2024版小學教師勞務合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為合法成立的企事業單位，具備勞動法規定的用人單位資格，乙方具備完全民事行為能力，愿意從事教育教學工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方小學教師一職的勞務事項達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方擔任甲方小學的教師，負責教授學生相應的學科知識，培養學生的綜合素質，完成甲方分配的教學任務。1.3乙方應積極參與甲方的各項培訓、教研活動，提高自身教育教學水平。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間共計40小時，具體工作時間按照甲方規定執行。2.2乙方享有國家法定節假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇，具體休假天數及方式按照甲方相關規定執行。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元，甲方每月____日前支付乙方工資。3.2乙方的工作績效獎金、崗位獎金等額外收入，按照甲方相關規定執行。3.3乙方加班工資按照甲方相關規定和國家的法律法規支付。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家的法律法規為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照當地政策執行。4.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方政策為乙方繳納住房公積金。4.3乙方在工作期間因意外受傷或患職業病，甲方應按照國家的法律法規承擔相應的賠償責任。4.4乙方享有工作服、辦公用品等必要的勞動保護用品。第五條合同的解除和終止5.1雙方協商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。5.3甲方違反國家法律法規和本合同規定，乙方有權解除合同。5.4乙方因嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權立即解除合同。5.5合同期滿，雙方未續簽，本合同自行終止。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及解除合同后，不得泄露甲方商業秘密、學生信息等敏感信息。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷學位證書復印件

3.乙方職業資格證書復印件

4.甲方營業執照副本復印件

5.甲方規章制度文檔

6.甲方薪酬福利政策文檔

7.甲方社會保險政策文檔

8.甲方住房公積金政策文檔

9.雙方簽訂的保密協議

10.雙方簽訂的培訓協議二、違約行為及認定：

1.乙方未按合同約定履行教育教學職責，視為違約。

2.乙方未按合同約定遵守甲方規章制度，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業秘密或學生信息，視為違約。

4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金等，視為違約。

5.甲方未按合同約定繳納社會保險、住房公積金等，視為違約。

6.甲方提前解除合同未支付違約金，視為違約。

7.甲方未提供乙方工作服、辦公用品等必要勞動保護用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：依法成立并有勞動用工需求的企事業單位。

2.勞動者：與用人單位建立勞動關系的自然人。

3.勞務合同：用人單位與勞動者約定提供勞務內容、報酬、時間等事項的合同。

4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.住房公積金：國家為保障勞動者住房權益，依法繳納的住房公積金。

6.違約金：違反合同約定，按照約定或法定承擔的賠償責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按合同約定履行教育教學職責。

解決辦法：甲方有權依據合同約定，要求乙方改正或解除合同。

2.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金等。

解決辦法：乙方有權要求甲方支付應付款項，必要時可向勞動仲裁委員會申請仲裁。

3.問題：乙方泄露甲方商業秘密或學生信息。

解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。

4.問題：合同期滿，雙方未續簽。

解決辦法：雙方按合同約定處理后續事項，如需續簽，應在新合同生效前達成一致。五、所有應用場景：

1.甲方為新設立的小學招聘教師。

2.甲方與乙方簽訂為期一年的教師勞務合同。

3.乙方為在校大學生，利用業