家庭護工合同范文模板第1篇家庭護工合同范文模板第1篇雇傭方（簡稱甲方）：________身份證號碼：________________________

被雇傭方（簡稱乙方）：_______身份證號碼：_______________________

甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員提供相關家政服務；乙方身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據*等自愿的原則，經協商就涉及家庭服務過程中的相關**與義務達成協議，具體內容如下：

一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容

1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作；

2、負責居室環境衛生工作；

3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作；

4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。

二、甲方的**和義務

1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期___個月，勞務工資按每月_______元計發；試用期滿后，勞務工資按每月_______元計發。每個月安排乙方____個休息日，如果乙方沒有按日得以休息，甲方應按日加倍計發勞務工資。

沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。

2、甲方向乙方提供免費食宿。做到*等待人、不岐視，保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。

3、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經雙方協商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費用。

4、甲方不得要求乙方從事合同以外的工作。

5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。

7、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時**本合同。

8、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權**本合同。

三、乙方的**和責任

1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。

2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗，能夠提供相關家政服務。

3、乙方應當尊重和維護甲方的合法**，自覺履行本協議規定的家政服務項目，熱誠耐心服務。

4、享有按月、按時得到勞務工資的**。

5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產**不受侵犯。

6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對**露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得傷害所服務對象。

9、合同期內，乙方如欲提前**本合同，乙方應當提前___天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。

四、其他

1、合同執行期間，雙方如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向合同履行地基層**提起民事訴訟。

2、合同期限：_______年____月____日至_______年____月____日止。

3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執一份，自簽訂之日起生效。

甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________

家庭護工合同范文模板第2篇20xx年是全國衛生系統繼續深化**的一年，全體護理人員在院長重視及直接**下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院**布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現將工作情況總結。

一、認真落實各項規章**

嚴格執行規章**是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作**，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

2、堅持了查對**

(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交****及晨間護理，預防了并發癥的發生。

二、提高護士長管理水*

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月x日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會**：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水*。

4、**護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：x月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫德醫風建設

1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于x月份、xx月份**全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度**表，(定期或不定期測評)滿意度**結果均在95%以上，并對滿意度**中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章**、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業務素質

1、對在職人員進行三基培訓，并**理論考試。

2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。

3、各科室每周晨間**1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(xx)、二等獎(xx、xx)、三等獎分別給予了獎勵。

5、xx月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的.護理，堅持了床頭交****和晨間護理。

7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。x、x月份至xx月份對今年進院的x名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，**護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9、全院有x名護士參加護理大專自學考試，有x名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內感染管理

1、嚴格執行了院內管理**小組制定的消毒隔離**。

2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。

4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房**期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區開展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人xxx個，留觀xx個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有x篇參加臺州地區學術交流，有x篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。

七、存在問題

1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規范。

3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。一年來護理工作由于院長的重視、**和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

家庭護工合同范文模板第3篇編號：___________

甲方（經營者）：_____________

法定**人：_______________

經營住所：__________________

乙方（消費者）：_____________

家庭住所：_________________

身份證號：__________________

丙方（服務人員）：___________

身份證號：_________________

戶口所在地：________________

經甲乙丙協商，簽訂本家政公司服務協議。

一、約定家政服務事項

1、服務內容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方，承擔乙方的第（）項服務：

（1）一般家務。

（2）孕產婦護理。

（3）嬰幼兒護理。

（4）老人護理。

（5）半自理病人護理。

（6）不能自理病人護理。

（7）醫院護理病人。

（8）其他。丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。

2、服務期限：________年____月____日起至________年____月____日止。如需續簽協議乙方應于本協議期滿前____日內通知甲方和丙方。

3、工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。

4、工作地點：____________________

5、服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費（含家政服務員丙方工資和甲方管理費）：___元***日、周、月。按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結算。按周結算服務費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務費用。按月結算服務費用的，乙方于每月____日前向甲方支付服務費用。

6、工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應**丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業意外傷害保險。

二、甲方**和義務

1、甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務。

2、甲方應為其家政服務員**繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應**其參加商業意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造**身財產損失的，由保險公司按規定賠償。

3、乙方有下列情況之一的，甲方有權**合同并追究乙方相應責任：

（1）誤導丙方脫離甲方管理。

（2）家庭成員中有傳染病人而****。

（3）未按時交納服務費。

（4）住址或服務地址變更后未及時**甲方或私自將丙方帶離約定服務地。

（5）對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例。

（6）刁難、虐打、打罵家政服務員。

（7）指使家政服務員從事危險工作或**作業，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發生意外傷害。

3、甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。

三、乙方**和義務

1、乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況（如家中是否有傳染病人等）。一經簽訂協議，乙方應負責對丙方的管理和指導。

2、乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協議期內，如對家政服務員的服務項目或服務類別要求有所改變，應及時通知甲方，以便雙方變更協議內容及服務費。符合下列情況之一，乙方有權**協議：

（1）有充分理由證明服務需求不再存在的。

（2）有效證據證明丙方有違法行為的。

（3）提出調換家政服務員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的。

（4）丙方在上崗______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務標準的。

3、乙方有權要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔。如體檢不合格則由丙方自行承擔。

4、乙方應X等待人，尊重甲方所派服務人員的人格和勞動，不準虐打和歧視，并負有保護丙方在服務期間的'人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求由乙方與丙方約定。

5、乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。

6、乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導，乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品，以免因此發生糾紛。

7、乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

8、乙方應按****安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

9、乙方在未經丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第服務。不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務。不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規定的事項。

10、乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作。由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，乙方應承擔相關責任，并應立即通知甲方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，乙方應采取必要的救治措施。

四、丙方**和義務

1、享有休息、休假和獲得勞動安全衛生保護的**，乙方勞動安全、衛生條件**或強令冒險作業，有權拒絕執行。

2、乙方不按規定支付報酬的，有權提前**服務協議。

3、乙方不履行服務協議或侵害丙方合法權益，有權向****申訴，有獲得賠償的**。

4、丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業技能培訓證》方可從事家政服務。

5、遵守甲方的各項規章**，服從乙方的管理。

6、認真完成乙方對工作的安排，并達到服務協議規定的各項指標。

五、違約責任

1、甲乙丙應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權**合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。

2、有關違約的其他約定事項：_____________________。

六、協議**與簽訂

1、本協議期滿，如不再續簽協議，協議自動終止。

2、協議期滿經協商，可續簽協議。若續簽協議，乙方應提前7天與甲方、丙方協商，經甲方同意方可續簽協議。

3、協議期內，非因違約而由依照約定或經協商正常**協議的，甲方應退還乙方剩余的服務費。

七、當事人約定其他事項：

____________________________________________。

八、爭議處理方式

□協商解決。□______________仲裁委員會仲裁。□______________**判決。

九、其他事宜

1、本協議未盡事宜甲乙丙另行商議解決。

2、本協議執行過程中如有爭議，經協商不能解決的，應依照消費者權益保護法等有關法律法規處理。

3、本協議一式三份，甲乙丙各執一份，自簽字或蓋章之日起生效。

甲方（簽字或蓋章）：

________年____月____日

乙方（簽字或蓋章）：

________年____月____日

丙方（簽字或蓋章）：

________年____月____日

家庭護工合同3篇（擴展4）

——護工工作總結3篇

家庭護工合同范文模板第4篇咀方(雇傭方)：身份證號碼：乙方(被雇傭方)：身份證號碼：

因甲方有雇傭母嬰護理(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業優質、安全的“月嫂”服務，為了明確雙方的權利和義務，經平等協商，特訂如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方協定事項：

1、服務期限：自年月日起至月日止共計天。

2、服務費用：

咀方向乙方支付服務費共計人民幣元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金元整，余款在服務終止日全額付清。

3、服務內容：

1、產婦

a、科學合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌。

b、指導產婦實行母乳喂養，按需哺喂。

c、協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰及傷口護理，防止細菌感染，指導產婦產后運動。

d、紓解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，盡快恢復健康

2、嬰兒

a、科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要。b、為嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒更換衣物，尿布等。

c、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。

d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察，培養嬰兒良好的生活習慣。

3、其他

產婦及嬰兒的衣物清洗及產婦月子間的衛生

二、甲乙雙方的權利與義務

1、甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作

(2)甲方有權要求乙方提供正規月嫂證書以及身份證

2、甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助

(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件

3、乙方的權利

(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬。

(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

4、乙方的義務

(1)嚴格按照服務內容為甲方提供服務

(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財務

三、在合同期內，乙方有下列情況之一時甲方有權終止合同并按工作天數折算工資給乙方

1、違法國家法律、法規

2、不服從甲方合理工作安排的

3、未經甲方同意，乙方擅自離崗

4、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的

四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權終止合同，并要求甲方按工作天數折算工資給乙方。

1、甲方的工作安排違法國家法律、法規

2、甲方以任何理由對乙方實施搜身，扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為

五、因履行本合同發生爭議時的解決辦法

雙方因履行合同發生爭議，應當先協商解決，協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟

六、本合同自甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執一份。

咀方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

家庭護工合同范文模板第5篇甲方（雇主）：

乙方（雇員）：

身份證號：

根據《*******合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著*等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1、看護小孩；

2、清洗小孩衣物；

3、家務（室內保潔）。

二、服務時間

1、每天時分至時分。

2、乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1、服務費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

2、因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方**和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；

2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時**合同；

3、甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方**和義務

1、乙方有**要求甲方按時支付服務費用；

2、乙方有**要求甲方為其工作提供必備設備或條件；

3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任；

7、乙方如欲**合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8、乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發生的.事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：（簽字）

乙方：（簽字）

簽約日期：

家庭護工合同范文模板第6篇甲方：

乙方：

甲乙二方根據大家*等自愿的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關與義務達成協議，具體內容如下：

第一條、乙方的服務內容：

□家務;□看護嬰兒;□照看孩子;□照顧老人;□照顧老人;□看護病人;□看護病人□看護病人;□醫院陪住;□接送學生。工作時間：住家制，每月休息天

第二條、甲方的**和義務

1、及時按月付給家政服務員足額的`勞務工資_______元整。家政服務員休息日每月不少于兩天，遇****的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家政服務員的工資。雙方擬定每半月發放一次工資

2、交納家政服務員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家政服務員的機會。

3、向家政服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到*等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家政服務員的家政服務工作進行指導。

4、家政服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當負擔家政服務員醫療、醫藥費用。

5、不得強迫家政服務員從事合同以外的工作，不得將家政服務員帶往其它省市，不得私自將家政服務員轉讓給他人服務。

6、有權要求和安排家政服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家政服務員承擔，反之，由甲方承擔。

8、有權拒絕家政服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家政服務員使用家中長途電話、電腦。;

9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家政服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家政服務員的人員權益。

10、發現家政服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回，并**合同。

11、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為，或不勝任家政服務工作，甲方有權**合同。

第三條、乙方的**和責任

1、尊重和維護甲方的合法**，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞務工資的**，每月休息日不少于兩天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產**不受侵犯。

4安心做好家政服務工作;如遇特殊情況，需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送******處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

第四條、其它

1、合同試用期為7天。合同到期，甲方愿意繼續聘用原家政服務員，合同自動延期。如甲方與乙方達成服務協議，一但發生任何問題，甲、乙自行承擔相關責任的**。

2、合同期未滿，單方要求**合同，應提前3天通知對方，無故要求**合同的，應由違約方交納違約金元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向**提起民事訴訟。

本協議一式二份每方各執一份簽字生效。

甲方：

乙方：

日期：

家庭護工合同范文模板第7篇這次回德陽照顧病重住院的父親，我還被大家評為“優秀護工”，這既是對我耐心細致周到的護工工作的褒獎，也是對我善動腦筋、不辭勞苦和良好護理效果的肯定。

什么是護工？所謂護工，就是指在醫院里受雇擔任病人生活護理的人員。

我請公休假回家照顧父親，充當“義務護工”，這是我應盡的天職。

十九天來，我每天從六點半到晚上9點一直在醫院里，每天在醫院里十五六個小時，對護工工作也頗有心得。

我覺得，要做好護工工作，要注意以下幾點：

第一，要用心、用情，要耐心、細致。最關鍵的就是要加強與患者在心理上、精神上的溝通，要激發出患者堅強的生存意志和信心，要在無微不至的關懷體貼照顧中，讓患者覺得活著是有意義的，是開心快樂的，也是***的。

第二，要加強與醫生、護士的聯系和溝通，要真誠、友善的尊重和理解他們的工作，并積極的**配合他們的工作，要經常把贊美和感謝的話掛在嘴邊，要讓醫生和護士愿意為您干、主動為您干、積極為您干，時時刻刻想您之所想，急您之所急。

第三，要加強合理的飲食搭配，飲食如何，對健康的恢復至關重要，尤其是護理老人，一定要安排好一日三餐。總體原則是，既要營養豐富，又要易于消化和吸收，同時還要兼顧食療效果。早餐以營養米糊為主，適當搭配些蛋糕或饅頭；中餐以雞湯為主，適當搭配些米飯或面條和青菜；晚上以餃子或云吞為主，適當配些青菜水果。

第四，要注意觀察、監護和記錄好患者吃藥、輸液、霧化、量血壓、大小便等情況，尤其是患者出現的異常情況，要及時向醫生和護士報告。

做護工很容易，但要做個好護工，那是相當不容易的！

家庭護工合同3篇（擴展7）

——護工年底總結優選【八】份

家庭護工合同范文模板第8篇甲方(雇主):

乙方(護工):

丙方:(公司)

經協商甲乙丙方達成協議如下:

一、甲方雇請護工為做居家護理工作，護理費用為***元/月，甲方向丙方預繳納押金***元。結算時多退少補。先交費后用工，每月前一周交納下一個月的費用。護理費用隨被護理人的自理程度變化而變化，每半年評估一次。

二、護工服務內容:

1、協助被護理人日常飲食起居、根據身體情況進行飲食指導，房屋、服裝、床單位等的清潔。陪同活動以及被護理人需要的其它事項。觀察被護理人的情緒變化向家屬匯報，以及需要較專業的護理內容。

2、臥床者的褥瘡預防。(親子活動安全協議書)

3、家屬能做的康復訓煉。

三、甲方**和義務:

1、有權**護工按工作質量、服務內容工作，護工服務態度等不滿意時可向培訓中心申請更換人員。

2、按時交付護理費、餐費不得拖欠(工作期限一個月以上的，按月支付費用)。

3、尊重護工的合法權益和人格，不得辱罵護工，不能強迫護工做無法完成的工作及有損護工人格事情。

4、工作結束時對所雇護工做出滿意度評價。

四、護工**和義務:

1、保質保量完成工作，出現被護理人員及自身人身安全事故、財產損失等自行負責

2、認真負責，視患者如親人，寬容大度、不與患者爭吵，盡自己所能為患者及家屬排憂解難。

3、有權要求按時給付護理費。

五、丙方**和義務:負責甲乙雙方之間的工作聯系，**檢查護工保質保量完成工作，收集多方面對護工的滿意度**信息，不斷改進工作;為護工代領(催繳)護理費等費用。

甲方簽字:手機:

護工簽字:手機:

丙方簽字:手機:

二零__年月日

家庭護工合同范文模板第9篇合同編號：____________

簽訂時間：______________________________________________

簽訂地點：______________________________________________

甲方：________________身份證號：________________________

電話：________________手機：____________________________

地址：成都市________________區__________路__________號__________小區__________棟__________單元__________樓__________號，門鈴號____________________

乙方：________________合同：□新簽□續簽

法定代表人（負責人）：__________________________________

地址：__________________________________________________

電話：________________手機：____________________________

經甲乙雙方一致協商，現就乙方為甲方提供有償清潔保潔服務，簽訂本合同，雙方共同遵守：

第一條甲方房屋建筑面積為______________平方米，甲方自愿選擇___________類服務。即___________月做___________次全面型衛生或___________次普通型衛生（數字需大寫）。除雙方另有約定，否則保潔范圍不含：燈具、床上用品、服裝鞋帽、窗簾、觀賞類植物、地毯、工藝擺件、古董、字畫、玩具、餐具、衣柜和抽屜內部等。

第二條本合同有效期從___________年___________月___________日到___________年___________月___________日止，共計服務___________次。

第三條乙方實行24小時服務預約，未固定時間客戶每次須至少提前五天向乙方電話預約服務時間，若遇國家法定的節假日：元旦、五一、國慶節等須提前十天預約，春節須提前十五天預約。

第四條乙方工作人員自備基本清潔用品（通用毛巾、毛刷、通用清潔劑、玻刮器、鏟刀等），凳子、梯子、水電由甲方提供（冬季服務時，為保證服務人員具備的工作環境和條件，甲方須提供熱水以保障作業）。

第五條服務前甲方需檢驗乙方服務人員身份，并自行將貴重、易碎物品、金銀珠寶、現金、有價票據等妥善保管。乙方人員每次服務后，甲方應認真清點所屬物品，經確認無誤后在《家政服務派工單（執行單）》及《家政服務狀況記錄卡》上簽字，對甲方簽字確認后發生的物品丟失或者損壞情況，乙方不承擔責任。

第六條甲方需將家庭設施中的安全隱患提前告知乙方服務人員（如漆料未干、電器漏電、物品安裝不牢等），避免由此引致不必要的.糾紛。甲方不能強迫乙方服務人員做存在安全隱患的工作。若甲方要求乙方服務人員違反乙方《安全作業規程和服務要求》的相關規定進行作業，由此導致乙方服務人員發生人身安全問題，由甲方承擔相關責任。

第七條甲方若因特殊情況需取消約定好的服務時間，應提前___________天通知乙方客戶服務中心，若甲方未提前通知乙方取消服務導致乙方服務人員到達甲方服務地時且有門衛等相關證明的，則乙方有權將本次服務按照已服務計算。乙方服務人員未按約定時間到達甲方為其服務的，甲方有權要求補做___________次。

第八條甲方須在合同有效期內做完約定的清潔服務次數，合同到期，乙方有權不再給予甲方順延補做。若甲方因特殊情況（住院、出差、出國、避暑等）需暫停服務應提前通知乙方，乙方客戶服務中心確認并在客戶資料中錄入且通知甲方后，方可生效并予以順延。同時甲方需再行清潔的首次服務按“幾合一”的方式進行折算。即順延一個月按二合一、順延兩個月按三合一，以此類推。對于折算后的剩余保潔服務次數，雙方按原合同約定執行；若無剩余保潔次數，則合同自然終止。

第九條乙方人員若未按服務范圍服務或者服務質量不合格，經查實，乙方將無條件返工直至甲方滿意為止。

第十條乙方人員進出小區如需交納相關費用由甲方負責協調解決，乙方不向物管方支付除停車費以外的其他任何費用。

第十一條對甲方與乙方人員私自協定（本合同條款外）的服務項目、內容、過程以及造成的后果，乙方概不負責。因私自協定給乙方造成重大損失的，乙方有權單方面終止本合同，甲方承擔違約責任。

第十二條收費明細表

第十三條其他事項：_______________________________________________________________________________________________

第十四條付款方式：甲乙雙方約定按以下第種付款方式進行結算

□1．單次付款,乙方每服務一次,甲方支付本次服務費用,即大寫人民幣：____________________；

□2．合同簽訂后甲方預付一季度的服務費用，即大寫人民幣：_______________________________，

第一季度服務完畢時支付第二季度服務費用，以此類推；

□3．合同簽訂后甲方預付半年的服務費用，即大寫人民幣：_________________________________；

前半年服務完畢時支付后半年的服務費用；

□4．合同簽訂后甲方預付一年的服務費用，即大寫人民幣：_________________________________。

第十五條本合同簽訂后，甲、乙雙方在合同履行過程中，不得單方面變更、解除合同。若由于甲方原因（裝修、搬家等）需變更合同，乙方應按照本合同標準以實際服務次數先向甲方結算費用，新裝修房或未入住房首次清潔，按面積大小加收____________元的費用后再行變更合同，重簽新合同原則上為一年期限；若由于甲方原因需中途解除合同，乙方應按本合同約定以實際服務次數先向甲方結清費用。

第十六條違約責任：單方終止合同的：（1）實際服務次數不足合同次數一半，按合同總額20%向守約方支付違約金；（2）實際服務次數超過合同一半，按合同總額10%向守約方支付違約金，余款全額退還。

第十七條根據《成都市家政服務業行規行約》之規定，甲方具有下列情況之一的，乙方可視情況拒絕繼續為其服務

1．不能提供約定作業條件的。

2．超出此協議約定有效期六個月以上的。

3．不按此協議約定支付服務費的。

4．非此協議約定內服務項目和嚴重影響乙方服務人員人身安全的。

5．辱罵、傷害乙方服務人員的。

6．與乙方服務人員惡意串通，損害乙方合法權益的。

第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方簽字（蓋章）生效。具有同等的法律效力。

第十九條本合同相關附件《關于合同到期服務次數未做完的處理方法》與本合同具有同等法律效力。

第二十條本合同在履行期間發生爭議的，由甲、乙雙方協商解決。協商不成的，按下列第____________種方式解決：

（一）提交____________仲裁委員會仲裁；

（二）依法向____________人民法院起訴。

第二十一條因乙方服務的特殊性，原則上每年除夕的前2天至來年正月十三前，乙方不提供服務。如甲方要求乙方提供服務，乙方將按本合同第十三條收費明細“每次單價”的基礎上另行加收100%的服務費用。

甲方簽字（蓋章）：____________

乙方簽字（蓋章）：____________

家庭護工合同范文模板第10篇甲方(用人單位)：___________

法定代表人：

單位住所：

乙方(勞動者)：

身份證編號：

性別：

年齡：

住址：

根據國家《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方友好協商，在平等自愿的原則下達成如下聘用協議：

一、勞動合同期限

1、甲乙雙方約定勞動合同的類型為固定期限勞動合同。

2、勞動合同的起始時間為______年___月_日，其中：試用期至__年__月_日，固定期限勞動合同的終止時間為__年_月__日。

二、工作內容和工作地點

1、甲方聘用乙方從事______崗位(工種)的工作，乙方承諾能夠勝任________________等工作。

2、乙方的工作地點在____________________及因履行工作職責和完成本職工作任務所需要到達的合理區域和范圍。

三、工作時間和休息休假

1、乙方在聘用期內的休假按以下第____種方式執行，且乙方所有休假通過輪休及科室主任安排執行。乙方的應休假，若因工作需要不能按時休，只可通過調休進行補假。

休假方式：

①每月休假2天;

②每月休假4天;

③每放棄休假1天，甲方給予乙方每計加班1天，支付1天加班工資(1天加班工資=月基本工資除以30天)。

2、甲方對乙方工作崗位實行標準工時制，特殊工作靈活執行。

四、勞動報酬

1、乙方在聘用期內工資待遇：月工資為__級_檔(__學歷)，其中基礎工資為__元/月，效益獎根據甲方規定按月交所在部門根據部門規定核發(其中：__)。試用期工資_元/月(含基礎工資、院獎、部門獎、績效獎、加班費、交通費、通信費及其它所有費用)。

2、甲方為乙方提供食、宿，甲方為乙方提供的食、宿則作為甲方應當向乙方支付的加班費，視為工資。

3、乙方完成甲方安排的工作任務后，甲方以貨幣形式于每月10日至20日足額核發乙方上月的工資(含獎金及補貼)，擔任職務的管理人員職務費按醫院規定執行。

4、甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的勞動報酬。

五、社會保險和福利待遇

1、甲乙雙方應當依法參加社會保險，繳納社會保險費。其中，乙方應當承擔的社會保險費，由甲方從其本人工資中代扣代繳(每月按保險金的%在乙方工資中扣除__元)。

2、乙方在勞動合同期內的休假、傷、病、殘、生育及參加社會活動等應當享受的福利待遇按國家及甲方規定執行(其中產假帶薪2月，婚假帶薪7天)。

3、甲方每年向乙方支付的年終獎，即作為乙方帶薪年休假的加班費。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方根據國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全和健康。

2、安排乙方從事有職業危害工作的，應定期對乙方進行職業健康檢查。

七、勞動紀律

1、甲方依法建立和完善勞動規章制度，保障乙方的勞動權利、履行勞動義務。

2、甲方應當將直接涉及乙方切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知乙方。

3、乙方應當服從甲方在生產經營中的指揮和管理，遵守甲方的勞動紀律和規章制度，遵守職業道德，執行安全生產操作規程。

八、勞動合同的變更

經雙方協商一致，可以變更的勞動合同約定的內容。變更勞動合同應當采用書面形式，變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各持一份。

九、勞動合同的解除和終止

1、雙方協商一致，勞動合同可以解除。

2、乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同，或者乙方以一個月工資代替申請即立即終止協議。在試用期內，乙方提前15日通知甲方可以解除勞動合同。

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

⑴未按照勞動合同約定提供勞動保護或者條件的。

⑵未及時足額支付乙方勞動報酬的。

⑶未依法為乙方繳納社會保險費的。

(4)由于甲方的原因致使勞動合同無效的。

(5)乙方可以解除勞動合同的其他法定情形的。

4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知對方。

5、乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：

⑴在試用期間被證明不符合錄用條件的。

⑵嚴重違反甲方的規章制度的。

⑶嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

⑷同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

⑸以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背事實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。

⑹被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

⑴乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。

⑵乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

⑶勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同內容達成協議的。

7、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本條5、6項的約定解除或者終止勞動合同：

⑴從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的。

⑵在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

⑶乙方是女職工，在孕期、產期、哺乳期的。

⑷法律法規規定的其他情形。

8、勞動合同期滿及出現約定情形或法定情形