安全培訓考試題安全培訓考試題/安全培訓考試題企業安全管理人員安全培訓考試題帶答案（鞏固）單位:_______姓名:_______時間:_______分數:______滿分:100

一、單選題（28題每題1分，共28分）1.干粉滅火器不適宜撲滅()火災。

A.液體B.氣體C.電氣D.金屬

2.集團內員工調動、離崗半年以上，以及采用新工藝、新技術、新材料或新設備的，應對在崗人員進行專項（），總時間不得少于4學時。

A.安全教育培訓B.警示教育培訓C.宣傳教育培訓

3.關于事故隱患排查治理制度，以下表述錯誤的是，()。

A.生產經營單位應當采取技術、管理措施，及時發現并消除事故隱患

B.事故隱患應當報告主管的負有安全生產監督管理職責的部門

C.縣級以上地方各級人民政府負有安全生產監督管理職責的部門應當建立健全重大事故隱患治理督辦制度

D.事故隱患排查治理狀況應當如實記錄。并向從業人員通報

4.對于儲存易燃物品的倉庫，應有醒目的()。

A.禁止煙火B.嚴禁吸煙C.嚴禁帶入火種D.閑人禁止入內

5.熔渣中同時具有脫硫、脫磷效果的成分是()。

A.CaF2B.TIO2C.CaO

6.焊前預熱的主要目的是()。

A.防止產生偏析B.防止夾渣C.減少淬硬傾向，防止產生裂紋

7.特種勞動防護用品實行()制度。

A.安全標志管理B.登記C.備案

8.工作臺，機床上使用的局部照明燈，電壓不得超過()。

A.48伏B.110伏C.36伏

9.根據法律規定，生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓。一般情況下，對新從業人員要進行()安全生產教育培訓。

A.一級B.二級C.三級D.四級

10.施工現場進行拆除工程時，必須()拆除。

A.自上而下B.自下而上C.數層同時

11.下列關于安全生產工作方針的表述，最準確的是(）。

A.以人為本、安全第一、預防為主

B.安全第一、預防為主、政府監管

C.安全第一、預防為主、綜合治理

D.安全第一、預防為主、群防群治

12.對采用的技術、（）、材料應當知悉其產生的職業危害，對所造成的職業危害后果承擔責任

A.工藝B.流程C.說明D.生產

13.()是斷層的走向與煤(巖)層的走向平行或近于平行的斷層。

A.傾向斷層B.走向斷層C.斜交斷層D.逆掩斷層

14.安全檢查是指對生產過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進行()。

A.查證B.檢查C.登記D.識別

15.物質在空氣中發生緩慢氧化和燃燒的共同點是()。

A.放出熱量B.發光C.達到著火點D.必須都是氣體

16.使用滅火器撲救火災時要對準火焰()噴射。

A.上部B.中部C.根部

17.生產經營單位接收中等職業學校、高等學校學生實習的，應當對實習學生進行相應的（），提供必要的勞動防護用品。

A.安全生產教育B.安全技術培訓C.安全生產教育和培訓

18.對可能產生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，應當設置（），現場配置急救用品、沖洗設備，留有應急撤離通道和必要的泄險區。

A.報警裝置B.警示C.說明D.告之

19.未熄滅的煙頭最高溫度可達:()

A.100多度B.900多度C.850度D.950度

20.設備的選型應遵循技術先進、()和生產適用的原則。

A.經濟合理B.價格高昂C.合理合規

21.《安全生產法》規定，企業的安全生產管理機構及安全生產管理人員應履行的職責有()項。

A.5B.6C.7D.8

22.下列物質中哪一種屬于爆炸物品?()

A.硫酸B.硝酸C.苦味酸D.木材

23.下列哪項不是安全管理的主要內容()

A.安全管理組織機構的建立和組織再造、更新

B.安全管理規章制度的制定

C.各類人員的安全教育和培訓

D.生產工藝技術的革新

24.風險是特定危險事件發生的()與后果的結合。

A.必然性B.可能性C.危險性

25.電腦著火了,應怎么辦?()。

A.迅速往電腦上潑水滅火

B.拔掉電源后用濕棉被蓋住電腦

C.拿樓道上的干粉滅火器滅火

D.馬上撥打火警電話,請消防隊來滅火

26.實施緊急維修后，設備歸屬部門負責對設備故障產生原因進行分析，提出預防及改進措施。技術改造應遵循技術可靠、經濟合理的原則，改造完畢后須進行試驗、鑒定、驗收，建立（）。

A.檢定證書B.技術檔案C.技術證書

27.提高弧焊電源的空載電壓，則電弧的穩定性()。

A.下降B.不變C.提高

28.舉辦大型集會、焰火晚會、燈會等群眾性活動，具有火災危險的，主辦單位必須向()申報。

A.當地政府B.公安治安機構C.公安消防機構

二、多選題（13題每題2分，共26分）29.安全生產法的基本原則（）

A.人身安全第一原則；B.預防為主的原則；C.權責一致的原則；D.社會監督、綜合治理的原則；E.依法從重處罰原則。

30.遭遇火險正確脫險方法有下面的哪幾條?()

A.用濕毛巾掩住口鼻，從安全通道匍匐前進

B.披上浸濕的衣物，向安全出口方向逃生

C.用床單、衣服等自制簡易救生繩從樓上小心滑下

D.身上著火，可就地打滾或用厚重的衣物壓滅火苗

31.鍋爐在運行、試運行或試壓時，()等發生損壞，稱為鍋爐事故。

A.鍋爐本體B.燃燒室C.主煙道D.安全閥故障

32.粉塵危害的控制措施:濕式作業，密閉，()。

A.通風B.除塵系統C.方向和位置控制D.隔離作業人員

33.新員工進入企業，應當對他們進行“三級教育”三級是（）

A.廠級B.車間級C.班組級D.崗位級

34.以下屬于特種設備的是()

A.鍋爐，壓力容器B.大型游樂設施C.電梯D.客運索道E.超重機械

35.防止間接接觸電擊的方法（）。

A.保護接地B.工作接地C.重復接地D.保護接零E.速斷保護

36.細菌的生長繁殖需要有一個適宜的環境條件，主要影響因素包括（）。

A.營養B.溫度C.時間D.酸度

37.屬于特種設備有電梯，鍋爐，壓力容器，()等.

A.廠內運輸車輛B.車床C.超重機械D.數控機床E.配電設備

38.員工安全生產的權利有（）

A.享受社會工傷保險B.知情C.建議D.批評、選舉、控告E.拒絕F.安全生產教育培訓

39.安全生產管理機構指的是生產經營單位內設的專門負責安全生產監督管理的機構，其作用有()。

A.及時、如實報告生產安全事故

B.落實國家有關安全生產的法律法規

C.及時整改各種事故隱患

D.監督安全生產責任制的落實

E.組織生產經營單位內部各種安全檢查活動

40.根據國家標準GB/T13816-1992《生產過程危險和危害因素與代碼》的規定，下面哪個是不屬于心理、生理性危險、危害因素：（）。

A.健康狀況異常B.從事禁忌作業C.負荷超限D.操作失誤

41.某地甲、乙、丙、丁、戊業發生了下列生產安全事故,依據生產安全事故報告和調查處理條例的規定,其中屬于較大事故的有;（）。

A.甲企業發生事故造成5人死亡,2000萬元直接經濟損失

B.乙企業發生事故造成2人死亡,11人重傷

C.丙企業發生事故造成15人急性工業中毒

D.丁企業發生事故造成5人重傷,6000萬元直接經濟損失

三、判斷題（12題每題2分，共24分）42.可用黃砂、二氧化碳、四氯化碳等滅火器材滅火，但絕不能用水或泡沫滅火器來撲滅電器火災。（）

A.√B.×

43.安全教育的對象是全體員工，但不包括臨時工。（）

A.√B.×

44.集團各單位（部門）應建立各自的安全檢查記錄并定）組織自查。（）

A.√B.×

45.處理化學液體時，應用防護面罩保護面部。()

A.√B.×

46.某施工單位在為員工發放安全帽等防護用品時，要求員工每人負擔其中一部分費用。（）

A.√B.×

47.為了防暑，夏季在工作場所應該穿拖鞋。（）

A.√B.×

48.進行建筑物、設備簡單維修時，為了快捷方便，可以不佩戴勞動保護用品。（）

A.√B.×

49.劇毒物品的倉庫應使用密閉措施。（）

A.√B.×

50.沒有機車、車輛通過時可以在鋼軌上站立和行走。（）

A.√B.×

51.進行焊割作業前必須辦理“三級動火”手續。進行焊割作業，必須配備滅火器材，并指派監督員。（）

A.√B.×

52.建筑施工企業在編制施工組織設計時，應當根據建筑工程的特點制定相應的安全技術措施；對專業性較強的工程項目，應當編制專項安全施工組織設計，并采取安全技術措施。（）

A.√B.×

53.測量絕緣電阻時,被測設備或線路可以停電、不放電。（）

A.√B.×

四、簡答題（4題每題5.5分，共22分）54.從安全角度來理解電氣設備為什么要接地？

55.《安全生產法》規定，從業人員在安全生產方面有哪些義務和權利?你如何履行?

56.什么叫職業危害？

57.安全標志分為幾類，各有什么含義?

參考答案

1.D

2.A

3.B

4.A

5.C

6.C

7.B

8.A

9.C

10.A

11.C

12.A

13.B

14.A

15.A

16.C

17.C

18.A

19.C

20.A

21.C

22.B

23.D

24.B

25.B

26.B

27.A

28.C

29.ABCDE

30.ABCD

31.ABCD

32.AB

33.ABC

34.ABCDE

35.ABCDE

36.ABCD

37.AC

38.ABCDEF

39.BCDE

40.ABC

41.ABC

42.A

43.B

44.A

45.A

46.B

47.B

48.B

49.B

50.B

51.A

52.A

53.B

54.（1）消除漏電。（2）避免雷擊。（3）消除感應。

55.義務：1、遵章守紀，服從管理