快遞老板先進事跡范文第一篇快遞老板先進事跡范文第一篇清風正氣傳家遠

——社區最美家庭事跡材料

李新發同志出生于1951年，1969年參軍入伍，1973年復員并就讀于武漢鐵路運輸學校，1975年畢業分配到江岸機務段從事機車乘務工作（注：火車司機），1984年調武漢鐵路分局機關工作，2003年任武漢長江大橋橋工處工會主席，2011年退休。

李新發同志1971年加入中國xxx，是一位受黨教育培養的老黨員。他黨性觀念強，對黨忠誠，用行動踐行全心全意為人民服務的宗旨，旗幟鮮明抵制，該同志向政府有關部門上交光碟、書籍1000余份，有效地降低了惡意宣傳可能帶來的不良后果。

他努力做到老有所為。踐行全心全意為人民服務的宗旨。該同志在任工會主席期間，努力為職工排憂解難，把慰問金慰問物資送到職工家里，為10多名困難職工申請低保，深受職工好評。該同志愛護小區一草一木，經常在花壇拔草、剪枝；對小區健身器材進行養護維修，以保證良好運著；積極帶領居民開展健康向上的活動，打籃球乒乓球，并成立了小區“一見鐘情”花毽代表隊，“繁花綠你”志愿者隊，組建了小區書畫室。該同志連續5年在四美塘公園義務寫春聯，2015年自費1000元購聯專用紙、墨，精心寫春聯近300幅。他的這種把美好祝福送給別人充實自己的行為，受到街坊鄰居的高度贊揚！

他非常熱心公益事業，每天都在為社區做些力所能及的事。關心支持社區的建設與發展：四美苑17棟前場地原是一片空地，凹凸不平，雜草叢生，給行人帶來不便，尤其是晚上，有人在此處摔跤。于是他作為群眾代表多次與有關部門聯系，在大家的努力下，社區路面硬化問題終于得到了解決。原先的地方鋪上了彩磚，既給居民出行帶來了方便又美化了環境，受到了大家的稱贊。他又向社區居委會建議在此處安裝健身器材，乒乓球桌，休閑桌椅等休閑娛樂設施。社區利用惠民資金安裝了以上設施，成為了一處休閑娛樂的場所。

他助人為樂與鄰里和諧相處。住他樓上的陳師傅耳朵有點背，子女又不在身邊，經常寄包裹過來，快遞員送來的包裹在樓下喊破喉嚨也無人應答。于是他便主動接過包裹簽字驗收。再上樓送到陳師傅家里，幾年都是這樣。

他還為本小區的大齡男女青年牽線搭橋，為下崗職工介紹工作，誰家有個吵架拌嘴的，他都上門去“多管閑事”。他自覺打掃樓道公共衛生，參與社區公益活動。他常說：“社會文明需要我們每個人力所能及從點滴做起，從自身做起，積小善才能匯集大愛，讓我們攜手共同營造平安和諧的家園”。

以良好家風教育子女，傳遞正能量

李新發老人總是對子女說“現在生活條件好了，但艱苦奮斗的作風不能丟，要養成勤儉節約的好習貫”。子女受他的影響，都養成了勤儉節約的好習慣，都在自己的崗位上成了行家里手。這正是“良好家風傳后代，影響子女早成才”。

快遞老板先進事跡范文第二篇物流配送先進個人事跡總結尊敬的各位領導和同事，您們好！很榮幸在今年被評為部門質量先進個人，這是公司及部門領導對我工作的信任與肯定。在此我感謝在座各位領導和同事們。我的成績離不開各位領導平時的關心與幫助，也離不開同事們對我工作的支持與配合。在自己的崗位上，我始終堅持“客戶就是上帝”的服務理念，熱忱為客戶服務，想客戶所想，急客戶所急，滿足客戶的一切要求，并為樹立良好的企業形象而不懈努力工作。前段時間接到市內中法和一供的客戶反映：我公司水表外包裝有破損和浸水現象。我聽到反映后，立即將此事向公司相關部門進行匯報并傳送了“工作聯絡書”，積極配合他們處理此事。物流配送工作，是要同形形色色的客戶們打交道，有理解、配合我工作的，也有蠻不講理的。記得有一次，遇到一客戶在現場清點表具時說接頭接管數目不對，實際上數量是準確的，我耐心地同客戶反復清點三次，但他堅持認為數量有差錯，并以此為由只收貨不簽字。雖然事情最終得到圓滿解決，但當時我內心的委屈還有心酸無以言表。為了維護好公司利益和與客戶合作關系，在很多時候很多的委屈只有自己知道和體會了。近段時間，公司表具存在供不應求的現象。客戶很著急，一邊我耐心地跟客戶解釋溝通。一邊我積極與計劃采購部和生產部做好協調工作，保證在工作中，任勞任怨、愛崗敬業。在今年十

一、十二兩個月中，有八次周末臨時加班情況。

快遞老板先進事跡范文第三篇安全和諧物流路

奮起執著先鋒人

——記**公司物流科

（類似巴山蜀水或南粵大地的詞）的土地上，活躍著這樣一支隊伍：不是軍隊，卻儼如軍隊，無論艷陽高照還是星月交輝，無論酷暑難耐還是風雨交加，他們隨時待命、令出必行，以安全、高效、及時、優質的服務架起了一座“貨暢其流”的橋梁，保證了公司物流業務的順暢通達，得到了客戶的普遍贊譽。他們，就是成立于2007年2月的公司物流科的龍虎將士——一支活躍在物流行業的先鋒團隊。

“嚴”字當頭抓安全

物流工作是一個集配貨、裝卸、運輸等多項業務于一體的綜合性工作，涉及的環節眾多，“安全”是時刻懸在物流人頭頂上的達摩克利斯之劍。公司物流科建立、健全了安全管理制度，不斷加大安全檢查力度。物流科把員工分為四個小組，實行安全聯防，切實做到“班前會上講安全、操作之前查安全、工作之中重安全”，在工作中學習，在學習中提高，掌握了各種緊急情況下的應急處理方法，為圓滿完成產品配送任務奠定了堅實的基礎。

齊心協力保配送

隨著公司業務量的日益增多，物流科承擔的配送工作量也水漲船高，但物流科的人員卻并沒有增加。面對每天應接不暇排出的幾十頁配送單，他們深深明白：保證裝卸、運送、行駛的安全，保證及時、高效地將產品送到客戶手中，是他們的使命和責任。由于原材料供應的滯后性和生產的突擊性，給物流科造成了巨大的配送壓力。為了提高工作效率，他們分成

個小組，開展分工協作，優勢互補。如，女同志負責登記、開出門證，男同志負責即時裝車配送。他們想客戶所想，急客戶所急，克服各種困難，圓滿完成了這項派送任務。其間，發生了許多感人的事跡，營造、凝聚成了“令出必行、優質高效”的物流精神，讓每一個身處其中的人都深受感染。***，作為物流科科長，身先士卒，率先垂范，每天工作時間超過小時，且精力充沛得都讓大家咋舌，戲稱他是“永動機”。在配送任務最重的時候，他親自帶領全科成員加班加點，廢寢忘食，頂風冒雨，發揚“特別能忍耐、特別能吃苦、特別能戰斗”的連續作戰的拼搏精神，創造了日配送

（加數字）產品的紀錄。在他的感召下，全科職工無不勤勉敬業，雖然物流工作隨機性很強，但職工都能堅守崗位，保證在接受任務的第一時間里“沖鋒上前線”。***，有一段時間連續發高燒，但她每天都堅守工作崗位，同事們看不過去，勸她休息，她卻始終笑笑：“沒事，我能堅持，工作要緊，多一個人多一份力量嘛。”正是由于這種激昂上進的精神內核的激勵，**公司物流科的全體職工，以只有人的精干團隊承擔了公司所有產品的配送任務，2008年，物流科負重而行，圓滿完成了

（此物加公司產品運送量）的配送任務，而且從未發生任何交通和商務事故，為公司的生產、發展提供了一流的服務保障。

愛心互助促和諧

每一項事業的成功，都離不開團隊精神建設。公司物流科雖然僅有周歲又半，但和諧團隊的美名已傳遍公司和客戶群。他們把“和諧、互助、信賴、友愛”作為凝聚團隊每一分子的紐帶，把標準化操作、統一規范的管理以及建設一支敬業奉獻的先鋒團隊作為永不改變的目標。在完成日常配送工作的同時，他們注重搞好科里的每一項工作。不論誰有了困難，大家都會主動伸出援助之手，假人玫瑰，馨香滿懷。“科室是我家，興旺靠大家”是物流科每個員工的共識。在這里，大家用溫情和友愛溝通心靈，用堅韌和執著沖鋒在物流行業，成為一個敢打硬仗、敢爭第一的先鋒集體。這是一個年輕的團隊，然而，這個團隊以自己特有的朝氣與和諧，在“三苦”——“工作辛苦，生活清苦，環境艱苦”的工作環境下，他們時刻謹記“上班是幸福，工作是愉快，相聚是緣分，奉獻是責任”，為公司的發展作出了突出的貢獻，也為我輩同仁樹立了學習的榜樣。

快遞老板先進事跡范文第四篇煙草物流先進事跡材料

在XX煙草提起“***”這個名字，大家都有一個共同的印象：“寶榮這人不錯。”簡短樸實的話語中流露著對他由衷地贊許和欽佩。“敬業、勤勉、正直、真誠”這八個字是和他共同工作過的同志對他的一致評價。多年來，作為卷煙成品庫的負責人，他以一顆對黨對煙草事業的赤誠之心，投入到繁重、枯燥的卷煙商品倉儲工作中，用扎實細致的工作完成了XX市局黨委的各項工作部署和要求，在平凡的崗位上默默地做出了不平凡的業績。XX年以來，他連年被評為XX市煙草專賣局先進個人和優秀xxx員，XX年被評為XX市五一勞動獎章先進個人、XX市勞動模范，XX年被評為全國五一勞動獎章先進個人。在他的帶領下，卷煙成品庫連年被評為XX市煙草專賣局先進集體，XX年被評為XX市“十五”立功先進集體，XX年被評為XX市模范集體、工人先鋒號。

一、肩負重擔，不辱使命

卷煙成品庫坐落在XX市北運河之濱，占地6000平方米，被譽為XX煙草的“糧倉”，肩負著一年近50萬箱卷煙的入庫驗收、在庫保管和出庫發貨的艱巨任務。***同志帶領全體職工秉承“敬業、高效、廉潔、務實”的管理理念，迎難而上，踏實工作，將成品庫構建為一個“基礎扎實、管理規范、工作高效、安全自律”的和諧團隊，為XX煙草行業的卷煙銷售工作提供了強有力的后方保障。

恪盡職守，牢記責任使命

卷煙成品庫儲存和吞吐著XX煙草幾個億的財產，工作強度之大、責任壓力之重可想而知。而***同志在這里一干就是十年，從普通干部到擔任成品庫的主管，無論酷暑嚴寒、晝夜公休，只要庫里有任務他總是第一時間出現在現場，堅守在倉儲工作的第一線，從沒有喊過苦、叫過累。他經常對成品庫的職工們說：“這個院子里是咱們XX煙草全部的卷煙家當，市局領導和全行業職工能夠放心把這艱巨的任務交給我們，是對我們成品庫全體職工最大的信任，我們決不能辜負領導和全行業職工的期望。”

他是這么說的，也是這么做的，他不斷用自己的實際行動感召著全體職工。XX年的深冬，***同志在對庫區進行例行安全巡查時受了風寒，高燒不退，本該在家好好休息一下，但第二天外省汽運卷煙集中到貨，***同志一大早就趕到成品庫，在庫區安排調度到貨車輛，大家都看出他氣色不好，勸他回家休息，但他始終堅持親自在庫區指揮調度。一小時過去了，兩小時過去了，直到晚上10點，入庫工作依然沒有結束。此時的他身穿棉衣裹著軍大衣，在冬夜的寒風中仍是不停地發抖，再加上沒來及吃晚飯，實在堅持不下去了才回到辦公室，隨便泡了一包方便面充饑，等身上暖和一些就又回到了裝卸站臺上。直到夜里12點多卷煙全部入庫了，他檢查核對了每個環節的工作，送走了全部送貨車輛，才拖著病弱的身體回到家中。第二天，大家都認為他肯定撐不住了，他卻依然早早地來到了庫區。這一切，成品庫的職工們都看在眼里，記在心里。提到這些，一個年輕的裝卸工說：“劉主任也是快50歲的人了，為了工作這么拼命，我們這些年輕人更沒有理由偷懶耍滑啊！”

自加壓力，提升服務質量

多年來，卷煙成品庫作為XX煙草卷煙貨源唯一的“放水龍頭”，每天要同到貨的各省煙廠送貨人員和提貨的基層商業分公司打交道。同時卷煙倉儲工作性質特殊，庫區人員分散，工作強度大，管理難度大，因此在長時期的具體業務辦理過程中難免形成了一些不好的習氣。

***同志擔任成品庫負責人以來，為了迅速轉變工作作風，改進成品庫的服務質量，他深入基層分公司走訪，主動和來辦理業務的各單位人員了解情況，誠懇地征求各方面對成品庫工作細節和流程的意見。在廣泛征求意見的基礎上，他組織成品庫全體職工進行學習討論，向大家提出了“如果你是一名送貨員或提貨員”的換位思考課題，引導職工及時轉變觀念，樹立成品庫良好形象。在他的倡導和主抓下，成品庫制定了對外五項服務承諾，即“對到站卷煙商品做到及時入庫、收發；笑迎客戶，認真對待，妥善處理；最大程度為客戶提供方便，不刁難客戶；為客戶提前預約的收發貨及時安排提供方便；文明裝卸，不故意損壞卷煙商品，做到客戶滿意”。作出這樣的服務承諾，給全體職工增加了壓力，激發了動力。在***同志的率先垂范下，成品庫上下嚴格推行五項服務承諾，一改以前“門難進、臉難看、事難辦”的不良作風，努力提升服務水平，取得了良好效果，得到了各到貨單位和基層分公司的一致好評。

為了加強與業務部門緊密銜接，聯系辦理相關業務手續，確保購銷工作的順利進行，***同志周密部署，制定了一套高效運作規程，對卷煙的下站、運輸、入庫、收發、索賠等作業環節做到專人負責、數字準確、信息集中，極大地提高了成品庫的工作效率。

厲行節約，降低辦公成本

作為成品庫的“當家人”，***同志在日常管理的方方面面都精打細算，重視開源節流、增收節支。他積極號召全體職工認清當前的行業形勢，告誡大家不能因為煙草行業這些年經濟效益好就可以盲目樂觀，花錢大手大腳，要繼續保持“艱苦奮斗、勤儉持家”的作風，把成品庫這個大“家”的開銷當作自己的小“家”來計算。在他的帶領下，成品庫職工自己動手，制定維修計劃，自購建材修繕庫房屋頂累計XX平方米，節約費用6萬余元；加強對采暖、洗浴鍋爐的管理，增強職工節約意識，從一度電、一滴水、一張紙做起，努力降低日常運營成本，節省開支2萬余元；回收處置辦公廢品和清理雜物，購置辦公用品，節省費用8000余元。

二、科學預防，確保安全

“安全”這兩個字是***同志的口頭禪，有些同志或多或少都感到他太絮叨，但他卻總是嚴肅的說“安全，特別是成品庫的安全，每天說一萬遍也不為過”。庫存幾個億的財產，每天送、提貨的車輛，來往辦理業務的流動人員，這些都給成品庫的安全管理形成了極大的壓力。作為成品庫安全工作的責任人，***同志堅持“預防為主”的主導思想，始終將安全工作視為成品庫管理中的重中之重，在安全管理工作中，他不允許有一絲一毫的失誤和偏差。

軟硬件齊抓，做好防火防盜

成品庫日常來庫人員流動性相當大，***同志針對這一實際情況，一方面積極為客戶辦理業務在手續上提供便利，另一方面加強對來庫人員在庫區的安全管理，為提、送貨人員開辟提供休息及吸煙場所，指定專人指揮外來車輛的行駛和停放，加強明火和流動火源的管理。

快遞老板先進事跡范文第五篇在黃文勝同志的帶領下，江東貨運市場先后獲得了金華市“優秀基層黨組織”、“五星基層黨組織”、國資系統“創建先進單位”、公司的“先進集體”、“安全生產先進單位”、“安全生產月優勝單位”和“四看四比”勞動競賽活動優勝獎等榮譽；義烏港先后獲得了“創建工作先進單位”、“信訪維穩先進單位”、“氣象災害應急準備工作達標單位”、“義烏市綠化模范單位”等榮譽。黃文勝同志也先后多次獲得義烏市創建工作先進個人，平安創建、綜合治理工作先進個人，市群眾體育工作先進個人等榮譽。

在2009年至2011年8月期間，黃文勝同志主要參與了第一分公司的物流發展研究、安全生產、創建、社會治安維穩工作，主要聯系江東貨運市場。各項工作身先士卒，親自參與，現場帶隊，排查整治國內物流場站安全隱患100多處，確保了國內物流場站安全工作完全到位。

2010年，公司開展了上海世博會安保工作，黃文勝同志親自帶隊對各場站進行安全檢查，對發現的任何狀況現場整改。在檢查過程中，對托運處老板耐心解釋，闡明危險品貨物托運的危險性。在他認真負責、恪盡職守下，世博安保期間，各場站共計查處打火機、煙花等危險物品240件，為保障世博安保貢獻了自己的力量。

2013年4月，黃文勝同志的父親病危，在杭州住院。由于當時義烏港出口貿易正值高峰期，業務繁雜，整個團隊正全力提升義烏港的出口通關速度，作為主持工作的副經理，黃文勝同志堅持不請假，白天奮戰在義烏港第一線，下班后自己開車趕赴杭州在病床前陪伴父親，第二天一大早又堅持趕回義烏上班。4月11日，醫院為父親開了病危通知書，但當天義烏港卻正好有重要來賓前來參觀，他以工作為重，堅守崗位，直到工作忙完趕去醫院，父親已經不幸去世，未能見上父