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篇一：人力資源公司誠邀加盟方案

人力資源公司加盟方案

……勞務派遣連鎖加盟概述……

勞務派遣是我國新興的勞動用工方式，受到法律保護。受到經濟危機的影響勞動就業非常受到國家有關部門的重視，而勞務派遣對解決就業具有巨大的促進作用，在20XX年往后將進入蓬勃發展的時期。

因為勞務派遣具有跨區域操作的特點，而現在的企業在各個城市都有分公司或分支機構，這樣如果勞務派遣公司在各個城市都有分支服務機構，就能夠滿足只找一家派遣公司就能完成所有分公司的派遣工作。這是我們開展加盟發展的起因。

鑒于勞務派遣操作的特殊性，加盟一般分為設立分公司的方式和個人代理商的方式。分公司能夠獨立開展勞務派遣簽約和獨立財務核算，統一使用興才品牌名稱和統一的管理制度。這樣非常有助于各地的企業認可和一體化操作。而靈活的個人代理商或團體代理商加盟可以成為下游的供應商，為客戶提供充足的人力資源。

公司依靠實踐經驗和眾多專家領導的顧問支持，開發出一整套合作加盟的解決方案，從20XX年開始，我們將以嶄新的姿態邀請全國各地的加盟商加盟，與更多企業攜手合作，解決更多的就業，為社會貢獻我們的綿薄之力。

……加盟優勢……

一、總公司為您提供或辦理分支機構正常運營所需要的全部手續。申請加盟分公司的，總公司并安排專員至您的所在當地為您辦好分公司的營業執照、機構代碼證、公章等全部手續；

二、總公司為您提供勞務派遣業務技巧、勞務派遣知識及法律法規等的指導；

三、總公司為您提供勞務派遣業務上的支持。總公司利用海量信息資源優勢為分公司引薦和提供各類需要勞務派遣用工的客戶等；

四、分公司法定負責人為加盟人，分公司所有手續為加盟商所有，分公司由負責人獨立運營；

五、總公司可以為分支機構提供勞務發票，省去財務和稅務困擾；分公司可以獨立開具發票，總公司提供指導和技術支持；

六、分支機構經營范圍為：勞務服務、家政服務、教育信息咨詢、商務咨詢、企業形象策劃、國內勞務派遣。

七、其它。

……加盟條件……

一、個人加盟條件

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?從事過國內勞務輸出或職業中介的人士優先；具有合法、有效的正式身份證的中國公民；有敬業精神，講誠信，重服務，并能獨立承擔民事責任；年齡20-55周歲；每個地區限加盟一家分公司或辦事處；總公司為分支機構提供業務支持，分支機構應優先組織和供應生源給總公司。

二、團體加盟條件

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?有完全民事責任能力，營業執照、稅務登記證等相關合法有效手續。認同的企業文化和經營理念，認知的商標、品牌。具有良好的信譽和資信，資金充足，有承擔市場風險的能力。在城鎮或工業區地段有適合經營的場所。自愿接受總公司的加盟方式和條件，委托總公司對加盟公司進行營運管理。有較強的社會公共關系協調能力。

……加盟費用……

所有加盟商免費加盟，涉及分支機構相關證照手續的費用由加盟商承擔，具體如下：

一、加盟各地辦事處：經總公司考量同意即可，無證照，故無任何手續費用。

二、加盟各地分公司：總公司負責為您辦好分公司正常經營所需要的營業執照等手續，涉及辦理分公司工商營業執照、公章等手續總計費用為×××元，該費用由加盟商承擔。這樣，您僅需花×××元即可以擁有一個屬于自己的成熟品牌的公司來合法經營勞務派遣、勞務外包等業務，令您的創業夢想輕松實現！

加盟分公司投資回報分析表:

……加盟流程……

一、申請加盟：請致電總公司索取加盟分公司申請書，并填寫完整后回傳至總公司；

二、申請考量：總公司收到您的申請書后進行綜合考量，并于三個工作日內由專員答復您申請通過與否，并同時回復書面批復；

三、費用支付：涉及分公司辦理過程中相關手續的，申請人在收到總公司同意設立分公司的批復后及時將辦理分公司之手續費用匯入總公司賬號：

戶名：××××××××××××

開戶行：××××××××××××

賬號：××××××××××××

四、手續辦理：申請加盟辦事處的由總公司提供總公司營業執照復印件并加蓋總公司公章和提供總公司加蓋公章的委托書即可。申請設立分公司的，總公司收到加盟商的辦理分公司之手續費后，由總公司安排專員至申請人所在地辦理分公司之營業執照等手續。

五、業務開展：總公司對分公司業務進行指導和協助分公司開展勞務派遣業務。加盟流程圖：

……加盟問答……

1、什么樣的場所適合開勞務加盟公司？

答：城區經濟文化中心、工業園區、鄉鎮政府所在地、人口較為密集的行政村等區域。

2、經營場所面積需多大？

答：經營場所面積30-300m2。原則上加盟地市級以上城市的第一家連鎖店經營場所面積不能小于100㎡。

3、經營場所需具備哪些物業條件？

答：有適合公司經營的系統；水電網絡等資源能滿足營運需要。

4、營業證照由誰負責申領？

答：總公司負責申領營業所需的相關證照及手續（相關費用由加盟公司承擔）

5、什么是加盟費？加盟費又是多少？怎么交付？

答：加盟費是指總公司提供給加盟商的經營管理系統和允許加盟商統一使用公司名稱、商標、商譽、服務標記、加盟公司網站建設等相關的費用。加盟費共×××元（內含加盟金×××元、壓金×××元。首付×××元加盟金，壓金于3個月內付清。

6、加盟期限是多少年？

答：一個加盟周期為五年。

7、加盟期限已滿如何續簽？

答：一個加盟周期結束后，如果雙方需要繼續合作則必須按公司屆時的加盟條件和加盟方式重新簽訂加盟協議，但所需加盟費用則不受新規定限制。

8、是否所有地區和城市都可以加盟？

篇二：加盟崗位職責

加盟崗位職責

1、依據公司品牌發展戰略目標規劃，市場狀況，擬定品牌發展政策、開發發展計劃，實現并力爭超額(:人力資源公司加盟合同)完成目標；

2、負責制定品牌發展、招商廣告投放計劃制定，獲準后實施；

3、依據公司招商標準，嚴格選撥加盟商和攤位商戶，負責宣傳公司企業文化及經營理念；

4、負責意向加盟商和攤位商戶的接待、招租工作，及時與上級匯報溝通結果和合同條款；

5、負責指導篩選店址、商圈評估，投資回報分析，指導加盟店租賃條款談判和直營店商戶上柜工作；

6、加盟店簽約和直營店招商完成后，及時與營運部做工作移交，按照加盟方開店要求，及時與公司各部門溝通業務內容，確保店面籌備按時按質完成；

7、關心、關愛并定期回訪加盟商和合作商戶，做好關系維護與感情聯絡；

8、負責催收公司加盟費用和招商費用；

9、協助相關部門整理、建立加盟商檔案；

10、負責部屬員工的業務素能培訓和工作績效評估；

11、負責協調加盟店面的風格設計和營建施工計劃；

12、負責監督并實施加盟地域的地圖標志；

13、完善《加盟手冊》、《特許經營合同》；

14、完成上級交辦的其他工作。

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篇三：加盟部崗位職責

加盟事業部部門職責

1、加盟事業部部門工作職責

1.1在集團投資發展部指導下開展各項拓展工作；

1.2提供并研究企業未來明確的發展目標信息，使企業成

員理解企業的戰略發展方向與策略，確保企業內部戰略信

息的溝通；

1.3制定公司年度拓展計劃和新店發展計劃，負責市場調

研和新市場開發，形成可行性分析報告報送總經理；

1.4協助公司進行超市新拓展項目的跟進、渠道建設、拓

展與維護。

2、加盟事業部部門崗位職責根據公司總體規劃，合理組織人員對未開發市場進行調研，

完成新店店址的風險評估報告和細化分析報告，并跟進新店開業

前的各項合同的簽署。

2.1、連鎖店/加盟店店鋪選址、評估；

2.2、開店相關文件的擬定和跟進；

2.3、店鋪平面配置圖的設計

2.4、跟進完成店鋪設施、設備的導入；

2.5、跟進鋪