安全用工合同范本合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作期間的安全事項達成如下協議：第一條安全責任1.1甲方應依法為乙方提供符合國家安全標準的工作環境和工作條件，保障乙方的人身安全。1.2乙方應嚴格遵守國家的安全生產法律法規，自覺接受甲方的安全教育和培訓，正確使用勞動保護用品和生產設備，確保自身和他人的安全。第二條安全培訓和教育2.1甲方應定期組織乙方進行安全培訓和教育，提高乙方的事故預防和應急處理能力。2.2乙方應積極參加甲方組織的各類安全培訓和教育，增強安全意識，提高自我保護能力。第三條安全事故的處理3.1甲方應在發生安全事故時立即采取有效措施，組織救援，防止事故擴大，并按照法定程序及時報告相關部門。3.2乙方在發生安全事故時，應如實向甲方報告事故情況，并積極配合甲方的調查和處理工作。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息，應予以嚴格保密。4.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內，如甲乙雙方協商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除或終止本合同的，應提前通知甲方，并承擔相應的法律責任。6.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復印件2.乙方健康證明復印件3.乙方學歷證明復印件4.乙方職業資格證書復印件5.甲方安全生產規章制度6.甲方安全生產培訓資料7.甲方保密制度第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（安全服務提供商）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方安全服務提供商的專業性，經友好協商，就乙方在甲方工作期間的安全事項及第三方服務事項達成如下協議：第一條第三方安全服務提供商的責任與義務1.1第三方作為安全服務提供商，應具備國家認可的安全服務資質，為甲方提供專業的安全管理服務。1.2第三方應根據甲方的生產經營特點和乙方的工作性質，制定并提供針對性的安全防護方案，確保乙方的人身安全。1.3第三方應負責對乙方進行安全培訓，使其熟悉和掌握有關安全生產的知識和技能。第二條甲方權益保障2.1甲方權益主導：甲方作為合同主體，享有主導權和決策權，確保乙方的安全和健康。2.2甲方監督權：甲方有權對第三方提供的服務質量、效果進行監督和評價，要求第三方及時整改。2.3甲方選擇權：甲方有權根據自身需求和第三方服務質量，選擇更換安全服務提供商。第三條乙方違約及限制條款3.1乙方應嚴格遵守甲方的安全生產規章制度，不得違反安全生產規定，否則應承擔相應責任。3.2乙方應按照第三方提供的安全培訓內容，正確使用勞動保護用品和生產設備，確保自身和他人的安全。第四條第三方介入的意義和目的4.1第三方介入旨在為甲方提供專業的安全生產管理服務，提升甲方的安全生產水平。4.2第三方介入有助于減少乙方在工作中可能遇到的安全風險，保障乙方的人身安全。4.3第三方介入有助于甲方降低因安全事故產生的經濟損失，提高甲方的經濟效益。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內，如甲乙雙方協商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除或終止本合同的，應提前通知甲方，并承擔相應的法律責任。6.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。6.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（安全服務提供商）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復印件2.乙方健康證明復印件3.乙方學歷證明復印件4.乙方職業資格證書復印件5.甲方安全生產規章制度6.甲方安全生產培訓資料7.第三方安全服務資質證明復印件8.第三方安全服務方案總結：第三方主體+甲方權益主導的合同模式，旨在通過引入專業的安全服務提供商，為甲方提供全方位的安全生產管理服務，確保乙方的人身安全，降低甲方因安全事故產生的風險。在此模式下，甲方享有主導權和決策權，保障其權益的實現。同時，通過設定乙方的違約及限制條款，規范乙方行為，減少安全事故的發生。第三方介入的意義和目的在于提升甲方的安全生產水平，保障乙方的人身安全，降低甲方的經濟損失。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（職業健康咨詢機構）：__________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，雙方同意為了確保乙方的職業健康權益，引入第三方專業機構提供職業健康咨詢服務。經友好協商，達成以下協議：第一條第三方職業健康咨詢機構的職責與義務1.1第三方作為職業健康咨詢機構，應具備國家認可的職業健康咨詢服務資質，為乙方提供專業的職業健康咨詢服務。1.2第三方應根據甲方的生產環境、工作性質以及乙方的工作內容，提供個性化的職業健康檢查、評估和建議。1.3第三方應定期對乙方進行職業健康培訓，提高乙方對職業病預防的認識和自我保護能力。第二條乙方權益保障2.1乙方權益主導：乙方作為勞動者，其職業健康權益為本合同的核心，第三方應保障乙方的職業健康權益。2.2乙方知情權：乙方有權獲得第三方提供的職業健康檢查報告、評估和建議，并對相關事宜有決定權。2.3乙方隱私權：第三方應嚴格保密乙方的職業健康信息，不得泄露給無關第三方。第三條甲方違約及限制條款3.1甲方應按照第三方提供的職業健康建議，改善工作環境，提供必要的防護措施，保障乙方的職業健康。3.2甲方不得因乙方行使職業健康權益而對乙方進行任何形式的懲罰或不利影響。第四條第三方介入的意義和目的4.1第三方介入旨在為乙方提供專業的職業健康咨詢服務，保障乙方的職業健康權益。4.2第三方介入有助于提高甲方的職業健康管理水平，預防職業病的發生，促進企業的可持續發展。4.3第三方介入有助于建立和諧的勞動關系，提高乙方的滿意度和忠誠度。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內，如甲乙雙方協商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除或終止本合同的，應提前通知甲方，并承擔相應的法律責任。6.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。6.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（職業健康咨詢機構）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復印件2.乙方健康證明復印件3.乙方工作環境評估報告4.甲方職業健康管理制度5.第三方職業健康服務資質證明復印件總結：第三方主體+乙方權益主導的合同模式，旨在通過引入專業的職業健康咨詢機構，