欠工資合同范本第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________鑒于甲方未能按照《中華人民共和國勞動合同法》及甲乙雙方簽訂的勞動合同約定，按時足額支付乙方工資，經甲乙雙方友好協商，特訂立本欠工資合同（以下簡稱“本合同”），以便共同遵守。第一條欠工資金額1.1甲方欠乙方工資總額為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：________元。1.2甲方應在本合同簽訂后____個工作日內，將欠付的工資支付給乙方。第二條還款方式2.1甲方可以選擇以下第____種方式還款，以確保乙方合法權益：（1）一次性還款：甲方在本合同簽訂后____個工作日內，將欠付的工資一次性支付給乙方。（2）分期還款：甲方在本合同簽訂后____個工作日內，開始分期償還欠付的工資，具體還款計劃由甲乙雙方另行商定。第三條違約責任3.1甲方未按照本合同約定的時間和金額支付欠工資的，應當按照同期銀行貸款利率支付乙方逾期付款違約金。3.2乙方未按照本合同約定的時間和方式接受支付欠工資的，甲方有權終止本合同，并要求乙方承擔因此產生的一切損失。第四條爭議解決4.1甲乙雙方因本合同的履行發生糾紛的，應當首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.1本合同附件為甲乙雙方簽訂的勞動合同。5.2本合同附件為甲乙雙方提供的相關證明材料。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________年____月____日第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第三方主體：________________鑒于甲方未能按照《中華人民共和國勞動合同法》及甲乙雙方簽訂的勞動合同約定，按時足額支付乙方工資，經甲乙雙方同意，并引入第三方主體作為擔保方，特訂立本欠工資合同（以下簡稱“本合同”），以便共同遵守。第一條第三方主體權益1.1第三方主體同意為甲方支付欠付的工資提供擔保，確保乙方合法權益得到保障。1.2第三方主體應在本合同簽訂后____個工作日內，按照甲方的指示，將欠付的工資支付給乙方。第二條甲方權益保障2.1甲方權益主導：甲方作為合同主體，擁有主導權，第三方主體應積極響應甲方的要求，確保乙方的工資得到及時支付。2.2甲方權利條款：甲方有權要求第三方主體在規定時間內支付欠工資，并有權要求第三方主體承擔逾期付款的違約金。2.3甲方利益保障：甲方有權要求第三方主體提供擔保，確保乙方的工資得到優先支付。第三條乙方違約及限制條款3.1乙方未按照本合同約定的時間和方式接受支付欠工資的，甲方有權終止本合同，并要求乙方承擔因此產生的一切損失。3.2乙方在收到欠工資后，應立即停止對甲方的一切索賠行為，并不得再就同一事項向第三方主體提出索賠。第四條第三方主體的責任與義務4.1第三方主體應按照本合同約定的時間和金額，向乙方支付欠工資。4.2第三方主體應承擔因未能按時支付欠工資而產生的違約責任。4.3第三方主體應對甲方的商業秘密和隱私保密，不得泄露給任何第三方。第五條爭議解決5.1甲乙雙方或甲方與第三方主體因本合同的履行發生糾紛的，應當首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的意義和目的6.1第三方主體的介入，旨在確保乙方的合法權益得到保障，同時解決甲方因資金問題未能按時支付工資的困境。6.2第三方主體的介入，有助于緩解甲乙雙方因工資支付問題而產生的矛盾，促進雙方和諧相處。6.3第三方主體的介入，為甲方提供了更多的信用保障，有利于甲方在今后的生產經營活動中獲得更多的信任和支持。第七條其他約定7.1本合同自甲乙雙方及第三方主體簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第三方主體：________________簽訂日期：________年____月____日第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第三方主體：________________鑒于甲方未能按照《中華人民共和國勞動合同法》及甲乙雙方簽訂的勞動合同約定，按時足額支付乙方工資，經甲乙雙方同意，并引入第三方主體作為協調方，特訂立本欠工資合同（以下簡稱“本合同”），以便共同遵守。第一條第三方主體權益1.1第三方主體同意為乙方支付欠付的工資提供協調，確保乙方合法權益得到保障。1.2第三方主體應在本合同簽訂后____個工作日內，按照乙方的指示，將欠付的工資支付給乙方。第二條乙方權益保障2.1乙方權益主導：乙方作為合同主體，擁有主導權，第三方主體應積極響應乙方的要求，確保甲方的工資得到及時支付。2.2乙方權利條款：乙方有權要求第三方主體在規定時間內支付欠工資，并有權要求第三方主體承擔逾期付款的違約金。2.3乙方利益保障：乙方有權要求第三方主體提供協調，確保甲方的工資得到優先支付。第三條甲方違約及限制條款3.1甲方未按照本合同約定的時間和金額支付欠工資的，乙方有權終止本合同，并要求甲方承擔因此產生的一切損失。3.2甲方在收到第三方主體的協調通知后，應立即履行支付欠工資的義務，不得再就同一事項向乙方提出抗辯。第四條第三方主體的責任與義務4.1第三方主體應按照本合同約定的時間和金額，向乙方支付欠工資。4.2第三方主體應承擔因未能按時支付欠工資而產生的違約責任。4.3第三方主體應對甲方的商業秘密和隱私保密，不得泄露給任何第三方。第五條爭議解決5.1甲乙雙方或甲方與第三方主體因本合同的履行發生糾紛的，應當首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條乙方為主導的目的和意義6.1乙方為主導的目的在于確保甲方能夠及時足額支付工資，保障乙方的合法權益。6.2乙方為主導的意義在于通過引入第三方主體，強化乙方的權益保障，同時對甲方形成一定的壓力，促使其履行合同義務。6.3乙方為主導有利于解決甲方違約行為，維護勞動市場的公平正義，保障勞動者的基本權益。第七條其他約定7.1本合同自甲乙雙方及第三方主體簽字（或蓋章）之日起