勞動仲裁委員會(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方同意加入甲方工作，雙方為明確雙方權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2雙方如同意續簽，應在本合同到期前一個月內協商達成一致，并簽訂新的勞動合同。第二條工作內容

2.1乙方同意在甲方從事____職位的工作，具體職責和要求如下：

（詳細工作內容和職責可根據實際情況進行填寫）2.2乙方應按照甲方的規定和要求，認真履行工作職責，遵守勞動紀律，服從管理。第三條勞動報酬

3.1乙方的工作報酬為每月人民幣____元（幣種：人民幣），按月支付。

3.2乙方的工作時間超過甲方規定的標準工作時間，甲方應按照法律規定支付加班費。

3.3乙方享受國家規定的帶薪節假日、年假、病假等休假待遇。第四條社會保險

4.1甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應按時繳納個人應承擔的社會保險費用。第五條勞動保護和職業健康

5.1甲方應依照國家法律法規的規定，保障乙方的勞動安全和健康，提供必要的勞動保護措施。

5.2甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，保障乙方身體健康。第六條解除和終止合同

6.1在合同期內，如乙方主動提出解除或終止合同，應提前一個月書面通知甲方。

6.2在合同期內，如甲方提出解除或終止合同，應依照國家法律法規的規定給予乙方相應的經濟補償。第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.甲方公司簡介

3.職位說明書

4.社會保險繳納證明

5.勞動仲裁委員會聯系方式

6.勞動法律法規相關文件

7.甲方公司規章制度三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。

2.用人單位：提供工作崗位，支付勞動報酬，依法為勞動者繳納社會保險費用的單位。

3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，獲得勞動報酬的個人。

4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。

5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成生活困難而設立的社會福利制度。

6.勞動仲裁：勞動爭議雙方當事人協商不成時，可以向勞動仲裁委員會申請解決的爭議處理方式。五、所有應用場景：

1.用人單位與勞動者建立勞動關系

2.明確雙方權利義務和責任

3.規