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文檔簡介

公司員工離職保密協議書2024年通用合同編號：__________公司員工離職保密協議書甲方：（公司名稱）地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________乙方：（員工姓名）身份證號碼：________________聯系電話：________________鑒于甲方是一家經營業務涉及（業務范圍）的公司，擁有相關的商業秘密和機密信息；乙方是甲方的員工，深知甲方的商業秘密和機密信息的重要性。為確保雙方的合法權益，經雙方友好協商，特訂立本保密協議書。第一條保密義務1.1乙方同意，在任職期間及離職后一年內，對甲方的商業秘密和機密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露、復制或利用。1.2乙方同意，在離職后不得以任何方式直接或間接競爭甲方的業務，包括但不限于加入與甲方存在競爭關系的公司或從事與甲方業務相同或相似的經營活動。第二條保密信息的范圍2.1乙方應保密的信息包括但不僅限于：客戶資料、銷售策略、研發計劃、財務數據、商業模式、內部管理資料等。2.2乙方應按照甲方的要求，對涉及保密信息的工作資料進行清理，確保不帶走任何保密資料。第三條保密期限3.1本協議的保密期限為自乙方離職之日起算的一年內。3.2如果乙方違反了本協議的保密義務，甲方有權要求乙方立即停止侵權行為，并承擔相應的違約責任。第四條違約責任4.1如果乙方違反本協議的保密義務，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣拾萬元整（￥100,000）。4.2如果乙方違反本協議的保密義務，給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第五條其他條款5.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.員工離職保密協議書2.商業秘密和機密信息清單3.員工個人信息表4.保密協議違約證明文件5.經濟損失評估報告二、違約行為及認定：1.泄露、復制或利用甲方的商業秘密和機密信息。2.直接或間接競爭甲方的業務，包括但不限于加入與甲方存在競爭關系的公司或從事與甲方業務相同或相似的經營活動。3.未按照甲方的要求清理涉及保密信息的工作資料。三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。2.機密信息：指對甲方的業務運營、戰略規劃、技術研發等方面具有重要影響的信息，需要采取保密措施。3.違約金：指乙方違反保密協議約定，應向甲方支付的違約責任金額。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記填寫保密協議：提醒乙方盡快填寫并簽字，確保協議生效。2.乙方不理解保密義務：詳細解釋保密義務的內容和重要性，確保乙方理解并遵守。3.乙方離職后泄露保密信息：收集證據，要求乙方停止侵權行為，并按照協議承擔違約責任。五、所有應用場景：1.公司員工離職時，為保護公司的商業秘密和機密信息，防止泄露給競爭對手。2

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