臨時勞務合同范本合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“勞動者”）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方為甲方提供臨時勞務事宜達成如下協議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續簽，應在本合同期滿前____日內，簽訂新的勞動合同。二、工作內容1.乙方同意在甲方指定的地點、時間，按照甲方的要求，完成甲方指定的臨時性工作任務。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，保持職業操守，不得泄露甲方的商業秘密。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的實際需要確定，但每日工作時間不得超過____小時，每周工作時間不得超過____小時。2.乙方享有國家法定節假日休息的權利，如工作需要加班，應按照甲方規定的加班工資支付標準支付加班工資。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為____元/小時（或按日計酬），具體報酬數額和支付方式，雙方可另行協商確定。2.乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方應及時支付乙方勞動報酬。五、社會保險1.甲方應按照國家的有關規定，為乙方繳納社會保險費。2.乙方同意甲方代扣代繳社會保險費。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家安全生產法律法規的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應為乙方提供必要的工作培訓和勞動保護設施。七、解除和終止合同1.本合同提前解除或終止的，甲方應支付乙方相應的經濟補償，具體補償標準雙方可協商確定。2.合同到期或者雙方同意解除、終止合同的，本合同即行終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章或簽字）：__________乙方（蓋章或簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件2.乙方健康證明復印件3.乙方學歷證明復印件4.其他與本合同相關的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“勞動者”）：__________丙方（以下簡稱“第三方主體”）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方為甲方提供臨時勞務事宜，并由丙方作為第三方主體提供相關保障和服務，達成如下協議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容1.乙方同意在甲方指定的地點、時間，按照甲方的要求，完成甲方指定的臨時性工作任務。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，保持職業操守，不得泄露甲方的商業秘密。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的實際需要確定，但每日工作時間不得超過____小時，每周工作時間不得超過____小時。2.乙方享有國家法定節假日休息的權利，如工作需要加班，應按照甲方規定的加班工資支付標準支付加班工資。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為____元/小時（或按日計酬），具體報酬數額和支付方式，雙方可另行協商確定。2.乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方應及時支付乙方勞動報酬。五、第三方主體權益1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供社會保險繳納、工資發放等人力資源服務。2.丙方應保證乙方的合法權益，確保乙方按時足額收到勞動報酬。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家安全生產法律法規的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應為乙方提供必要的工作培訓和勞動保護設施。七、違約及限制條款1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金數額雙方可協商確定。2.乙方在合同期內不得以任何理由單方面解除合同，如乙方擅自解除合同，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金數額雙方可協商確定。八、甲方權利條款1.甲方有權根據實際情況調整乙方的工作崗位和工作內容。2.甲方有權根據實際情況調整乙方的工資待遇。3.甲方有權在合同期內解除本合同，但應提前____日通知乙方。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體，介入本合同，有利于規范勞動關系，降低甲方的人力資源管理成本。2.丙方作為專業的人力資源服務提供商，能夠為乙方提供更加全面的社會保險和工資發放服務，保障乙方的合法權益。十一、甲方為主導的目的和意義1.甲方作為合同主體，有權對乙方的工作崗位、工作內容、工資待遇等進行調整，以適應公司的實際需求。2.甲方作為合同主體，有權解除合同，以確保公司的合法權益。本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。甲方（蓋章或簽字）：__________乙方（蓋章或簽字）：__________丙方（蓋章或簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件2.乙方健康證明復印件3.乙方學歷證明復印件4.其他與本合同相關的文件第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“勞動者”）：__________丙方（以下簡稱“第三方主體”）：__________鑒于乙方具備相關技能和經驗，甲方擬聘請乙方為其提供臨時性勞務服務，丙方作為第三方主體提供相關保障和服務，現經甲乙丙三方協商，就乙方向甲方提供臨時性勞務服務事宜達成如下協議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容1.乙方同意在甲方指定的地點、時間，按照甲方的要求，完成甲方指定的臨時性工作任務。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，保持職業操守，不得泄露甲方的商業秘密。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的實際需要確定，但每日工作時間不得超過____小時，每周工作時間不得超過____小時。2.乙方享有國家法定節假日休息的權利，如工作需要加班，應按照甲方規定的加班工資支付標準支付加班工資。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為____元/小時（或按日計酬），具體報酬數額和支付方式，雙方可另行協商確定。2.乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方應及時支付乙方勞動報酬。五、第三方主體權益1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供社會保險繳納、工資發放等人力資源服務。2.丙方應保證乙方的合法權益，確保乙方按時足額收到勞動報酬。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家安全生產法律法規的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應為乙方提供必要的工作培訓和勞動保護設施。七、甲方違約及限制條款1.甲方違反本合同約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金，違約金數額雙方可協商確定。2.甲方在合同期內不得以任何理由單方面解除合同，如甲方擅自解除合同，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金數額雙方可協商確定。八、乙方權利條款1.乙方有權根據實際情況調整工作崗位和工作內容。2.乙方有權根據實際情況調整工資待遇。3.乙方有權在合同期內解除本合同，但應提前____日通知甲方。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體，介入本合同，有利于規范勞動關系，降低乙方的勞動風險。2.丙方作為專業的人力資源服務提供商，能夠為乙方提供更加全面的社會保險和工資發放服務，保障乙方的合法權益。十一、乙方為主導的目的和意義1.乙方作為合同主體，有權對工作崗位、工作內容、工資待遇等進行調整，以適應自身的發展需求。2.乙方作為合同主體，有權解除合同，以確保自身合法權益。本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。甲方（蓋章或簽字）：__________乙方（蓋章或簽字）：__________丙方（蓋章或簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證