救生員勞動合同2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯系電話：__________

聯系人：__________乙方（勞動者）：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

聯系電話：__________

住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，甲方同意聘請乙方擔任救生員，乙方同意接受甲方的聘請，并承諾按照甲方的要求認真履行救生員職責。現雙方就勞動合同的相關事項達成如下協議：第一條合同期限

1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2除非雙方另有約定，否則本勞動合同到期后自動終止。第三條工作時間

3.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間按照甲方的實際需求安排。

3.2乙方應按照甲方的要求參加培訓、會議等活動。第四條勞動報酬

4.1乙方救生員的月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前向乙方支付工資。

4.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規定執行。第五條社會保險

5.1甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續。第六條勞動保護

6.1甲方應提供乙方所需的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。

6.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。第七條勞動紀律

7.1乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的管理。

7.2乙方應按時到崗，不得遲到、早退、曠工。

7.3乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。第八條合同解除和終止

8.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本勞動合同。

8.2在合同期內，如乙方因病或非因工負傷不能從事救生工作，乙方有權解除本勞動合同。

8.3本勞動合同到期后，如雙方未達成續簽協議，則自動終止。第九條爭議解決

9.1雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。

9.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定

10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

10.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方健康證明

3.乙方學歷證書復印件

4.甲方規章制度

5.甲方勞動保護用品清單

6.社會保險繳納證明

7.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認定：

1.乙方嚴重違反甲方規章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、工作失職等。

2.乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失或信譽損害。

3.甲方未按時支付乙方工資、加班費、獎金等。

4.甲方未為乙方繳納社會保險。

5.甲方未提供乙方勞動保護用品，導致乙方人身安全受損。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。

2.甲方：指用人單位。

3.乙方：指勞動者。

4.工作時間：乙方按照甲方規定的工作時間。

5.勞動報酬：乙方按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等。

6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、事故等社會風險而實行的一種社會保障制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方遲到、早退、曠工等問題，甲方應先進行溝通，了解原因，給予警告或處罰。

2.乙方泄露甲方商業秘密，甲方應立即采取措施保護自身權益，向乙方追究法律責任。

3.甲方未按時支付乙方工資等問題，甲方應立即支付欠款，并向乙方道歉。

4.甲方未為乙方繳納社會保險，甲方應補繳欠款，并承擔相應法律責任。

5.甲方未提供乙方勞動保護用品，甲方應立即提供，并向乙方道歉。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供救生員工作崗位。

2.乙方在甲方救生員崗位上履行職責。

3.甲方按