培訓機構簽署合同范本第一篇培訓機構簽署合同范本第一篇甲方：乙方：

負責人：監護人(如有)：

住所地：身份證號：

聯系方式：聯系方式：

為規范雙方的教學與學習行為，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就培訓事宜達成如下約定：

1.培訓費用

課程類別

折扣金額

最終價格

(備注)教材費：

應付費用總額：

2.培訓期限自年月日起至年月日止(收費周期最長不超過1年)。

3.乙方在學習過程中，可以試聽1次課程。

4.甲乙雙方的權利和義務

(1)甲方保證提供保質保量的教學，按照與乙方協商確定后的課表準時授課。

(2)甲方有責任為乙方提供符合安全條件的、專業的學習場所和教學設備用于教學，甲方應提供的基礎設備包括。

(3)甲方使用的任課教師資格必須符合有關規定。

(4)乙方在甲方學習期間，必須嚴格按照甲方教學要求學習，并不得干擾其他學員學習。

(5)乙方應按照已排定的課表時間上課，如因個人原因不能參加班級課程的，應提前24小時向班主任請假。在以下情況中，乙方有權向甲方申請休學服務，甲方應予以同意。

a)患嚴重疾病需住院治療及休養或患傳染性疾病的。

b)孕期、產期、哺乳期。

5.合同解除

(1)甲方未與乙方協商擅自變更教學地點，以及教師資質與甲方作出的承諾不符的，乙方有權解除合同，甲方按剩余費用總額的10%向乙方支付違約金。

(2)開課后，乙方因個人原因要求退學退費的，可提交書面申請解除本合同，按剩余費用總額的10%向甲方支付違約金。甲方扣除乙方違約金和已完成課程的費用后，在15日內將剩余部分費用退還給乙方。如乙方將領取的教材及資料全部退回且保存完好(未拆封、無涂寫及污損)，則甲方退還乙方全部教材及資料費;如有無法退回的教材及資料(已拆封、涂寫或污損)，則照價扣款。

(3)乙方可憑甲方出具的有效收款憑據辦理退費，如無甲方的有效收款憑據，乙方需提供有效身份證明。

6.對本協議的未盡事宜，經雙方協商，在此備注：

7.如甲乙雙方在履行本合同時發生爭議，可以雙方協商解決或者向有關部門或機構申請調解。當事人不愿協商、調解或者協商、調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

培訓機構簽署合同范本第二篇甲方(聘用單位)：

地址：

法定代表人：

乙方(受聘人)：

根據《_勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

1、本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期個月。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作內容

乙方同意根據甲方工作需要，擔任會計崗位工作。乙方的工作內容為：

1、按照國家會計制度的規定，根據合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。

2、按公司規定編制有關財務報表，做到準確無誤。

3、與稅務機關進行報稅，協調與稅務機關的關系。

4、遵守公司規定的財務管理制度及崗位職責(附：財會崗位職

5、嚴格按公司相關標準或職業操作流程完成工作。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條工作報酬

甲方實習期工資為元/月，實習期滿后每月支付乙方的基本工資為人民幣元/月，甲方每月15日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。如雙方有其它薪酬意見可友好協商補充。

第五條工作紀律

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。

3、乙方遵守甲方提出的保密條款。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

第七條其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式貳份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

培訓機構簽署合同范本第三篇一、_________培訓學校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任務(另附件1)。

四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

五、社會保險和福利：

1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。

六、聘方的義務：

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2.對受聘方提供必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務：

1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務，保證工作質量。

4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止：

1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。

b、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

a、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b、聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁：

當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。

聘方(簽章)：_________受聘方(簽章)：_________

培訓機構簽署合同范本第四篇甲方：

法定代表人：

通訊地址：

聯系方式：

乙方：

法定代表人：

通訊地址：

聯系方式：

甲乙雙方本著互惠互利并在遵守國家有關政策和法規的基礎上，合作開展教育培訓服務，協議遵照以下條款進行：

一、合作宗旨：________________。

二、合作經營項目、場地和范圍：________________________。

三、合作期限

自____年____月____日起，至____年____月____日止，共____年。

四、出資方式、期限

(一)甲方以提供教室場地、教學教具、招收學員、廣告宣傳等方式出資、組織與乙方共同開辦________特色班。乙方以提供師資力量、教學教具、學員考級等方式出資、組織與甲方共同開辦________特色班。

(二)雙方合伙人的出資，于____年____月____日正式簽訂。

(三)本合伙出資教學教具及相關設備，合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

五、盈余分配與債務承擔

合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

(一)盈余分配：以________為依據，按比例分配。

(二)債務承擔：合伙債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以________為依據，按比例承擔。

六、入伙、退伙、出資的轉讓

(一)入伙

1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意。

2、新合伙人須承認并簽署本合伙協議。

3、除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

(二)退伙

1、自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：

(1)合伙協議約定的退伙事由出現。

(2)經全體合伙人書面同意退伙。

(3)發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。

合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。

2、當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：

(1)死亡或者被依法宣告死亡。

(2)被依法宣告為無民事行為能力人。

(3)個人喪失償債能力。

(4)被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。

3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

(1)未履行出資義務。

(2)因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失。

(3)執行合伙企業事務時有不正當行為。

(4)合伙協議約定的其他事由。

對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起____日內，向人民法院起訴。

合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。

(三)出資的轉讓

允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。

七、甲方職責

(一)甲方負責宣傳和學生的報名招生工作。

(二)甲方負責宣傳材料制作，相關宣傳材料需經乙方審議通過。

(三)甲方負責提供教學場地，繳納場地租金。

八、乙方職責

(一)乙方負責輔導學生的教學工作。

(二)乙方負責定期對輔導學生進行溝通回訪。

(三)乙方有義務向甲方提供相關宣傳材料樣本。

九、違約責任

(一)因一方違約造成其他投資人損失的，違約一方應承擔相應賠償責任。

1、違約損害賠償金金額以守約方實際損失金額，包括直接損失與間接損失。無法計算實際損失的，違約金為____萬元人民幣。

2、守約方實際損失大于____萬元人民幣的，以守約方的實際損失為違約金。

(二)雙方都具有過錯的，依照各自的過錯程度比例對全部損失承擔責任。

十、爭議解決

本協議項下爭議，由甲、乙雙方首先協商解決，協商不成時，則爭議任何一方均可將爭議事項，提交________仲裁委員會仲裁，并按________仲裁委員會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。在仲裁期間，除提交仲裁事項所涉及的協議義務外，甲乙雙方繼續履行其按照本協議之約定，承擔其他的協議義務。

十一、其他事項

(一)本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商并簽署補充協議。

(二)本協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日生效。

(三)本協議一式____份，甲、乙雙方各持____份，每份具有同等法律效力。

甲方：

法定代表人：

簽訂時間：____年____月____日

乙方：

法定代表人：

簽訂時間：____年____月____日

培訓機構簽署合同范本第五篇甲方：

乙方：

根據甲方委托，乙方承辦培訓，經雙方協商，達成如下協議，共同信守執行。

一、培訓目的

甲方委托乙方培訓的目的：__________________________。

二、培訓的內容范圍及要求：

三、培訓時間

甲方委托乙方從____年____月____日至____年____月____日完成培訓任務，乙方計劃____天內完成，并向甲方提供_培訓課程表_一式____份。

四、承辦培訓人員

由乙方指定此次培訓負責人____承辦該項培訓。

五、費用及支付方式

根據培訓授課課時及授課老師的水平高低，經雙方議定，甲方向乙方支付培訓費____元。本協議生效后，甲方向乙方預付50%培訓費，即____元，地余下部份待乙方出具培訓課程表時一次付清。

六、乙方的義務

1、培訓過程堅持向甲方提供的_培訓課程表_保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。

2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料（如人員名單）和情況保守秘密。

3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監考發證等考務工作，以便驗收培訓結果。

七、甲方的義務

1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務（培訓）資料。

2、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。

3、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協助配合，給予工作方便。

八、雙方的權利

按照國家有關民辦職業教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權終止該合同；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。

九、違約責任

甲乙雙方按照《_合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。

十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規辦理。

十一、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。

甲方單位：（蓋章）乙方單位：（蓋章）

甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）

聯系人：聯系人：

地址：地址：

____年____月____日____年____月____日

培訓機構簽署合同范本第六篇甲方：_________

乙方：_________

為了甲方的不斷發展壯大，為了不斷的提高乙方的業務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系，為了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議：

一、甲方為員工自身發展，并進一步加強業務素質的提高，安排乙方到_________參加業務培訓。在業務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。

二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。

三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發福利不變的權利。

五、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：

乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本著協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方：__________________

_________年_________月________日

乙方：__________________

_________年_________月________日

培訓機構簽署合同范本第七篇甲方：

代表人：

電話：

乙方：

電話：

身份證件號碼：

甲乙雙方經友好協商，依據_相關法律、法規的規定，本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，雙方共同對外開展培訓課程、項目咨詢等合作，在以下方面達成一致。雙方約定共同遵守：

第一條：甲方權利與義務

1、本協議有效期內，甲方是乙方從事培訓服務的合作機構，有權以自己名義代理乙方簽訂相關業務合同，為乙方提供招攬、聯系培訓業務的專業服務。

2、乙方授權甲方代為管理、安排事項主要包括乙方講授的課程。

3、甲方運用自身渠道為乙方進行課程推廣，并擁有聯系、安排、接洽、簽署與乙方有關的培訓工作及相關事宜的權利。

4、甲方擁有與本協議工作內容相關的乙方的姓名、影像、肖像、形象及聲音等的使用權。甲方與客戶簽訂的各種與乙方培訓工作相關的合約和細則，應及時通知乙方，并與乙方就活動的細節問題進行溝通協商。

第二條：乙方權利與義務

培訓機構簽署合同范本第八篇甲方：乙方：

住址：住址：

身份證號：身份證號：

甲乙雙方經友好協商，根據_法律、法規的規定，雙方本著互惠互利的原則，就共同投資設立公司事宜達成如下協議，以共同遵守。

一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質

1、公司名稱：具體以工商部門核名為準

2、住所：____

3、法定代表人：_____

4、注冊資本：____

5、經營范圍：具體以工商部門批準經營的項目為準

6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司，甲、乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。

二、股東及其出資入股情況

公司由甲、乙兩個股東共同投資設立，總投資額為元，包括注冊資本和啟動資金兩部分，其中：

1、注冊資本__元

(1)甲方以貨幣出資，出資額_____元人民幣，占注冊資本的___；

(2)乙方以貨幣出資，出資額____元人民幣，占注冊資本的___；

(3)甲、乙雙方均應于公司賬戶開立之日起_____日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。

2、啟動資金___元

(1)甲方出資__元，乙方出資__元；

(2)甲、乙雙方均應于公司賬戶開立之日起_____日內將啟動資金存入公司賬戶。

(3)該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃、裝修、購買設備等，如有剩余作為公司的流動資金，股東不得撤回。

(4)該啟動資金在公司設立后由公司承擔。公司應當在每一個會計年度終了時制作財務會計報告，分三年度無息償還股東的啟動資金。

3、任一方違反協議約定，未足額、按時繳付出資的，須在_____日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。

三、公司管理及職能分工

1、甲方為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：

(1)辦理公司設立登記手續；

(2)根據公司運營需要招聘員工；

(3)審批日常事項；

(4)公司日常經營需要的其他職責。

2、乙方不參與公司的日常經營，指派一名人員對甲方的運營管理進行必要的協助；共同管理公司財務。

3、遇有如下重大事項，須經甲、乙雙方達成一致決議后方可進行：

(1)擬由公司為股東、其他企業、個人提供擔保的；

(2)決定公司的經營方針和投資計劃；

(3)《公司法》第三十八條規定的其他事項。

4、甲方按月領取工資，工資金額為元。

四、資金、財務管理

公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統一收支，公司賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。

五、盈虧分配

1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。

2、股東分紅的具體制度為：

(1)分紅的時間：_____

(2)分紅的數額為：上個年度剩余利潤的%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。

六、轉股或退股的約定

1、轉股：

(1)公司成立起_____年內，股東不得轉讓股權。自第____年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權；

（2）若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意；

（3）轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金_____元。

2、退股：

一方股東，須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且征得另一方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。

3、增資：

（1）若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。

（2）若增加第三方入股的，第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。

七、協議的解除或終止

1、發生以下情形，本協議即終止：

(1)公司因客觀原因未能設立；

(2)公司營業執照被依法吊銷；

(3)公司被依法宣告破產；

(4)甲乙雙方一致同意解除本協議。

2、本協議解除后：

(1)甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；

(2)若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產；

(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。

八、其他

1、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。

3、因本協議發生爭議，雙方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。

4、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

日期：日期：

培訓機構簽署合同范本第九篇“培訓機構作為市場主體，其與家長之間的糾紛、歧義，最終仍然需要以合同為依據，通過合法渠道解決，于是合同就成為確保各方權益的重要依據。”中國教育科學研究院研究員儲朝暉表示，擬定示范文本是朝著深化法治的方向探索，對于規范培訓服務行為，保障雙方合法權益，促進培訓市場健康發展具有重要意義。

專家指出，此次發布的《培訓合同（示范文本）》不僅有利于家長及學生維護個人正當權益，從培訓機構的角度來看，也反映并維護了培訓機構的應有權利，真正體現了契約精神的平等與理性。

“示范文本強調對機構自有培訓材料和課件的知識產權保護，有利于激勵機構加大原創力度和研發投入，從而促進培訓機構實現轉型升級。而且，示范文本相關條款還賦予培訓機構可以依法制定適合其自身的培訓管理制度，并要求學員遵照執行，以確保培訓活動順利進行。顯然，這對培訓機構的健康發展是一種重要保障。”董圣足告訴記者。

董圣足還指出：“本次示范文本相對均衡、對等的合同權利義務設置，對培訓機構的合法權益也是一種有力保護。當發生糾紛時，培訓機構可以以合同約定為依據，依法處置相關爭議事項，從而有效抵御一些非理性過度維權行為給自身利益帶來的無謂傷害?！?/p>

規范校外培訓行業，仍需當事人積極參與

值得注意的是，此次出臺的《培訓合同（示范文本）》并未強制要求所有校外培訓機構必須使用該合同文本。那么，《培訓合同（示范文本）》能否真正起到規范校外培訓行業的作用？

熊丙奇指出，這一切都取決于培訓機構要采用示范性合同文本，以及家長要求培訓機構用示范性合同文本簽約。如果家長對待簽訂合同采取無所謂態度，不認真考察培訓機構資質，就在培訓機構的焦慮營銷攻勢下，擔心報不上班而繳費，那么就算有格式合同，還是有家長會簽訂培訓機構提供的自制合同。這類家長其實助長了培訓機構的違規經營行為，要促進培訓機構規范經營，消費者的理性、成熟是極為重要的力量。從這一角度說，示范性合同，也為學生家長提供了一份有用的選擇培訓機構、維權的指南，會讓家長變得理性、成熟。

儲朝暉認為，除了各級行政部門要依法行政，引導社會各方通過完善法治的市場，提高鑒別能力、有序參與培訓活動之外，更需要相關當事人積極參與，共同推進?！芭嘤枡C構也可將使用示范文本作為自身合法合規性的顯示，獲得更多人的信任和更多的客戶，同時加強自身規范建設，體現對家長和學生的尊重與負責，從而在學生家長與校外培訓機構之間形成更多的共識與互信，構建家長和學生需要的、均衡的校外培訓體系。”（本報記者唐芊爾）

培訓機構簽署合同范本第十篇甲方：

乙方：

為了幫助乙方學習專業銷售技能，并獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議：

一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規章制度;

二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經考核合格方予以結業并發給相應的證書及100%安排就業;

三、學員結業必須在甲方簽約的企業中選擇就業單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);

四、學員入學時需交納書籍資料費元，檔案管理費元，住宿費用元，共計元;

五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業保證金元;

六、學員學費元由企業代墊交納，學員同意在企業工作后的所得收入里扣除;

七、學員結業后如果不服從推薦分配到我們簽約企業工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用元且不退還保證金元;

八、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為元/天;其他已收取費用概不退還;

九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責;

十、利益保障

1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格并被企業錄用，學員可以免學費在下一班繼續學習，直到培訓考核合格被企業錄用為止;

2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵;

3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得企業贊助的獎學金;

4、培訓機構將協助學員與企業簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障;

5、學員在企業工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約企業。

十一、保證金相關規定

1、由于學員學費由企業墊付，培訓中心保證學員100%就業，學員在入學時必須交納就業保證金元;

2、學員完成全部培訓項目，經過考核合格結業，并順利被簽約企業錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金;

3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：

a、由于自身原因中途退學的;

b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;

c、沒有通過考核合格又不愿意繼續學習的;

d、不服從在簽約企業推薦就業的;

e、在簽約企業工作一月內有違規違紀行為的;

十二、培訓中心為學員提供以下超值服務：

1、學員在企業工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會;

3、學員在工作企業遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決;

培訓機構簽署合同范本第十一篇甲方（培訓單位）：________

乙方（委托培訓單位）：________

丙方（學生）：________

為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條

甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生（或大專、中專生）所規定（部屬學校按其系統的有關規定）的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

第二條

甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為，應及時與乙方取得聯系，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。

第三條

甲方負責丙方獎學金的評定和發放。獎學金每學期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。

第四條

乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期____元，其他費用每人每學期________元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

第五條

乙方應按規定發給丙方工資（標準工資加地區生活費補貼，不發獎金）和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方生活費________元（如國家有新規定，按新規定執行），向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來回路費，乙方按規定給予報銷。丙方如不在甲方住宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。

第六條

乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。

第七條

丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業后，乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況，合理安排其工作。

第八條

丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。

丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業后，必須到乙方單位工作，在________年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規定，經乙方同意后，方可辦理調離手續。丙方如畢業后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到________年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。

本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，合同副本一式________份，交________市教育局等單位各留存一份。

學院或學校（甲方）：_________

代表人：_______________________

銀行帳戶：____________________

乙方：________________________

代表人：______________________

銀行帳戶：____________________

丙方：________________________

________年________月________日訂

培訓機構簽署合同范本第十二篇訂立合同各方：

培訓單位，____________學院（或學校），以下簡稱甲方；

委托培訓單位，_______________________，以下簡稱乙方；

學生，________________________，以下簡稱丙方．

為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會主義現代化建設提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守．

一、甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生（或大專、中專生）所規定（部屬學校按其系統的有關規定）的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求．甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹．

二、甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為，應及時與乙方取得聯系，共同研究處理辦法．丙方在期末思想品德評為“差”等，學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍．

三、甲方負責丙方獎學金的評定和發放．獎學金每學期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定辦理．

四、乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費．學費每人每學期______元，獎學金每人每學期______元，其它費用每人每學期______元．丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方．

五、乙方應按規定發給丙方工資（標準工資加地區生活費補貼，不發獎金）和其它福利待遇．丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方生活費______元（如國家有新規定，按新規定執行），向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費．丙方節假日回家的來回路費，乙方按規定給予報銷．丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發給交通費補貼．

六、乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理．

七、丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業后，乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況，合理安排其工作．

八、丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發展，爭當“三好學生”．丙方如違反校規校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理．丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付．

九、丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業后，必須到乙方單位工作，一般在______年內不得提出調離乙方單位．丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規定，經乙方同意后，方可辦理調離手續．丙方如畢業后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到______年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資．

本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業后自行失效．甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同．合同中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規定．補充規定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸．

本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份；合同副本一式______份，交______市教育局等單位各留存一份．

學院或學校（甲方）：____________（公章）

代表人：________________________（蓋章）

電話：__________________________

銀行帳戶：_____________________________

（乙方）：___________________________（公章）

代表人：________________________（蓋章）

職務：________________________________

電話：___________________________

銀行帳戶：__________________________

丙方：_______________________________（蓋章）

________________________單位職工或干部．

______年______月______日訂

培訓機構簽署合同范本第十三篇甲方：

公司地址：

項目負責人：

電話：

乙方：

公司地址：

項目負責人：

電話：

甲乙雙方依據《_合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：

一、培訓事宜

1、課程名稱：____________。

2、培訓地點：____________。

3、培訓對象：____________。

二、雙方責任和義務

1、甲方責任：

(1)培訓前____個工作日與乙方簽訂培訓協議;按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求;提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。協議簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方;并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加;如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本協議;則甲方需向乙方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金;與乙方協商一致的除外。

(2)因不可抗力導致本協議不能履行的，甲方不承擔責任。

(3)原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響;有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求;為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在協議中注明。

2、乙方責任：

(1)培訓前____個工作日與甲方簽訂培訓協議。

(2)按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求。

(3)負責培訓課程方案的設計、制定和實施。

(4)選派合格的講師承擔培訓實施工作。

(5)根據授課需要，提供培訓環境布置。

(6)講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。

(7)協議簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方;并承擔由此帶來的相關的費用增加;如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金;與甲方協商一致的除外。

(8)因不可抗力導致本協議不能履行的，乙方不承擔責任。

三、協議金額及支付

1、培訓費用

按上課人數收費____元/人，預算合計RMB____元(大寫：____)。

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