社會學家勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）地址：（填寫甲方地址）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名、身份證號碼）地址：（填寫乙方地址）第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內容1.乙方在甲方從事社會學相關工作，包括但不限于社會學理論研究、社會調查、數據分析等。2.乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，完成甲方分配的任務。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規定的作息時間上班。2.乙方如有特殊情況需要請假，應提前向甲方申請。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方享受國家規定的節假日補貼、加班補貼等福利。3.乙方工資如需調整，應由雙方協商決定。第五條社會保險1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時足額繳納社會保險費。第六條勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家規定的勞動保護設施和勞動防護用品。2.乙方在工作中遇到危險時，有權拒絕執行違反安全規定的工作。第七條知識產權1.乙方在合同期內所形成的學術成果、發明創造等，屬于甲方所有。2.乙方未經甲方同意，不得以任何形式泄露、轉讓或許可他人使用甲方知識產權。第八條保密條款1.乙方應保守甲方的商業秘密、技術秘密、國家秘密等，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任。第九條合同解除和終止1.在合同期內，雙方均有權提前解除合同，但應提前一個月通知對方。2.乙方如嚴重違反甲方規章制度、失職、瀆職的，甲方有權立即解除合同。3.合同期滿，雙方未續簽的，合同自然終止。第十條爭議解決1.本勞動合同履行過程中，如發生糾紛，雙方應協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名、簽字）簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方學歷證明2.乙方職業資格證書3.乙方身份證復印件4.乙方銀行卡信息5.甲方營業執照副本6.甲方組織機構代碼證7.甲方稅務登記證8.甲方社會保險登記證9.勞動合同續簽申請表10.勞動合同解除/終止申請表11.甲方規章制度12.乙方工作成果證明13.乙方保密協議14.乙方知識產權協議二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定時間到崗，或未經甲方同意擅自離職。2.乙方未按甲方規定完成工作任務，造成甲方損失。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、國家秘密等。4.乙方違反法律法規，導致甲方遭受處罰。5.甲方未按時支付乙方工資、加班費、社會保險等。6.甲方未提供乙方符合國家規定的勞動保護設施和勞動防護用品。7.甲方未為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。8.甲方違反合同約定，擅自解除或終止勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.社會學家：從事社會學理論研究、社會調查、數據分析等工作的人員。3.工作時間：勞動者在用人單位規定的時間范圍內工作。4.勞動報酬：勞動者因工作所取得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活壓力而設立的社會保障制度。6.知識產權：包括著作權、專利權、商標權等，是指權利人對其智力勞動成果所享有的專有權利。7.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，根據公司制度進行處理；若系非乙方原因，協調調整入職時間。3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動違約責任追究程序，要求乙方承擔違約責任，必要時通過法律途徑維權。4.甲方未按時支付工資：確保工資支付時間準確，如有延誤，及時補發，并向乙方道歉。5.甲方未提供勞動保護：立即補充提供勞動保護設施和勞動防護用品，確保乙方工作安全。6.甲方未繳納社會保險：及時為乙方繳納社會保險，避免不必要的法律風險。7.甲方解除/終止合同違反約定：嚴格按照合同約定和法律規定進行解除/終止合同，如有爭議，通過法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的社會學專業機構，需要招聘社會學家開展研究工作。2.乙方為社會學家，希望找到一份符合自己專業特長的