導購聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（導購人員）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本導購聘用合同（以下簡稱“本合同”）。第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非甲乙雙方提前終止本合同，否則本合同將自動續約____年。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方授權的范圍內，按照甲方的要求進行商品導購、客戶服務等工作。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，保持良好的職業形象。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據甲方工作需要安排。3.2乙方按照國家的法定節假日休息規定享受休息日，如需加班，應按照甲方的規定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應的工資待遇。4.2乙方依法享受各種社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第五條保密條款5.1乙方應保守甲方的商業秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略等。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六條合同終止和解除6.1本合同在下列情況下可以終止：1）合同到期，雙方未續簽；2）乙方提前終止本合同，且甲方同意；3）乙方因嚴重違反甲方規章制度被甲方解除合同；4）乙方因患病或傷殘不能繼續從事工作，且符合國家相關法律規定；5）法律法規規定的其他情況。6.2本合同在下列情況下可以解除：1）雙方協商一致解除；2）甲方因客觀原因需要解除合同，應提前____天通知乙方；3）乙方因個人原因需要解除合同，應提前____天通知甲方。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（導購人員）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規章制度2.乙方個人簡歷3.乙方學歷證明4.乙方健康證明5.保密協議第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（導購人員）：__________第三方主體（供應商）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本導購聘用合同（以下簡稱“本合同”）。同時，甲方與第三方主體達成協議，確保甲方權益得到充分保障。第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非甲乙雙方提前終止本合同，否則本合同將自動續約____年。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方授權的范圍內，按照甲方的要求進行商品導購、客戶服務等工作。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，保持良好的職業形象。第三條甲方權益保障3.1第三方主體承諾向甲方提供合格的商品，確保商品質量符合國家標準。3.2第三方主體應按照甲方的要求，提供必要的銷售培訓和技術支持。3.3第三方主體不得未經甲方同意，擅自更改商品價格、促銷活動等涉及甲方利益的事宜。第四條勞動報酬4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應的工資待遇。4.2乙方依法享受各種社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第五條違約及限制條款5.1乙方違反本合同的，甲方有權終止合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。5.2乙方在合同期間內不得從事與甲方業務相競爭的工作。5.3乙方應保守甲方的商業秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略等。5.4乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六條合同終止和解除6.1本合同在下列情況下可以終止：1）合同到期，雙方未續簽；2）乙方提前終止本合同，且甲方同意；3）乙方因嚴重違反甲方規章制度被甲方解除合同；4）乙方因患病或傷殘不能繼續從事工作，且符合國家相關法律規定；5）法律法規規定的其他情況。6.2本合同在下列情況下可以解除：1）雙方協商一致解除；2）甲方因客觀原因需要解除合同，應提前____天通知乙方；3）乙方因個人原因需要解除合同，應提前____天通知甲方。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體持一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（導購人員）：__________第三方主體（供應商）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規章制度2.乙方個人簡歷3.乙方學歷證明4.乙方健康證明5.保密協議第二篇范文總結：第三方主體+甲方權益主導的意義和目的通過引入第三方主體，甲方在合同中增加了更多的權益保障措施，確保了甲方的利益得到充分保障。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，甲方在合同中占據了主導地位，進一步保護了甲方的權益。這種模式有助于明確各方的責任和權利，降低合同履行過程中的風險，促進甲乙雙方的合作。引入第三方主體供應商的意義和目的在于，供應商作為乙方的上游環節，對乙方的商品供應和質量控制起著關鍵作用。通過將供應商納入合同體系，甲方可以對供應商的行為進行約束，確保供應商提供合格的商品，滿足甲方的要求。同時，供應商也承擔一定的違約責任，進一步保障了甲方的利益。總之，第三方主體+甲方權益主導的合同模式，有助于明確各方的責任和權利，降低合同履行過程中的風險，促進甲乙雙方的合作。同時，這種模式也有利于甲方在合同中充分保障自己的權益，使甲方在合作關系中占據更有利的地位。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（銷售商）：__________乙方（促銷員）：__________第三方主體（產品供應商）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本促銷員聘用合同（以下簡稱“本合同”）。同時，乙方與第三方主體達成協議，確保乙方權益得到充分保障。第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非甲乙雙方提前終止本合同，否則本合同將自動續約____年。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方授權的范圍內，按照甲方的要求進行產品促銷、客戶服務等工作。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，保持良好的職業形象。第三條乙方權益保障3.1第三方主體承諾向乙方提供合格的促銷產品，確保產品質量符合國家標準。3.2第三方主體應按照乙方的要求，提供必要的促銷培訓和技術支持。3.3第三方主體不得未經乙方同意，擅自更改產品價格、促銷活動等涉及乙方利益的事宜。第四條勞動報酬4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應的工資待遇。4.2乙方依法享受各種社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方違反本合同的，乙方有權終止合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。5.2甲方在合同期間內不得從事與乙方業務相競爭的工作。5.3甲方應保守乙方的商業秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略等。5.4甲方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六條合同終止和解除6.1本合同在下列情況下可以終止：1）合同到期，雙方未續簽；2）乙方提前終止本合同，且甲方同意；3）乙方因嚴重違反甲方規章制度被甲方解除合同；4）乙方因患病或傷殘不能繼續從事工作，且符合國家相關法律規定；5）法律法規規定的其他情況。6.2本合同在下列情況下可以解除：1）雙方協商一致解除；2）甲方因客觀原因需要解除合同，應提前____天通知乙方；3）乙方因個人原因需要解除合同，應提前____天通知甲方。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體持一份，具有同等法律效力。甲方（銷售商）：__________乙方（促銷員）：__________第三方主體（產品供應商）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規章制度2.乙方個人簡歷3.乙方學歷證明4.乙方健康證明5.保密協議第三篇范文總結：第三方主體+乙方權益主導的意義和目的通過引入第三方主體，乙方在合同中增加了更多的權益保障措施，確保了乙方的利益得到充分保障。同時，通過增加甲方的違約及限制條款，乙方在合同中占據了主導地位，進一步保護了乙方的權益。這種模式有助于明確各方的責任和權利，降低合同履行過程中的風險，促進甲乙雙方的合作。引入第三方主體產品供應商的意義和目的在于，供應商作為甲方的上游環節，對甲方的產品供應和質量控制起著關鍵作用。通過將供應商納入合同體系，乙方可以對供應商的行為進行約束，確保供應商提供合