“筋斗云”快遞公司B北204公司LOGO筋斗云代表快速、安全。本公司以筋斗云命名，意味著我們的服務是最快的、最安全的、最環保的。公司簡介成立時間：2014年9月1日地點：B樓北204室本公司有專業員工六名，擁有和整合車輛各種運輸車輛10輛，先進的物流設備3套，倉庫、分撥場地總面積達188平方米。集代理國際國內航空貨運出港、物流配送、航空速遞、汽車運輸、鐵路運輸、倉儲、城際配送于一體。公司的服務宗旨顧客就是“上帝”，我們將全心全意為您服務。我們用我們的微笑為您排憂解難。我們以最好最可靠的售后，保障您身后的隱患。更好地工作、更好地保障、帶給您最貼心的服務。公司組織結構圖公司主要人事安排總經理----------------謝鑫祥副總經理-------------徐東明財務總監-------------徐天賜總物流師-------------周恒慶調度兼客戶經理----閆錫超策劃兼客戶經理----徐浩然筋斗云的核心價值觀

?首先是一個誠信、正直的人

?永遠尊重人，信賴團隊的力量

?客戶對我們來說是最重要的，奉獻最好的服務

?做事認真，勇于承擔責任公司文化及追求方向價值觀是企業的靈魂和精神所在，是構建企業競爭優勢、穩健發展的支柱，它支撐企業贏得客戶和未來。

價值觀是筋斗云文化的核心，它不僅是員工的共同信念，也是全體筋斗云人人的承諾與實踐。筋斗云力求塑造“知行合一”的價值觀，讓價值觀的內涵通過員工的所想、所行體現出來，形成一股精神的力量，深深熔鑄在企業的凝聚力、競爭力、生命力之中。

在價值觀的昭示下，我們希望讓正確的處事態度滲透到公司每一位員工的心中，凝聚我們前進的合力，也希望通過員工的一言一行將企業價值觀傳遞給客戶，讓客戶感知筋斗云內外一致的品牌形象，讓筋斗云在服務中改善、完美自己。

筋斗云的愿景

成為最值得信賴和尊敬的速運公司

?我們致力于為員工提供一份滿意和值得自豪的工作

?我們致力于快速、安全、準確地傳遞客戶的信任

?我們致力于成為速運行業持續領先的公司

?我們致力于承擔更多的社會責任

公司文化的“三觀”“家庭觀”強調主人翁意識，培育的是自我管理型團隊；“軍隊觀”強調令行禁止，雷厲風行，培育的是高效型團隊；“學校觀”強調以知識為導向，注重員工綜合素質的提高，培育的是學習型團隊。公司規章制度1、熱愛公司、熱愛中轉部盡忠職守2、遵守公司各項章程3、愛護公司財物愛護轉運部公物不浪費、不化公為私4、維護公司榮譽維護中轉部聲譽不作任何有損公司及中轉部的行為5、準時上班對所負責的工作爭取高效保質保量不拖延、不積壓6、待人接物要謙和謹慎保持與公司個部門及關聯單位的良好關系7、服從上級領導如有不同意見須先執行后反映8、嚴謹操守不得收受與公司及轉運部業務有關聯的各種好處及回扣

9、著裝儀表整潔大方勿穿著花俏夸張服飾10、須保持作業環境的清潔安全不準在公司轉運部吃飯不準在上班時間吃零食不準在公司轉運部抽煙11、工作時須全神貫注、細致認真不做無謂的閑聊12、嚴禁用轉運部電話私聊業務電話應簡潔明了13、需要調班、工休時須經上級領導批準后方能生效不準擅自離崗14、病假休息者在上班前一小時內須向主管領導請假次日上班后補齊假條同時附上醫生證明或病歷事假須提前一天向部門經理書面提出申請經同意后方可請假15、職員辭職須提前一個月提出書面申請經上級領導批準且工作交接清楚后方可辦理離職手續16、分工合作轉運部全體職員須時刻提醒自己的職操職守盡心盡力地完成自身的工作并完成上級領導安排的其他工作17、轉運部管理人員須注意自身涵養以身作則領導員工同舟共濟增強團隊精神建設提高工作情緒18、每周例會轉運部全體職員須參加如有特殊情況應及時通知上級獎勵方式及等級一級：表揚 獎金30元二級：嘉獎 獎金50元三級：記功 獎金100元四級：記大功 獎金500元。品德端正，工作努力，能適時完成特殊或重大交辦任務者維護團體榮譽，有具體事跡者。熱情服務，好人好事有具體事跡者對于公司管理，提出具體方案，經執行有成效者。遇有災變，勇于負責，并處置得當者。遇有意外事件或災變，奮不顧身，極力搶救減少損失者。保護公司財產安全，冒險執行任務，確有實際功績者。維護公司重大利益，竭盡全力，避免重大損失者員工懲罰分為四個等級一級：批評 處罰20元二級：警告 處罰30元三級：記過 處罰80元四級：記大過 處罰300元浪費公物情節輕微者。言不雅及其他不良行為影響公司形象者投機取巧，隱瞞蒙蔽，謀取私利者。對同仁惡意攻擊或誣告、偽證而制造事端者。未經允許，在中午時間喝酒者。泄漏公司商業機密者。遺失經管之重要文件、機件、物件或工具者。擅自變更工作方法導致公司蒙受重大損失者。拒絕聽從主管人員合理指揮者。造謠生事，散播謠言導致公司形象嚴重受損者組織、煽動怠工，或采取不正當手段要挾領導，嚴重擾亂公司秩序者。利用公司名義招搖撞騙，導致公司名譽蒙受重大損害者。偷竊公司（如偷油等）或他人財物者。公司的人才培養計劃實行輪崗工作（不同系統）+掛職鍛煉（不同部門）+項目工作+繼續教育相結合的方法1.對于需要專業人才的工作崗位，進行公司范圍內的選拔，然后進行專業的知識培訓，考核上崗。2.要針對新員工進行培訓，對其的進行上崗前的培訓，主要有公司的發展歷程及方向、相關的業務，以及員工的薪金待遇福利三個方向。3.對現在在職的員工，也要時常的對其進行培訓。（1）對其相關的專業知識進行深入的學習。（2）實行輪崗政策。（3）實行“走出去”策略，派遣優秀員工走出公司到同行業先進企業中去，體會先進的理念及技術，從而更好地工作。4.對所有員工的工作態度以及精神培訓。業務介紹卡運設備：全部采用VOLVO/SCANIA等全封閉廂式快車范圍：迅速通達全國142個城市速度：以最優的線路，為你的貨物優先配載、運輸和派送安全：GPS全球定位，短信、電話、網絡實現全程貨物跟蹤汽運范圍：網絡橫貫東西、縱穿南北，遍布全中國500多個城市和地區速度：天天發車，專線通達全國新線路在持續增加中特色業務新增夜晚收件服務多項特色增值服務365天全天候服務365天全天候服務新增夜晚收件服務多項特色增值業務一年365天不分節假日，筋斗云都將一如既往的提供服務。筋斗云提供代收貸款、保價等通知/派件、簽回單、限時派送、委托收件、MSG短信通知，免費紙箱等多項增值服務。為滿足廣大學生顧客需求，在雙十一、國慶、勞動節延收收取快遞時間，自2014年11月1日起，將在南通各高校試運行，推出夜晚收件服務。業務介紹城運范圍：實現珠三角、長三角、京津塘、山東、遼寧、川渝區域城市之間快速送達速度：準點到達，準點派送，限時未到，最高按運費3倍賠付1卡運3城運2汽運范圍

業務范圍重型載貨汽車適用于大宗、笨重貨物中型貨車適用于一些較為重、大貨物運輸。輕型貨車適用于輕型貨物的運輸售后服務

我們的總部設立了全國客戶服務中