對突發事件的能力。

安監中隊：依法行使安全生產監督管理職權，指導、協調、監督、檢查全鎮燃氣行業的安全生產工作，并將燃氣安全納入全鎮安全生產監管工作內容。

行政執法中隊：負責依法查處未取得燃氣經營許可證或不按照燃氣經營許可證的規定從事燃氣經營活動的違法行為;依法查處經營單位和個人、燃氣用戶(重點賓館、飯店、小餐飲、企事業單位)及有關單位和個人的違法行為。

消防中隊：負責對賓館、飯店、小餐飲、企事業單位等場所消防安全的監督檢查，對不符合消防安全技術標準、存在消防安全隱患的提出整改意見，對嚴重危害公共安全的單位和經營者，報發證機關依法吊銷經營許可證和工商營業執照。

工商分局：負責依法查處未取得營業執照或不按照營業執照的規定從事燃氣經營活動的違法行為;在營業執照有效期內被依法吊銷、撤銷燃氣經營許可證或者燃氣經營許可證有效期屆滿的。

各辦、服務區：將燃氣安全作為安全生產工作的重要內容，負責本服務區的華為二五一安全監管工作，配備專兼職燃氣安全管理員;開展燃氣安全隱患排查，每月配合執法中隊開展燃氣安全隱患專項整治，重點整治賓館、飯店、小餐飲、小液化氣供應站等經營場所;負責重點單位隱患整改跟蹤和督查，對治理不落實，整改不到位的，通知相關職能部門依法查處。

五、工作要求

(一)提高認識，加強領導。機關各辦、服務區，鎮屬各單位要認真分析燃氣安全生產形勢和存在的問題，充分認識燃氣經營違規、違法行為的危害性和安全監管工作的重要性和緊迫性，牢固樹立責任意識。為加強對燃氣安全監管工作的領導，鎮政府成立燃氣安全監管工作領導小組(組成人員名單詳見附件)，各辦、服務區、鎮屬有關單位要抽調精干人員成立監管工作機構，切實加強對安全監管工作的領導。

村級互助協會年檢工作計劃第7篇新的學期，新的風貌，新的激情，新的挑戰，新的希望！又是一個新的學年，又是一個豐收的季節，當我們還沉浸在去年收獲的喜悅之中的時候，新學年青年志愿者協會的工作又將全面展開。

這一年，青協將會在經過一年的磨練中，總結上一學年的經驗，吸取上一年的教訓，相信青年志愿者協會也更加成熟和完善起來，其工作也會更加出色！漫長的假期過去了，我們又回到闊別兩個月之久的校園，迎來了新的一學期。沉睡了近兩個多月的“青協”，在我們的召喚下，慢慢蘇醒了。我們青協的每一個成員又將以全新的面貌，積極的工作態度投入到工作中。我們仍然發揮我們的優勢，各個部門分工合作，力使每次活動做得完美。新學期就有新計劃，本學期我們協會將主要開展以下幾個方面的工作：

九月份：

（一）接新生一年一度的新生報到入學，我們協會將組織成員于新生入學期間，在校內迎接新生。帶領我們的新同學熟悉我們校園環境。向他們簡單介紹我院課余文化的豐富性，讓他們在這陌生的城市里，對自己將要生活三年的大集體、小社會有一個新的認識，初步的了解。

（二）關于召開“新生”入青協的籌備工作青協迎來了20青年志愿者協會納新活動，此次活動不僅會很好地宣傳了青協的各項工作及任務，而且會為青年志愿者協會納入了很多新成員，大大增強了大學生公益責任感與奉獻信心。在納新宣傳活動中，我們做了充分的宣傳及準備工作：

（1）秘書處負責青協宣傳資料，宣傳單，新成員登記表的制作；

（2）宣傳部則負責納新展板的制作以及擺放等工作

（3）活動部負責納新活動期間宣傳點的布置及值班人員的安排工作。在各部門的緊密配合下，宣傳活動順利完成。15號晚，召開新生面試初試，16日進行復試，在納新初試會上，主持人對協會的性質、宗旨等做了具體說明。青協老成員代表發言，向各位同學介紹了青協的基本工作，同學在提問過程中對青協有了更進一步的認識。我們協會將從新生隊伍中選拔出能人之士或有很強責任心的同學加入我們協會，讓青協能夠更好的服務他人，服務社會，給青協注入新鮮的血！憑借“團結就是力量”，招新活動將會為我們的新一年青協之旅開了個好頭！

十月份：

為使新實習干事更快的融入這個大家庭，了解這個大集體，也慰勞干事在過去的時間里一直不辭辛苦的為協會奮斗和努力，給他們一個養精蓄銳，整裝待發的新起點。我們選擇既富素質拓展又不失娛樂性的方式讓大家在放松和諧的氛圍內體驗到寓教于樂的快樂，以便日后更具默契的相處及工作。

（一）在全院范圍內進行志愿者納新。并做好志愿者注冊。

（二）召開青協全體