勞動合同補辦申請表模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方補辦勞動合同事宜達成如下協議：一、甲乙雙方確認，自乙方入職之日起，雙方建立勞動關系。二、乙方同意，自補辦勞動合同之日起，遵守甲方的規章制度，履行勞動合同約定的義務。三、甲方同意，自補辦勞動合同之日起，按照法律法規及甲方規章制度為乙方繳納社會保險，支付勞動報酬。四、甲乙雙方同意，補辦勞動合同后，雙方的權利和義務按照補辦后的勞動合同執行。五、乙方聲明，乙方提供的個人信息真實有效，如有虛假，乙方承擔相應法律責任。六、甲方聲明，甲方依法為乙方提供勞動條件，保障乙方的合法權益。七、其他事項：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方共同簽署。4.本合同解除或終止，甲乙雙方應當辦理相關手續，并互相出具解除或終止勞動合同的證明。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.乙方與社會保險繳納有關的證明文件5.其他與勞動合同相關的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方補辦勞動合同事宜達成如下協議：一、甲乙雙方確認，自乙方入職之日起，雙方建立勞動關系。丙方作為第三方主體，負責協調甲乙雙方在勞動合同履行過程中的關系，確保甲方的合法權益得到保障。二、乙方同意，自補辦勞動合同之日起，遵守甲方的規章制度，履行勞動合同約定的義務。同時，乙方應積極參與丙方組織的培訓和活動，提升自身綜合素質。三、甲方同意，自補辦勞動合同之日起，按照法律法規及甲方規章制度為乙方繳納社會保險，支付勞動報酬。同時，甲方應按照丙方的要求，及時提供乙方的勞動表現和相關資料。四、丙方作為第三方主體，負責監督甲乙雙方履行勞動合同的情況，協調解決甲乙雙方在勞動合同履行過程中產生的爭議。丙方有權對甲乙雙方的履行情況進行評估，并提出改進意見。五、乙方聲明，乙方提供的個人信息真實有效，如有虛假，乙方承擔相應法律責任。乙方應遵守丙方制定的行為規范，不得損害甲方和丙方的合法權益。六、甲方聲明，甲方依法為乙方提供勞動條件，保障乙方的合法權益。甲方應積極配合丙方的工作，確保勞動合同的順利履行。七、甲乙雙方同意，補辦勞動合同后，雙方的權利和義務按照補辦后的勞動合同執行。丙方有權對勞動合同的內容進行審核，并提出修改意見。八、違約及限制條款：1.乙方違反勞動合同的約定，甲方有權依據法律法規和勞動合同的約定追究乙方的法律責任。2.乙方違反丙方制定的行為規范，丙方有權對乙方采取紀律處分措施，包括但不限于警告、罰款、停職等。3.甲方和丙方應相互尊重，不得干涉對方的核心業務和商業秘密。甲方不得將丙方的商業秘密泄露給第三方，否則應承擔違約責任。4.甲方和丙方在履行勞動合同過程中，應遵守國家法律法規，不得損害國家利益、社會公共利益和他人合法權益。九、其他事項：1.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方留存一份。2.本合同的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙丙三方共同簽署。3.本合同解除或終止，甲乙雙方應當辦理相關手續，并互相出具解除或終止勞動合同的證明。丙方有權對解除或終止勞動合同的原因進行審查，并提出意見。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.乙方與社會保險繳納有關的證明文件5.其他與勞動合同相關的文件第三方介入的意義和目的：第三方主體介入勞動合同補辦過程，旨在確保甲乙雙方在勞動合同履行過程中合法權益的保障，促進甲乙雙方的合作與溝通。通過第三方主體的監督和協調，有助于解決甲乙雙方在勞動合同履行過程中可能出現的爭議和問題，提高勞動合同的履行質量。甲方為主導的目的和意義：甲方作為用人單位，主導勞動合同的補辦過程，有利于明確甲乙雙方的權利和義務，確保乙方的合法權益得到保障。同時，通過第三方主體的介入，甲方可以更好地維護自身的合法權益，避免因勞動合同履行不當而產生的法律風險。此外，第三方主體的參與有助于提高勞動合同的履行效率，促進甲乙雙方的合作與發展。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方愿意接受甲方提供的職位，且雙方均希望建立穩定、和諧的勞動關系，同時為了保障丙方作為人力資源服務提供者的合法權益，經甲乙丙三方協商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條乙方的職位與工作內容1.1乙方擔任甲方公司的__________職位，具體工作內容詳見附件。1.2乙方應嚴格遵守甲方的公司規章制度，認真履行工作職責。第二條乙方的勞動報酬2.1甲方應按照約定的工資標準和支付方式，向乙方支付工資。2.2乙方依法享受節假日、年假、病假等休假待遇，休假期間甲方應支付乙方工資。2.3乙方的工作績效考核及獎金分配，按照甲方的績效考核制度執行。第三條乙方的權益保障3.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，確保乙方的社會保險權益。3.2甲方應按照法律法規的規定，為乙方提供勞動保護和安全措施。3.3甲方應尊重乙方的知識產權和商業秘密，未經乙方同意，不得泄露乙方的工作成果和個人信息。第四條丙方的職責與權益4.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等。4.2丙方有權對甲乙雙方履行合同的情況進行監督和評估，并提出改進建議。4.3丙方應確保乙方的個人信息和隱私得到保護，未經乙方同意，不得泄露乙方個人信息。第五條甲方的違約及限制條款5.1甲方未按照約定支付乙方工資、獎金或其他報酬的，應支付乙方違約金，并承擔乙方因此遭受的損失。5.2甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應承擔乙方因此遭受的損失，并支付違約金。5.3甲方違反合同約定，侵害乙方權益的，應承擔乙方因此遭受的損失，并支付違約金。第六條其他條款6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方留存一份。6.2本合同的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙丙三方共同簽署。6.3本合同解除或終止，甲乙雙方應當辦理相關手續，并互相出具解除或終止勞動合同的證明。丙方有權對解除或終止勞動合同的原因進行審查，并提出意見。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.乙方職位說明書2.乙方工作成果保密協議3.甲方公司規章制度乙方為主導的目的和意義：在本合同中，乙方作為員工，其權益得到優先保障，通過明確甲方的義務和責任，確保乙方在工作中享有公平、合理的待遇。乙方為主導的目的在于，通過合同條款的設定，使乙方在工作中具有更大的主動權和保護機制，從而促進乙方更好地