保密勞動(dòng)合同及保密協(xié)議書(2024版)_第1頁(yè)
保密勞動(dòng)合同及保密協(xié)議書(2024版)_第2頁(yè)
保密勞動(dòng)合同及保密協(xié)議書(2024版)_第3頁(yè)
保密勞動(dòng)合同及保密協(xié)議書(2024版)_第4頁(yè)
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保密勞動(dòng)合同及保密協(xié)議書(2024版)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方在甲方任職期間及離職后所涉及的保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條保密內(nèi)容1.1乙方在甲方任職期間,接觸到的包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密、市場(chǎng)秘密、財(cái)務(wù)秘密等所有甲方未公開(kāi)的信息均屬于保密信息。1.2保密信息包括但不限于技術(shù)資料、研究報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、客戶信息、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。第二條保密義務(wù)2.1乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的保密信息予以嚴(yán)格保密,不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播或利用甲方的保密信息。2.2乙方不得在離職后繼續(xù)使用甲方的保密信息,也不得利用甲方的保密信息開(kāi)展與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。第三條保密期限3.1本協(xié)議的保密期限為自乙方離職之日起____年。3.2如果乙方違反本協(xié)議,保密期限將延長(zhǎng)至____年。第四條違約責(zé)任4.1如果乙方違反本協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.2乙方同意,如果因違反本協(xié)議而給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地的人民法院解決。第六條其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方企業(yè)資質(zhì)證明3.保密信息清單4.乙方簽字確認(rèn)的保密協(xié)議5.乙方簽字確認(rèn)的勞動(dòng)合同6.授權(quán)委托書(如有)7.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定:1.泄露保密信息:未經(jīng)甲方同意,向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播或利用甲方的保密信息。2.未履行保密義務(wù):未按照本協(xié)議約定對(duì)甲方的保密信息予以嚴(yán)格保密。3.違反競(jìng)業(yè)限制:在離職后繼續(xù)使用甲方的保密信息,或利用甲方的保密信息開(kāi)展與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。4.違約金的計(jì)算:根據(jù)甲方因乙方違約所遭受的實(shí)際損失來(lái)計(jì)算違約金。三、法律名詞及解釋:1.保密信息:技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密、市場(chǎng)秘密、財(cái)務(wù)秘密等甲方未公開(kāi)的信息。2.競(jìng)業(yè)限制:乙方在離職后一定期限內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。3.違約金:乙方違反本協(xié)議,應(yīng)向甲方支付的違約賠償金。4.實(shí)際損失:甲方因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方泄露保密信息:立即采取法律手段,要求乙方停止侵權(quán)行為,并索要違約金及賠償損失。2.乙方未履行保密義務(wù):加強(qiáng)內(nèi)部管理,定期對(duì)乙方進(jìn)行保密教育,確保保密協(xié)議的履行。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制:收集證據(jù),采取法律手段,要求乙方停止侵權(quán)行為,并索要違約金及賠償損失。4.合同糾紛:通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.科技公司與關(guān)鍵技術(shù)人員簽訂保密勞動(dòng)合同及保密協(xié)議。2.制造業(yè)企業(yè)與關(guān)鍵管理人員簽訂保密勞動(dòng)合同及保密協(xié)議。3.金融機(jī)構(gòu)與關(guān)

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