員工內部價格優惠通知范文第一篇員工內部價格優惠通知范文第一篇致尊敬的客戶：

您好！

衷心感激您對xxxxx有限公司一向以來的信任！長久以來在您的關注與支持下，我司秉持品質第一，服務至上的精神，第一時光為您帶給最優質、最新穎的產品，并贏得到了各商家的認可。

公司成立以來得到國內xxxxx行業品牌（xx、xx、xx）的支持及認可，不斷地推出優質的產品及完善售后服務，迎合市場的需求和適應時代的發展。在此期間，我司一向克服著制作過程中動力和人工費用上漲帶來的不利因素，同時還承受著原材料上漲所帶來的壓力，可是我們的銷售價格一向沒有變動。我公司思考到調整銷售價格會對各經銷商造成極大損失，所以在這近半年里我們一向在努力和配件廠商進行協調和xxx，但起效甚微，并且近年來全球物價不斷和受到市場客觀因素的影響，最終我們不得不理解價格上調的現實。

所以，為了應對價格競爭的壓力，經公司研究決定：對xxxxx有限公司的xxxxx設備作出價格上調。鑒于此次價格調整對各經銷商造成或多或少的不便，期望廣大用戶理解支持，公司也將一如既往以高質量的產品和優質的服務竭誠為您服務。

特此公告，多謝！

xxxxx有限公司

20xx年xx月xx日

員工內部價格優惠通知范文第二篇首先感謝您一直以來對天弘的支持和信賴。天弘本著質量第一，客戶至上的發展原則，多年來致力于提高產品質量及調整產品結構，為天弘樹立良好的品牌形象和企業口碑奠定了良好的基礎。今后公司也將一如既往的堅持打造高標準高品質的產品開發，建立合理的價格體系和管理體系，為廣大天弘經銷商和消費者提供最優質的產品供應和體制服務，真正的實現齊心協力，互利共贏!

由于產區原料價格不斷漲價，公司運營成本及庫存成本不斷增加，公司制定每年于年底12月30號將庫存部分產品價格根據產區的實際情況不同比例的上調，于每年國歷1月1日起開始實施執行。

在這之前的價格維持原價，如果大家有需求和喜歡的產品可在上調前按原價購買，上調后將不再進行讓價，希望得到大家的支持和理解!

特此通知

______營運中心

20___年___月___日

員工內部價格優惠通知范文第三篇內部員工折扣通知1

由于公司業務發展迅速，用工需求不斷增加，現號召全體員工向公司推薦優秀人才，公司將對推薦的員工進行獎勵。具體實施措施如下:

一、獎勵對象:公司全體員工(人事部除外)

二。獎勵方案:

1.介紹到公司的新員工只能有一個介紹人；

2.獎勵費以現金或工資卡形式隨下月工資發放；

3.介紹人通過公司面試正式工作滿一個月后，給予介紹人(在職員工)50%的獎勵費；

4.介紹人(在職員工)工作滿3個月的，給予50%的獎勵費。

三。獎勵金額:

1.播音工程師1000元，銷售代表/主管20xx元，RD工程師/經理兼銷售總監3000元。

四。獎勵發放流程:

1.引薦人符合獎勵方案條件時，引薦人(在職員工)填寫《職業介紹獎勵申請表》，交人事部門；

2.人事部門根據本方案為符合獎勵條件的引薦人(在職員工)辦理獎金領取手續；

3.財務部會根據這個計劃發放相應的獎金。

五、推薦流程:

1.直接向人事部門推薦公司需要的人才。福利待遇請到公司面試。

2.推薦人推薦候選人時，請提示候選人在應聘登記表中填寫推薦人姓名，以便人力資源部核實并發放推薦獎勵。

希望全體員工發揮個人優勢，踴躍推薦，為公司發展貢獻力量。

內部員工折扣通知2

公司所有員工:

由于公司生產需要，人員需求增加。為拓寬招聘渠道，鼓勵公司員工積極參與員工招聘，決定對介紹者進行獎勵，具體如下:

一、招聘崗位及一般要求:

各生產工段操作工:男女不限，身體健康，作風好，能吃苦耐勞；

質檢員:男女不限，有同行業經驗者優先，認真負責；

燈倉經理:男女不限，有同行業經驗者優先，認真負責；

其他崗位:具體要求以人事部崗位說明書為準。

二。推薦獎勵金額:

推薦人通過面試，正式入職，穩定工作一個月后，公司獎勵推薦人900元/人；之后，公司將對被推薦人每穩定工作一個月獎勵推薦人900元/人，一直持續到被推薦人穩定工作滿9個月。

三。推薦的獎勵分配方法:

被推薦人入職時，必須到人力資源部登記，填寫被介紹人的相關信息(如姓名、部門、職位等。)并按正規程序面試。否則視為非推薦人；

獎金在每月月底統一核算，與當月工資一并發放；

獎金核算時推薦人或推薦人已離職的，不發獎金；

工作期限從被推薦人正式錄用之日起算。

四。補充事項:

推薦人必須本著對公司和被推薦人認真負責的態度，提供真實可靠的信息；希望公司全體員工積極參與，并及時與人事行政中心聯系。人事管理中心負責推薦職位的調配。

如果推薦人沒有通過試用，公司有權辭退他。

員工內部價格優惠通知范文第四篇20xx年x月x日上午，濱江小學期末教師大會在會議室如期召開。

大會內容由：行政領導述職、學校領導寒假工作布置、行政領導作業安排、各分管校長匯報總結、校長總結講話幾部分組成。

回顧，我校取得了可喜的成績，舉辦二十周年校慶活動圓滿成功;創建文明城市、衛生城市，提升學生公民素質;城市青少年宮的掛牌，豐富學生課外活動等等。

這一系列的成績離不開濱江各個老師的辛勤付出。

德育校長馬校長也進行了總結講話，望來期取得更大進步，從以下幾方面實施展開：一、實施目標管理，促進和諧發展;二、加強隊伍建設，提升教師素養;三、加強德育管理，注重德育實效;四、精細課堂管理，打造有效課堂;五、加強后勤管理，發揮服務保障功能。

會上老師們細心聆聽，

大會最后由何校長對本學期進行總結講話。

一年來，我們團結一心，克服困難，保穩定，求質量，促發展，較好地完成了學校期初制訂的年度目標任務。

成績屬于過去，未來任重道遠。

在今后的工作中，我們將繼續以自己的智慧和勤奮編織出更加美麗的花環，去裝點教育事業燦爛的明天。

何校長期望新的學期，老師們能求真務實，開拓創新，開創濱江小學各項工作新局面。

員工內部價格優惠通知范文第五篇尊敬的客戶：

您好!

感謝貴公司長期對X有限公司的信賴與支持，全體員工在此深表感謝，在未來的日子里，還望能與貴公司繼續多多合作，攜手前進。

長時間以來，由于原材料及柴油等價格直線般快速暴漲而導致生產成本不斷上升，所造成的影響令我公司實在難以負荷。

公司財務核算：由于水泥每噸上漲元，石子每噸上漲元，黃沙每噸上漲元，柴油每公升上漲元，從而導致混凝土成本每方上漲X元。

經我公司領導層研究及多方面的思慮，決定遵照合同約定，進行同比調整：在原合同價基礎上上調X元/方，不變。原材料價格一旦下調，我公司另行及時通知調價。

為不影響貴公司的業務工期，上述信息請貴公司三日內予以回復，逾期視同默認。

因價格變動給貴公司帶來的不便，敬請諒解!我們也將一如既往的以高質量產品和優質服務全力回報廣大客戶的厚愛和支持。

順祝!

商祺!

員工內部價格優惠通知范文第六篇尊敬的客戶及渠道商：

xx公司一直致力于隨時隨地為您和您的公司提供您所需要的裝修裝飾服務和解決方案。

作為我們承諾的一部分，在過去幾年中，我們在控制及削減成本方面取得了巨大成就。我們將繼續在創新和提高生產能力方面加大投資，以滿足您對領先的裝修服務公司的預期。

但是，由于普遍企業生存環境承受了勞動力價格上升、建筑材料價格上行、通貨膨脹趨勢及政策因素變動的多重擠壓，使我們無法僅僅通過提高生產效率來消化這部分增加的成本。結果就是我們不得不提高我們所供服務的價格。

我們必須通知您，我們將于20xx年x月x日開始提高產品服務價格（現有合同對價格有所限制的除外）。此日期之前已開具發票的所有產品和服務仍將執行原來的價格。

雖然這次提價十分令人遺憾，但此措施能夠使我們更好地滿足您對可靠的產品供應、持續創新、技術及服務支持的預期。同時，它也反映了我們對廣大客戶提供優質服務的決心。

我們感謝客戶當前與我們開展的業務，并希望繼續與未來的客戶保持長期互惠的合作關系。

xx市xx裝飾有限公司

20xx年x月x日

員工內部價格優惠通知范文第七篇一、向老員工介紹新員工獎勵:(100元/人)

老員工介紹新員工，具體獎勵條件如下:

A.被介紹人必須在公司工作滿6個月，獎金在被介紹人第六個月工資中發放；

B.介紹的崗位有:平車、車、車、專車、襯衫檢、度檢、熨燙；享受時間:引進人就業時間為20年8月18日至20年10月31日；

C.介紹范圍:工廠全體員工。

二。新員工入職獎勵:(500元/人)

新員工的具體獎勵條件如下:

a、2010年8月18日至2010年8月31日入職的所有平車、轎車、專車、襯衫檢、檢、燙工均可享受；

B.新員工必須滿6個月，獎金發放時間為:6個月后，在下月工資中發放；

三。老員工年資獎(年終獎):

A.工作1年以上(含1年)可享受年終獎200元；工作2年以上(含2年)，可享受年終獎400元；工作3年以上(含3年)，可享受年終獎600元；工作4年以上(含4年)，可享受年終獎800元；工作5年以上(含5年)，可享受年終獎1000元；

B.享受范圍:全廠所有員工(管理人員除外)；

C.享受條件:春節假期前一個月和后一個月請假不超過___小時(病假除外，附病例單)，并按公司規定按時放假、按時上班者；

D.年終獎發放時間:上一年度的年終獎在每年3月份的工資中發放；

E.計算方法:從員工入職當天開始計算，員工到年底可以享受年終獎。舉個例子:張三是2010年10月6日入職的，也就是2010年10月5日就滿一年了，所以獎金是2010年3月份發的。

四。路費補貼:(280元/人)

a、春節前后兩個月內請假不超過8小時，按公司放假時間休假，按工作時間準時上班；

B.享受崗位:剪床、查膜、掛膜、車位、中號燙、專車、查衫、燙衣、每年4月半薪、6月半薪、查、包、裝箱、剪線；

五、老員工喜歡旅游:

具體情況如下:

一、工作2年以上(含兩年)；

B.計算長度模式:根據公司出差天數計算；比如2009年5月20日公司組織員工去旅游。5月20日前入職滿兩年的員工可以參加，即2009年5月21日前入職的員工可以參加旅行。

請各部門負責人了解上述獎勵條件，并將上述通知傳達給本部門員工。

特此告知！

簽名:

中山xxx服裝有限公司

2000年8月17日__

員工內部價格優惠通知范文第八篇關于召開落實教育工作會議的通知

所屬各系辦：

為了總結交流經驗，研究分析存在的問題，進一步貫徹落實省、市大力發展科技育人的工作會議精神，做好今年各系工作，經研究決定召開教育工作會議。現將有關事項通知如下：

會議內容：

一1市教育局領導講話.

2傳達市教育局關于大力發展科技教育精神，落實好各項基本政策.3學校領導對各部門工作進行具體布置

二、參加人員：各系全體教師

三、會議時間：20xx年2月18日9：00

地點：學校禮堂報告廳

四、要求：請全體教師規劃好工作后按時參加會議。如有特殊原因，必須向各所屬系分管領導請假

特此通知

××學校

×年×月×日

員工內部價格優惠通知范文第九篇尊敬的顧客：

您好!

首先感謝您一直以來對“XX”系列的支持和鐘愛。我司本著質量第一，顧客至上的精神，多年來為國內用戶提供高質量的產品和服務，獲得了廣大消費者的認可。

過去幾年，XX一直承受著因樹脂、玻璃等原材料的價格上漲而導致的噴泉生產成本的上升，以及其他因能源價格上漲而導致的運輸、包裝等的價格上升的困擾。現天意XX不得不對國內銷售的部分“XX”價格做出調整以緩解不斷上漲的成本壓力，該價格調整方案將于20xx年4月1日起實施，在20xx年4月1日前訂貨的顧客按原報價發貨，自4月1日后訂貨的顧客一律按調整后的價格執行(具體價格請參考XXXX經銷商的價格通知表)

關于此次“XX”的調價，如有任何疑問，請隨時致電XXX銷售部。希望您能理解并繼續支持“XX”。XXX也將一如既往以高質量的產品和優質服務全力支持國內XX事業的發展。

XXXXXXXX有限公司

員工內部價格優惠通知范文第十篇如何寫員工購買產品享受內部價的通知

該模型如下:

為了給員工的工作和生活帶來更多的便利，激勵員工努力工作，快樂生活，在保證公司資金正常周轉的前提下，公司決定內部員工以成本價購買公司產品供員工折價購買，并對“內部員工折價購買公司產品”這一項做出如下相關規定:

優惠購買類別A:申請符合購買條件并獲得批準后，員工可以成本價購買公司產品，并一次性支付貨款；

B類:申請符合購買條件并獲得批準后，可按成本價購買公司產品，并簽訂協議按要求分期支付貨款。

該計劃滿足優先購買的基本條件:

1.申請A類優惠購買的員工必須是已轉正的正式員工；

2.申請B類優先購買的員工必須是轉正后工作滿一年以上的員工。

審批原則和流程:

每年年初，由財務部向總經理提交員工以優惠價購買產品的數量和金額的審批。總經理根據公司狀況和資金周轉情況進行審批，審批通過后實施。

員工內部價格優惠通知范文第十一篇時間：x年xx月xx日上午9：00

地點：

參加人員：xx集團會員代表

議程：

1、審議xx集團不定時工作制和綜合計算工時制。

2、審議xx集團職業道德和商業行為準則。

為了進一步發揮職工代表大會的作用，充分保護、調動、發揮廣大職工的積極性、創造性，經集團公司工會研究，經黨委批準，于x年xx月xx日召開xx集團有限公司第xx屆xx次職工代表大會。會議代表x名，實到代表x名，列席代表x名。

會議議程：

1、實行綜合計算工時制的工種：

框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號碼工、車間操作工、倉管員、質檢員、動力運行員、助理設備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機修工、電鍍工、平板工、發貨員、成型工。

2、實行不定時工作制的工種：

實行年薪制的高級經營管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛、小車駕駛員。

3、關于實行綜合計算工時制和不定時工作制后，如何完善制度，保證職工合法權益。

工資支付：以年為單位，每年年底與職工結算一次工資。工作期間采取每月預付制度，預付金額不低于公司與職工簽訂的《勞動合同書》的約定;

休息休假：對實行不定時工作制及綜合工時工作制職工，公司將根據《勞動合同》相關規定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上采用集中工作、集中休息、輪休、調休、彈性工作時間等方式，在完成生產任務同時，確保職工的休息休假權益。

加班工資：公司將以年為計算周期，每年每位職工的工作時間為工作小時，如果超過法定計算周期，公司將支付%的加班工資。法定節假日確需加班的，在與職工充分協商同意的情況下，按國家法律法規支付其相應得法定假日工資;

4、舉手表決是否通過部分崗位實行綜合工時制和不定時工作制。

與會代表認真審議通過對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制的種類，以及工資支付、休息休假、加班等項目的討論，一致同意對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制。

5、舉手表決是否通過xx集團職業道德和商業行為準則。

職業道德。

行為準則。內容包括：內部工作行為準則，保護公司資產、離職交接;外部工作行為準則，代表對外承諾或簽約、與供應商交易;外部其他組織的行為準則，與競爭對手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯系;個人行為準則，不幫助競爭對手、不與競爭、不在供應商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業等。

x年xx月xx日

員工內部價格優惠通知范文第十二篇尊敬的xx：

您好！

對于您一直以來的支持與關照，xx實業物業公司全體員工在此深表感謝，在未來的日子里，還望能與您繼續多多合作，攜手前進。

自從跨進20xx年，受xx的持續影響，各種費用快速暴漲，起初為了不影響客戶們的正常運營，我公司將微薄的利潤空間進行一而再的壓縮……但至今為止，不斷上升的成本所造成的影響也已經令我公司實在難以負荷。本著長期誠信合作、共同發展、共享利潤的經營理念，為了我司的可持續發展并能更好的為貴司長期服務，鑒于目前的市場行情，考慮到公司的經營目標，經公司研究討論，決定從20xx年x月x日起，提高各租賃公司租金，價格變更如下：

1.各租賃公司庫房倉儲費每平方上調x元

2.辦公樓、宿舍、寫字樓租金在原價基礎上上調x%。漲價不是我們的意愿，此次調價實屬無奈，為此對貴司造成的不便或工作上帶來的困難深表歉意，同時希望得到您的諒解和支持！

特此函告！

順祝商祺！

xxxxx有限公司

20xx年xx月xx日

員工內部價格優惠通知范文第十三篇昊遠汽車配件有限公司擁有先進的生產工藝和完善的檢測設施及鐵膜覆砂生產線兩條，主要生產各種球鐵通用機曲軸毛坯、球鐵壓縮機曲軸毛坯、凸輪軸毛坯等其他球鐵鑄件。我公司生產的出口曲軸產品性能指標全部達QT700-5以上，并于20xx年12月份順利通過ISO9001：20xx國際質量體系認證。目前主要品種有152F、154F、160F、168F、188F、200F、M9、M10、M12、1P60、1P64、1P68等十多個系列，二十幾個品種，主要配套于浙江紹興通用發動機有限公司、溫嶺聯星機械有限公司、臺州市中亞曲軸制造有限公司、重慶美心曲軸制造有限公司、重慶斯瑞傳動機械有限公司，并間接出口到全球最大的通用機公司—美國B&公司、艾默生公司、蘇美達公司、日本本田公司等50個國家和地區有關配套廠家。公司計劃用三至五年時間，將企業建成中原最大、國內一流的曲軸、凸輪軸汽車、摩托車鑄件毛坯生產基地。林州昊遠全體員工熱忱歡迎國內外客商光臨惠顧，協手發展，共創偉業!林州市昊遠汽車配件有限公司位于舉世聞名、具有世界第八大奇跡之稱的“人工天河”紅旗渠畔，晉、冀、豫三省交界地、面臨巍巍的太行山。礦產資源十分豐富，特別是富含優質的鐵礦，具有低硫、低磷、低鈦等多種優點，號稱小本溪、第二本溪之稱。特別適合于做球墨鑄鐵件。

員工內部價格優惠通知范文第十四篇(上行文格式)

xxx×××委辦公室(請示)

(居右空1字，聯署單位簽發人姓名按

先上下后左右標注，用4號仿宋體字)

(發文機關標識下空2行，居左空1字，用4號仿宋體字)××××××××報?20××?×號簽發人：××××××

————————————————★————————————————

xxx×××委辦公室

關于××××××的請示(紅色反線下空2行，居中排印，用2號小標宋體字)××××(主送機關在標題下空1行，左側頂格標注，用3號仿宋體字)：

×××××××××××××××××××××××××

×××××××××××××××××××××××××××××××××……(