2024最新勞務派遣合同范本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方根據業務需求，需要將丙方派遣至乙方工作，為確保三方權益，經甲乙丙三方協商一致，特訂立本勞務派遣合同，共同遵守。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據乙方的需求，同意將丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條派遣員工的權利和義務2.1丙方在乙方的派遣期間，享有與乙方員工同工同酬的權利，按照乙方同類崗位的工資標準獲得報酬。2.2丙方在乙方的派遣期間，應遵守乙方的規章制度，服從乙方管理，認真履行崗位職責。2.3丙方在乙方的派遣期間，依法享受休息休假、社會保險、福利等權益。2.4丙方在派遣期間因工作原因造成的人身損害，由甲方承擔相應的賠償責任。第三條甲乙方的權利和義務3.1甲方作為派遣單位，應確保丙方具備從事派遣崗位所需的專業技能和資格，并對丙方進行必要的培訓。3.2甲方應按時向乙方支付丙方的勞動報酬，并承擔乙方因使用丙方而產生的損失。3.3乙方作為接收單位，應提供丙方合適的工作條件和環境，合理安排丙方的工作任務。3.4乙方不得侵犯丙方合法權益，不得歧視丙方，并按時向甲方支付丙方的勞動報酬。3.5乙方應協助甲方對丙方進行管理，包括但不限于考勤、績效考核等。第四條合同的變更、解除和終止4.1任何一方如需變更、解除或終止本合同，應提前__________天書面通知其他各方。4.2甲方提前解除或終止本合同的，應支付丙方相應的經濟補償。4.3乙方提前解除或終止本合同的，應承擔由此產生的一切法律責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2甲方未按時支付丙方勞動報酬的，應支付丙方逾期付款違約金。5.3乙方未按時支付甲方勞動報酬的，應支付甲方逾期付款違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及違約責任等事項，如有爭議，各方應友好協商解決。6.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方身份證復印件

2.丙方資格證書復印件

3.乙方的招聘公告

4.甲方的派遣協議

5.乙方的工作崗位職責描述

6.乙方的規章制度

7.丙方的培訓記錄

8.丙方的考勤記錄

9.丙方的績效考核結果

10.甲方支付丙方勞動報酬的證明文件二、違約行為及認定：

1.甲方未按時支付丙方勞動報酬：根據第五條5.2，甲方應支付丙方逾期付款違約金。

2.乙方未按時支付甲方勞動報酬：根據第五條5.3，乙方應支付甲方逾期付款違約金。

3.甲方未按約定提供丙方合適的工作條件和環境：根據第三條3.3，甲方應承擔相應的賠償責任。

4.乙方侵犯丙方合法權益或歧視丙方：根據第三條3.4，乙方應承擔由此產生的一切法律責任。

5.丙方泄露乙方商業秘密：根據第三條2.5，丙方應承擔相應的賠償責任。三、法律名詞及解釋：

1.勞務派遣：指甲方根據乙方需求，將丙方派遣至乙方工作，丙方的工資和福利由甲方支付，乙方負責管理丙方的工作。

2.同工同酬：指丙方在乙方的派遣期間，應享受與乙方同類崗位的工資標準。

3.經濟補償：指合同解除或終止時，甲方或乙方應支付給丙方的賠償。

4.違約金：指違反合同約定的一方應支付給守約一方的賠償。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方不適應乙方的工作環境：解決辦法為甲方協助乙方提供培訓和指導，幫助丙方適應新環境。

2.丙方工作表現不佳：解決辦法為乙方對丙方進行績效考核，并提出改進意見，甲方協助乙方進行管理。

3.甲方未按時支付勞動報酬：解決辦法為甲方及時支付勞動報酬，并支付違約金。

4.乙方未按時支付勞動報酬：解決辦法為乙方及時支付勞動報酬，并支付違約金。

5.合同爭議：解決辦法為友好協商，若協商不成，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方為丙方提供工作崗位。

2.