財務人員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意聘請乙方擔任財務人員，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的財務人員，負責公司的財務核算、財務管理、財務分析等工作。1.2乙方應遵守國家的財經法律、法規和甲方的財務管理制度，嚴格按照國家的財務政策和甲方的要求開展財務工作。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的崗位職責和勞動技能，以及甲方的薪酬制度，給予乙方相應的工資待遇。3.2乙方依法享受國家規定的節假日待遇和甲方規定的福利待遇。3.3乙方如因工作原因需要加班的，甲方按照國家的加班工資制度給予乙方加班工資。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__天，每天工作__小時。4.2乙方依法享受國家規定的節假日待遇。4.3乙方根據工作需要在__時間內享有__天年假。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和條件。5.2甲方按照國家的勞動保護規定，為乙方提供必要的勞動保護用品。5.3甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓。第六條雙方的權利和義務6.1甲方應按照本合同的約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。6.2甲方應按照國家的法律法規和本合同的約定，保障乙方的合法權益。6.3乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密。6.4乙方應按照甲方的要求，參加相關的培訓和學習，提高自己的業務能力。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，必須依法進行，任何一方不得擅自變更、解除和終止本合同。7.2甲方如因客觀原因需要變更乙方的崗位或解除本合同的，應提前__天通知乙方，并依法給予乙方相應的經濟補償。7.3乙方如因個人原因需要解除本合同的，應提前__天書面通知甲方，并依法承擔相應的違約責任。第八條違約責任8.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方如嚴重違反甲方的規章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方財務管理制度復印件8.甲方薪酬制度復印件9.國家規定的節假日待遇和甲方規定的福利待遇的相關文件10.乙方的工作成果證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資和福利待遇的，構成違約。2.甲方未按照本合同的約定保障乙方合法權益的，構成違約。3.乙方未認真履行崗位職責，違反甲方規章制度，構成違約。4.乙方未按照甲方要求參加培訓和學習，構成違約。5.雙方未經協商一致，擅自變更、解除和終止本合同的，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.財務人員：指在企業中從事財務管理、會計核算、財務分析等工作的人員。2.聘用單位：指依法設立的企業、個體工商戶、事業單位、社會團體等組織。3.受聘人員：指與聘用單位簽訂勞動合同，接受聘用單位聘用的人員。4.勞動報酬：指聘用單位按照約定支付給受聘人員的工資、獎金、津貼和補貼等。5.加班工資：指受聘人員按照法定工作時間延長工作時間的工資支付。6.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按時支付工資；甲方收到乙方要求支付工資的請求后應及時支付。2.問題：乙方未按約定履行崗位職責。解決辦法：甲方應及時對乙方進行提醒和教育，要求乙方改正；如乙方仍不改正，甲方有權解除本合同。3.問題：雙方對合同條款有爭議。解決辦法：雙方應通過友好協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.企業招聘財務人員時與應聘者簽訂聘用合同。2