公司跟工人合同范本合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（工人）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如雙方均無異議，可以續簽。二、工作內容1.乙方在甲方指導下，按照甲方的要求，完成甲方分配的各項工作任務。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的規定和乙方的實際工作量計算。3.乙方工資支付時間為每月__日之前。四、工作時間1.乙方的工作時間為每周__天，每天__小時，如有特殊情況，按照甲方的要求進行調整。2.乙方享有國家法定節假日休息，具體假期安排按照甲方的規定執行。五、社會保險1.甲方按照國家的規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用。六、勞動保護1.甲方應按照國家的規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.乙方在作業過程中，應嚴格遵守安全操作規程，確保自身和他人的生命財產安全。七、保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。八、解除和終止合同1.合同期滿，雙方無異議，本合同自行終止。2.一方提前解除合同的，應提前__天通知對方，并承擔相應的違約責任。3.乙方解除合同的，應書面通知甲方。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方身份證復印件2.乙方職業資格證書復印件3.甲方規章制度4.其他雙方認為需要附加的資料甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（工人）：__________丙方（第三方主體）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如雙方均無異議，可以續簽。二、工作內容1.乙方在甲方指導下，按照甲方的要求，完成甲方分配的各項工作任務。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的規定和乙方的實際工作量計算。3.乙方工資支付時間為每月__日之前。四、工作時間1.乙方的工作時間為每周__天，每天__小時，如有特殊情況，按照甲方的要求進行調整。2.乙方享有國家法定節假日休息，具體假期安排按照甲方的規定執行。五、社會保險1.甲方按照國家的規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用。六、勞動保護1.甲方應按照國家的規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.乙方在作業過程中，應嚴格遵守安全操作規程，確保自身和他人的生命財產安全。七、保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。八、甲方權益保障1.甲方對乙方的工作成果擁有所有權和使用權。2.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，乙方應積極配合。3.甲方在合同期內有權解除合同，如乙方嚴重違反甲方規章制度、不能勝任工作、患病或非因工負傷在規定的醫療期滿后不能從事原工作等。4.甲方有權根據市場需求和乙方的工作表現，調整乙方的工資和職位。九、乙方的違約及限制條款1.乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。2.乙方在合同期內不得兼職，不得從事與甲方業務相競爭的工作。3.乙方在合同期內不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業秘密、違反職業道德等。十、第三方主體丙方的責權利1.丙方作為第三方主體，負責協調甲乙雙方在合同履行過程中的矛盾和糾紛。2.丙方應確保乙方的工資、福利等權益得到保障，如發現甲方違反合同約定，有權要求甲方改正。3.丙方有權對甲方的工作環境、勞動保護等進行檢查，確保符合國家規定。十一、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，首先由甲乙雙方協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方身份證復印件2.乙方職業資格證書復印件3.甲方規章制度4.其他雙方認為需要附加的資料甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方主體丙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的在于，通過引入獨立的第三方主體，對甲乙雙方的權益進行協調和保障，降低合同履行過程中的風險和矛盾。在本合同中，甲方作為用人單位，其權益為主導，通過對乙方的工作職責、報酬、工作時間等方面進行明確規定，確保甲方的利益得到充分保障。同時，增加甲方的權利條款和多種利益條款，如對乙方的工作成果擁有所有權和使用權，有權對乙方的工作進行監督和考核等。此外，增設乙方的違約及限制條款，如不得兼職、不得損害甲方利益等，進一步保障甲方的權益。通過第三方主體丙方的介入，有助于維護合同的履行，確保甲乙雙方的權益得到平衡和保障。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（工人）：__________丙方（第三方主體）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如雙方均無異議，可以續簽。二、工作內容1.乙方在甲方指導下，按照甲方的要求，完成甲方分配的各項工作任務。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的規定和乙方的實際工作量計算。3.乙方工資支付時間為每月__日之前。四、工作時間1.乙方的工作時間為每周__天，每天__小時，如有特殊情況，按照甲方的要求進行調整。2.乙方享有國家法定節假日休息，具體假期安排按照甲方的規定執行。五、社會保險1.甲方按照國家的規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用。六、勞動保護1.甲方應按照國家的規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.乙方在作業過程中，應嚴格遵守安全操作規程，確保自身和他人的生命財產安全。七、乙方權益保障1.乙方有權獲得勞動報酬、享受社會保險和福利。2.乙方有權獲得休息休假、職業培訓、勞動保護等。3.乙方有權對甲方的工作環境、勞動條件等進行監督和提出建議。4.乙方在合同期內和解除合同后一年內，有權要求甲方為其提供工作證明和推薦信。八、甲方的違約及限制條款1.甲方違反合同約定，如拖欠乙方工資、不按規定繳納社會保險等，乙方有權要求甲方改正。2.甲方不得克扣、拖欠乙方工資，不得低于當地最低工資標準。3.甲方不得解除合同，除非乙方嚴重違反甲方規章制度、不能勝任工作、患病或非因工負傷在規定的醫療期滿后不能從事原工作等。4.甲方不得違反國家規定，損害乙方的權益。九、第三方主體丙方的責權利1.丙方作為第三方主體，負責協調甲乙雙方在合同履行過程中的矛盾和糾紛。2.丙方應確保乙方的工資、福利等權益得到保障，如發現甲方違反合同約定，有權要求甲方改正。3.丙方有權對甲方的工作環境、勞動保護等進行檢查，確保符合國家規定。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，首先由甲乙雙方協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方身份證復印件2.乙方職業資格證書復印件3.甲方規章制度4.其他雙方認為需要附加的資料甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方主體丙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日乙方為主導的目的和意義在于，通過強調乙方的權益，保障乙方的合法權益，使乙方在勞動關系中處于更加平等和有利的地位。在本合同中，乙方作為工人，其權益為主導，通過對甲方的工作職責、報酬、工作時間等方面進行明確規定，確保乙方的利益得到充分保障。同時，增加乙方的權利