村衛生室人員聘用合同協議書合同編號：__________村衛生室人員聘用合同協議書甲方（聘用方）：__________村衛生室地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正的基礎上，經協商一致，同意乙方擔任甲方村衛生室醫生（或護士、其他衛生技術人員），甲乙雙方共同協商簽訂本合同，明確雙方的權利和義務。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，甲乙雙方如需續簽，應提前一個月通知對方，并重新簽訂合同。第二條工作內容2.1乙方在甲方村衛生室擔任醫生（或護士、其他衛生技術人員）職務，負責開展診療、健康咨詢、衛生宣傳等工作。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和安排，認真履行工作職責。2.3乙方應積極參加業務培訓，提高業務水平和服務質量。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為____小時，實行____天工作制。3.2乙方按照國家的規定享有法定節假日和年休假。3.3乙方在合同期內，因病、事假等原因需要暫時離開崗位的，應提前向甲方提出申請，并經甲方批準。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，按月發放。4.2乙方的工作業績與績效獎金掛鉤，具體績效考核辦法由甲乙雙方另行商定。4.3乙方在合同期內，享受國家規定的社會保險待遇。第五條保密和知識產權5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露甲方商業秘密、技術秘密、患者隱私等信息。5.2乙方在合同期內所創作的知識產權成果，屬于甲方所有。未經甲方書面同意，乙方不得以個人名義申請專利、著作權等。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反合同的規定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。6.3甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等報酬的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發生糾紛的，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________村衛生室乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業資格證書復印件3.甲方營業執照副本復印件4.甲方規章制度復印件5.績效考核辦法復印件6.社會保險參保證明7.保密協議復印件二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密、技術秘密、患者隱私等信息。2.乙方未經甲方同意，以個人名義申請專利、著作權等知識產權成果。3.乙方未按照合同約定工作時間和工作內容履行職務。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等報酬。5.甲方未按照合同約定提供乙方休假、培訓等福利。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是由屆全國人民代表大會常務委員會制定的法律，旨在保護勞動者的合法權益，規范勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等行為。2.商業秘密：是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.知識產權：是指權利人依法對其創作的智力成果享有的專有權利，包括專利權、著作權、商標權等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到不理解的規定或要求，應及時與甲方溝通，尋求解答和幫助。2.甲方應按照合同約定及時足額支付乙方工資、獎金等報酬，避免因拖欠工資而引發的糾紛。3.乙方應嚴格遵守保密協議，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密、患者隱私等信息。4.甲方應建立健全規章制度，確保乙方的合法權益得到保障。五、所有應用場景：1.甲方為村衛