大學生簽勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方愿意在甲方的指導下從事相關工作，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，同意簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款：一、合同期限1.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若雙方同意續簽，應在本合同到期前____日內，協商達成一致，并簽訂新的勞動合同。二、工作內容乙方在本合同期內，主要擔任____崗位的工作，具體職責和要求如下：1.乙方應認真履行崗位職責，遵守公司的各項規章制度。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。3.乙方應積極參與公司的各項培訓和活動，提升自身能力。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），按月支付。2.乙方的工作時間符合國家規定，加班工資按照法律規定和甲方規定支付。3.乙方享受國家法定節假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規定執行。四、保密條款1.乙方同意在合同期限內及解除合同后一年內，對甲方的一切商業秘密和機密信息予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商業秘密和機密信息給任何第三方。3.乙方因違反保密義務而給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、解除和終止合同1.在合同期限內，任何一方均有權提前解除本合同，但應提前____日書面通知對方。2.乙方如嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權立即解除本合同。3.本合同期滿，雙方未續簽，則自動終止。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規章制度2.乙方職位說明書3.保密協議4.甲方福利待遇說明第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方愿意在甲方的指導下從事相關工作，同時，甲方為了確保項目的順利進行和自身權益的保護，引入第三方主體作為擔保和質量保障，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，同意簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款：一、第三方主體的責任與義務1.第三方主體應對乙方的履約能力進行評估，并負責提供乙方的技能培訓和職業指導。2.第三方主體應確保乙方具備完成甲方工作任務所需的技能和資質。3.第三方主體應對乙方的違約行為承擔連帶責任。二、甲方權益的主導1.甲方有權根據乙方的表現和甲方業務需要，調整乙方的崗位職責和工作內容。2.甲方有權根據法律規定和公司規章制度，對乙方進行考核和評價。3.甲方有權在合同期限內解除本合同，但應提前____日書面通知乙方。三、乙方的權利與義務1.乙方有權根據甲方的指示，完成工作任務，并享受相應的勞動報酬。2.乙方有權在合同期限內提出合理的休假申請。3.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。四、違約及限制條款1.乙方如嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權立即解除本合同。2.乙方在合同期限內，未經甲方書面同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。3.乙方在合同期限內，不得以任何方式泄露甲方的商業秘密和機密信息給任何第三方。五、第三方主體的權益1.第三方主體有權根據乙方的表現和甲方業務需要，提供必要的支持和協助。2.第三方主體有權對乙方的工作質量進行監督和評估。3.第三方主體在履行合同過程中，如發生爭議，有權要求甲方協調解決。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，首先應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體執一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規章制度2.乙方職位說明書3.保密協議4.甲方福利待遇說明第三方介入的意義和目的在于為甲方提供額外的保障和支持，確保項目的順利進行和乙方的履約能力。第三方主體作為擔保和質量保障，可以對乙方的違約行為承擔連帶責任，從而減輕甲方的風險。同時，第三方主體可以提供乙方的技能培訓和職業指導，確保乙方具備完成甲方工作任務所需的技能和資質。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的權益得到充分保障，甲方有權根據乙方的表現和甲方業務需要，調整乙方的崗位職責和工作內容，有權根據法律規定和公司規章制度，對乙方進行考核和評價。同時，甲方有權在合同期限內解除本合同，但應提前書面通知乙方。通過引入第三方主體，甲方可以進一步降低風險，確保項目的順利進行。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方愿意在甲方的指導下從事相關工作，同時，為了確保乙方的權益得到充分保障，甲方引入第三方主體作為支持和服務提供者，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，同意簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款：一、第三方主體的責任與義務1.第三方主體應對乙方的技能和資質進行評估，并提供相應的培訓和支持。2.第三方主體應確保乙方在甲方的工作環境中得到公正和平等的待遇。3.第三方主體應對乙方的權益保護承擔責任，確保乙方的合法權益不受侵犯。二、乙方權益的主導1.乙方有權根據自身能力和興趣，選擇甲方提供的工作崗位。2.乙方有權在合同期限內提出合理的休假申請和福利待遇要求。3.乙方有權參與甲方的決策過程，對甲方的工作環境和條件提出建議和意見。三、甲方的權利與義務1.甲方有權對乙方的工作表現進行評估和考核。2.甲方有權根據工作需要和乙方的表現，調整乙方的崗位職責和工作內容。3.甲方應履行合同約定的義務，提供乙方所需的工作條件和支持。四、甲方違約及限制條款1.甲方如違反合同約定，未能提供乙方的工作條件和支持，乙方有權要求甲方承擔違約責任。2.甲方如未能按照約定支付乙方的工資和福利待遇，乙方有權要求甲方支付相應的賠償。3.甲方在合同期限內，未經乙方書面同意，不得將乙方的職位轉交給其他人。五、第三方主體的權益1.第三方主體有權對乙方的技能和資質進行評估，并提供相應的培訓和支持。2.第三方主體有權對甲方的工作環境和條件進行監督和評估。3.第三方主體在履行合同過程中，如發生爭議，有權要求甲方協調解決。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，首先應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體執一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規章制度2.乙方職位說明書3.保密協議4.甲方福利待遇說明乙方為主導的目的和意