全管理人員培訓計劃-

安全管理人員教育培訓計劃

為了貫徹執(zhí)行新《安全生產(chǎn)法》“安全第一，預防為主，

綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實“煤礦雙七條”的有關(guān)規(guī)

定。根據(jù)《國務(wù)院安委會關(guān)于進一步加強安全培訓工作的決

定》安委（（2012）10號文）和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總

局令第52號《煤礦安全培訓規(guī)定》等相關(guān)文件要求，正確認

識煤礦安全培訓的重要地位和作用，真正把煤礦安全培訓作為

事關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的大事，作為煤礦企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的命脈所

在，作為強根固基的根本途徑。也為了強化我礦安全生產(chǎn)管

理人員得安全責任意識，促進業(yè)務(wù)管理知識水平的更新，提高

管理人員的管理水平，促進煤礦企業(yè)安全、穩(wěn)定、科學、有序

地發(fā)展。現(xiàn)制定201X年度安全管理人員培訓計劃。

1、培訓目的

1、促進安全管理人員的安全管理知識的更新，提高管理

人員的管理水平。

2、強化安全管理人員的安全責任意識，確保安全管理

體系的高效運轉(zhuǎn)。

3、提高領(lǐng)導層與管理層的安全意識，強化“安全第一”

的觀念。

二、培訓對象

主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、班組長、一線監(jiān)督員

三、培訓內(nèi)容

1、主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員

培訓內(nèi)容：國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法

律、法規(guī)、規(guī)章及標準；安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技

術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)

急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；職業(yè)危害及

其預防措施；國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；典型事故和應(yīng)

急救援案例分析；其他需要培訓的內(nèi)容。

2、班組長

培訓內(nèi)容：國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法

律、法規(guī)、規(guī)章及標準；煤礦安全生產(chǎn)的新理論、新技術(shù)、新

工藝、新裝備和現(xiàn)場安全管理和勞動組織管理；現(xiàn)代煤礦班組

管理經(jīng)驗；應(yīng)急救援和職業(yè)危害防治知識；典型事故案例分析;

其他需要培訓的內(nèi)容。

3、一線監(jiān)督員

培訓內(nèi)容：煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)；煤礦安全規(guī)程；煤礦

安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)；煤礦職工安全手冊；一線監(jiān)督員管理辦法

（暫行）；其他需要培訓的內(nèi)容。

4、培訓工作要求

1、必須到有資質(zhì)的培訓機構(gòu)參加培復訓，應(yīng)具備相應(yīng)的

安全知識和管理能力，培訓合格后，持安全資格證書上崗。

2、每季度要參加煤業(yè)公司舉行的理論知識考核，一次考

試不及格者扣除個人績效分10分，連續(xù)兩次考試不及格者調(diào)

崗使用。

3、按時參加每旬召開的隱患排查例會和臨時會議，學習

有關(guān)的法律法規(guī)和相關(guān)文件精神。積極參加隱患排查活動，提

高自身的安全管理水平。否則，罰款100元。

4、及時組織和參加全體職工的培訓活動，完善本人的培

訓資料和檔案。參加培訓情況將納入年度管理考核，考核結(jié)果

將作為年終評優(yōu)的依據(jù)。

5、安全資格證書由培訓科保管，培訓科負責人要及時

通知安全管理人員參加培復訓。否則，將追究培訓負責人責任。

6、財務(wù)科要及時發(fā)放培訓經(jīng)費，使參加培訓人員能夠及

時外出參加培復訓。否則，將追究財務(wù)負責人責任。

二0一X年十二月五日

2021年度（安全生產(chǎn)計劃）

序負責

號標執(zhí)行人措施內(nèi)容完成日期檢查

11人

李四制定安全及工廠管理5年規(guī)劃2月30日

制定年度安全工作計劃，制定五定計劃表，紅頭文件簽

1月15日

發(fā)。

每月前5個工作

制定月度工作計劃

0

安全

管理修訂《安全生產(chǎn)方針目標》確定安全、職業(yè)健康、環(huán)

11月15日

II標保、消防、交通目標、指標（審核、評審、簽發(fā)）

機構(gòu)變更、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后等應(yīng)及時對安全生產(chǎn)目

即時

標、指標進行評審，如需調(diào)整，應(yīng)以文件形式發(fā)布。

制作安全生產(chǎn)目標指標評審表。每月對的安全生產(chǎn)目

標、指標的進行評審；根據(jù)評審結(jié)果，組織對完成目標1月15日

的措施、行動計劃進行補充、完善。

制定HSE半年/半年評價總結(jié)。

6月30日；12月

（對安全目標指標年度評審，對《規(guī)劃》進行評價，根

30日

據(jù)結(jié)論進行調(diào)整）

分解安全、職業(yè)健康、環(huán)保、消防、交通目標、指標，

1月15日

制定安全生產(chǎn)目標責任書

公司領(lǐng)導與上級公司簽訂安全目標責任書1月15日

安全公司領(lǐng)導與部門領(lǐng)導簽訂安全目標責任書1月15日

II標

2部門領(lǐng)導與下屬全權(quán)簽訂安全目標責任書；1月15日

責任

書

全員簽訂安全承諾書1月15日

開展員工安全、環(huán)保職業(yè)培訓。1月30日

開展危險源，安全隱患基礎(chǔ)知識培訓3月15日

自下而上全員進行危險源辨識。3月30日

4月1日?4月8

開展評審會：開展風險評價，明確危險源等級，制定管

日

控措施，加強高危作業(yè)、異常作業(yè)危險源的辨控和管理

（安全例會召

（制訂清單）

開）

匯總危險源辨識清單，明確各級、個區(qū)域危險源責任

4月15日

人。領(lǐng)導審核、簽發(fā)危險源。

危險建立危險源風險監(jiān)控和監(jiān)視測量儀器（設(shè)備）的控制程

源辨4月15日

3序。

識及

評價三級以上（含三級）危險源制定應(yīng)急預案，制定演練計

4月20日

戈開展演練

開展危險源培訓全員培訓。4月30日

4月15日?5月

30日

開展危險源班組培訓。

（五期班組活

動）

對“新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料”、法律改變、

即時

發(fā)生事故時，開展動態(tài)危險源辨識

4各班組、各部門每月組織隱患排查并及時上交安全員

隱患每月25個工作日

排查前

每月前5個工作

歸納總結(jié)隱患排查表，并上交安環(huán)部

日

安全生產(chǎn)預警指數(shù)SPI數(shù)據(jù)表事故隱患、教育培訓、應(yīng)

急演練、安全事故（第1-8項）。

安全

生產(chǎn)每月前5個工作

5安全生產(chǎn)預警指數(shù)SPI數(shù)據(jù)表生產(chǎn)設(shè)備（第9T3

預警日

項）。

安全生產(chǎn)預警指數(shù)SPI數(shù)據(jù)表現(xiàn)場員工（第16項）。

月度上月安全生產(chǎn)目標指標情況、安全費用使用情況分析、

每月前5個工作

6安全安全工作實施情況分析評價、月度安全教育評估、下月

日

例會安全計劃分配到各部門。（每半年召開黨委會）

6月

‘安全

制定活動計劃，并根據(jù)計劃實施。（歷年安全事故學

7月主6月30日

習，安全綜合大檢查、防汛防臺應(yīng)急演練）

題活

動

根據(jù)法律法規(guī)、上級部門文件修訂我司安全體系文件。

（安全管理制度：安全生產(chǎn)責任制度；安全生產(chǎn)檢查管

理辦法；安全生產(chǎn)應(yīng)急管理辦法；危險化學品管理辦

文件法；消防安全管理辦法；治安保衛(wèi)管理辦法；建設(shè)項目

8制度安全設(shè)施三同時管理辦法；受限空間作業(yè)安全管理辦即時

修訂法；事故、事件記錄、事故檔案；員工安全培訓記錄；

檢測、報警儀器維護校驗記錄；職業(yè)病防治管理辦法；

內(nèi)部審核檢查表和內(nèi)審報告；安全規(guī)程審批記錄；協(xié)力

人員清單；違章違紀記錄；安全生產(chǎn)事故問責辦法）

HSE收集符合公司的法律、法規(guī)并評價。即時

法

雷

法律、修訂后后及時評價。即時

的

9

呼5月5日（安全例

阿每年對法律法規(guī)進行合規(guī)性評審。（評審會、簽發(fā)）

■會）

教育員工學習法律法規(guī)（班組活動臺賬中學習2周）6月30日

建立我司持證標準；安全管理人員、特種設(shè)備人員清

10人員2月30日

安全單。

資質(zhì)發(fā)現(xiàn)即將到期人員及時通知復證即時

建立安全費用月度預算、使用清單，每月安全費用分析

（安全防護設(shè)施支出，包括監(jiān)控、監(jiān)測、消防、防爆等

設(shè)施支出；應(yīng)急救援器材和應(yīng)急演練支出；重大危險源

和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出；安全生產(chǎn)檢查、評

安全

11價和標準化建設(shè)支出；安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓支1月30日

費用

出；作業(yè)人員安全防護用品支出；安全生產(chǎn)新技術(shù)、新

裝備的推廣應(yīng)用支出；特種設(shè)備檢測檢驗支出；其他與

安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出；按規(guī)定繳納工傷保險費、安

全生產(chǎn)責任保險費；提供按時工傷保險的繳費憑證）

6月5日（安全例

對安全規(guī)程進行評估，

會）

安規(guī)規(guī)程培訓學習。6月15日

崗位

126月6日?6月24

規(guī)程班組活動學習安全操作規(guī)程。

日

對“新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料”、法律改變、

發(fā)生事故時，開展動態(tài)危險源辨識，修訂崗位規(guī)程，即時

（修訂評估、學習、培訓）

編制安全教育培訓計劃12月30日

每月培訓并開展培訓評估每月30日前

修訂三級安全教育教材。月日

安全330

13教育

培訓對新進員工進行三級安全教育。即時

新員工師徒帶教。即時

進行年度安全評估

12月30日

（培訓策劃、培訓實施、培訓效果等含在HSE總結(jié)中）

勞動合同或崗位聘用書中告知員工可能產(chǎn)生的職業(yè)病危

即時

害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇

職業(yè)

建立、完善員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案即時

14健康

管理

要求組織員工參加崗前、離職體檢即時

組織員工參加崗中體檢10月30日

建立職業(yè)病危害應(yīng)急預案并每年組織演練10月30日

開展職業(yè)危害教育培訓10月30日

開展職業(yè)病危害因素檢查9月30日

職業(yè)健康報告?zhèn)浒?1月15日

工作服、工作鞋采購、發(fā)放春秋兩季

易耗勞防用品（手套、耳塞）采購（安全員）發(fā)放（各

每月

部門主管），并保留領(lǐng)用記錄

對勞防用品使用情況、產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查，并及時反饋

每季

整改情況

對入庫勞防用品進行質(zhì)量檢查每月

建立使用的危險化學品清單，并根據(jù)入庫及時更新，2月15日

要求供應(yīng)商根據(jù)不同的產(chǎn)品提供相關(guān)的危險化學品的

即時

危險MSDSo

化學

15

品管修訂倉庫四牌一圖2月15日

理

我司化學品總類，特性防范措施培訓2月30日

定期組織危險化學品應(yīng)急演練，并保存相關(guān)演練、評估

2月30日

記錄。

工廠防雷設(shè)施年檢（含倉庫）4月30日

電氣

16安全倉庫防雷年檢（一年一次，甲類倉庫一年；兩次）10月30日

管理

電器具每季進行檢查，保存點檢記錄每季

組織防災減災應(yīng)急模擬訓練和演習8月30日

防災檢查防災減災物資，并保存檢查記錄8月30日

17

管理

組織宣傳普及防災減災和救護、疏散等知識（在班組活8月15日?8月

動中體現(xiàn)，兩周）30日

18開展防火安全教育和培訓（119消防日活動日）

消防11月30日

管理開展消防應(yīng)急演練，并保存相關(guān)培訓、應(yīng)急演練和評估

11月30日

記錄（必要時可邀請羅經(jīng)消防支隊消防員演練）

建立消防器材臺帳1月30日

滅火器、消防栓每月點檢每月

煙感報警點檢每季

廠房消防設(shè)施年檢4月30日

建立消防安全重點部位的分級管理，建立清單及管理檔

2月30日

案，落實管控措施，懸掛安全標志

5月10日~5月

開展交通安全學習（在班組活動中體現(xiàn)，兩周））

交通25日

19安全

管時!5月10日~5月

開展交通安全應(yīng)急演練（5.25交通安全宣傳日）

25日

元旦、春節(jié)、五一、端午、清明、中秋、國慶節(jié)前安全

按計劃落實

檢查

‘安全安全員每日巡查、生產(chǎn)班組每班巡查每天

20

檢杏

危險源每月專項安全檢查每月

每周綜合檢查每周

簽訂危廢合同，環(huán)保備案1月30日

危險

制定危廢管理臺賬，臺賬明確危廢名稱、貯存量、處置

廢棄1月30日

21量等重要信息

物處

置監(jiān)管危險廢棄物存放：制定檢查表每周檢查（規(guī)范、分

每周

類擺放，有明顯標識，有進出流水賬）

開展環(huán)境因素識別，建立重要環(huán)境因素清單，有記錄有

7月30日

措施

環(huán)保環(huán)保相關(guān)培訓7月30日

22

體系

開展環(huán)境事件應(yīng)急響應(yīng)演練7月30日

第三方排污檢測（廢水、廢氣、噪音、飲用水）7月30日

每季度前10個工

污染物排放數(shù)據(jù)與信息統(tǒng)計報表

作日

每月前10個工作

每月安監(jiān)網(wǎng)絡(luò)更新

日

網(wǎng)絡(luò)

23

匯報

每季度前10個工

每季度排污數(shù)據(jù)更新

作日

2020年度EHS培訓計劃

序

負責

號目標執(zhí)行人措施內(nèi)容完成日期檢查

人

安全管理目

1開展員工安全履職培訓1月30日

標

2環(huán)保體系環(huán)保相關(guān)培訓2月30日

3開展危險源，安全隱患基礎(chǔ)知識培訓3月15日

危險源辨識

及評價

4開展危險源培訓全員培訓。4月30日

崗位安全操

5學習行業(yè)事故，舉一反三。4月30日

作培訓

交通安全管

6開展交通安全學習5月30日

理

6月安全月

7安全事故學習6月30日

主題活動

清潔生產(chǎn)工

8清潔生產(chǎn)的講解操作6月30日

作開展培訓

9安全管理觀看安全視頻7月30日

危險化學品

10我司化學品總類，特性防范措施培訓7月30日

管理

組織宣傳普及防災減災和救護、疏散

11防災管理8月30日

等知識（在班組活動中體現(xiàn)，兩周）

12消防培訓開展防火安全教育和培訓11月30日

2021年度應(yīng)急演練計劃

序

負責

號目標執(zhí)行人措施內(nèi)容完成日期檢查

人

危險化學定期組織危險化學品應(yīng)急演練，

12月30日

品管理并保存相關(guān)演練、評估記錄。

三級以上（含三級）危險源制定

危險源辨

2應(yīng)急預案，制定演練計劃，開展4月20日

識及評價

演練

6月安全

3月主題活防汛防臺應(yīng)急演練6月30日

動

4環(huán)保體系開展環(huán)境事件應(yīng)急響應(yīng)演練7月30日

組織防災減災應(yīng)急模擬訓練和演

5防災管理8月30日

習

職業(yè)健康建立職業(yè)病危害應(yīng)急預案并每年

610月30日

管理組織演練

開展消防應(yīng)急演練，并保存相關(guān)

培訓、應(yīng)急演練和評估記錄（必

7消防管理11月30日

要時可邀請羅經(jīng)消防支隊消防員

演練）

危險廢物意

8外事故應(yīng)急4月15日

預案

月度工作計劃（每

月固定事項）

序負責

號目標執(zhí)行人措施內(nèi)容完成日期檢查

人

安全管

1制定月度工作計劃

理目標

事故隱患、教育培訓、應(yīng)急演練、安

全事故（第1-8項）。

安全生

產(chǎn)預警

2指數(shù)生產(chǎn)設(shè)備（第9-13項）。

SPI數(shù)

據(jù)表

現(xiàn)場員工（第16項）。

機構(gòu)變更、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后等應(yīng)

安全管

3及時對安全生產(chǎn)目標、指標進行評

理目標

審，如需調(diào)整，應(yīng)以文件形式發(fā)布。

危險源對“新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材

4辨識及料”、法律改變、發(fā)生事故時，開展

評價動態(tài)危險源辨識

上月安全生產(chǎn)目標指標情況、安全費

用使用情況分析、安全工作實施情況

月度安

5分析評價、月度安全教育評估、下月

全例會

安全計劃分配到各部門。（每半年召

開黨委會）

根據(jù)法律法規(guī)、上級部門文件修訂我

司安全體系文件。

（安全管理制度：安全生產(chǎn)責任制

度；安全生產(chǎn)檢查管理辦法；安全生

產(chǎn)應(yīng)急管理辦法；危險化學品管理辦

法；消防安全管理辦法；治安保衛(wèi)管

文件制理辦法；建設(shè)項目安全設(shè)施三同時管

6

度修訂理辦法；受限空間作業(yè)安全管理辦

法；事故、事件記錄、事故檔案；員

工安全培訓記錄；檢測、報警儀器維

護校驗記錄；職業(yè)病防治管理辦法；

內(nèi)部審核檢查表和內(nèi)審報告；安全規(guī)

程審批記錄；協(xié)力人員清單；違章違

紀記錄；安全生產(chǎn)事故問責辦法）

7HSE法收集符合我司的法律、法規(guī)并評價。

律、法

規(guī)合規(guī)

性評價

法律、修訂后后及時評價。

人員安

8發(fā)現(xiàn)即將到期人員及時通知復證

全資質(zhì)

每月培訓并開展培訓評估

安全教

9對新進員工進行三級安全教育。

育培訓

新員工師徒帶教。

勞動合同或崗位聘用書中告知員工可

能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)

病防護措施和待遇

建立、完善員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案

職業(yè)健

10要求組織員工參加崗前、離職體檢

康管理

易耗勞防用品（手套、耳塞）采購

（安全員）發(fā)放（各部門主管），并

保留領(lǐng)用記錄

對入庫勞防用品進行質(zhì)量檢查

危險化

要求供應(yīng)商根據(jù)不同的產(chǎn)品提供相關(guān)

11學品管

的危險化學品的MSDS。

理

消防管

12滅火器、消防栓每月點檢

理

安全員每日巡查、生產(chǎn)班組每班巡查

安全檢

13

查

危險源每月專項安全檢查

每周綜合檢查

危險廢監(jiān)管危險廢棄物存放：制定檢查表每

14棄物處周檢查（規(guī)范、分類擺放，有明顯標

置識，有進出流水賬）

安工部應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)更新

網(wǎng)絡(luò)匯

15

報

網(wǎng)絡(luò)更新

環(huán)境保護環(huán)保月報

月度工作計劃

-

負

序

目責執(zhí)行

號措施內(nèi)容完成日期檢查

標人人

修訂《安全

生產(chǎn)方針目

標》確定安

全、職業(yè)健

康、環(huán)保、1月15日

消防、交通

目標、指標

（審核、評

審、簽發(fā)）

安全

制作安全生

1管理

目標產(chǎn)目標指標

評審表。每

月對的安全

生產(chǎn)目標、

指標的進行

評審；根據(jù)1月15日

評審結(jié)果，

組織對完成

目標的措

施、行動計

劃進行補

充、完善。

分解安全、

職業(yè)健康、

環(huán)保、消

防、交通目

1月15日

標、指標，

制定安全生

產(chǎn)目標責任

書，

安全

目標

2公司領(lǐng)導與上級公司簽訂安全目標責任書1月15日

責任

書

公司領(lǐng)導與部門領(lǐng)導簽訂安全目標責任書1月15日

部門領(lǐng)導與下屬全權(quán)簽訂安全目標責任

1月15日

書；

全員簽訂安全承諾書1月15日

開展員工安全、環(huán)保履職要素培訓。1月30日

建立安全費用月度預算、使用清單，每月

安全費用分析

（安全防護設(shè)施支出，包括監(jiān)控、監(jiān)測、

消防、防爆等設(shè)施支出；應(yīng)急救援器材和

應(yīng)急演練支出：重大危險源和事故隱患評

估、監(jiān)控和整改支出；安全生產(chǎn)檢查、評

安全

3價和標準化建設(shè)支出；安全生產(chǎn)宣傳、教1月30日

費用

育、培訓支出；作業(yè)人員安全防護用品支

出；安全生產(chǎn)新技術(shù)、新裝備的推廣應(yīng)用

支出；特種設(shè)備檢測檢驗支出；其他與安

全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出；按規(guī)定繳納工傷

保險費、安全生產(chǎn)責任保險費；提供按時

工傷保險的繳費憑證）

消防

4修訂消防器材臺帳1月30日

管理

安全

5春節(jié)節(jié)前安全檢查1月31日

檢查

簽訂危廢合同，環(huán)保備案1月30日

危險

廢棄

6

物處制定危廢管理臺賬，臺賬明確危廢名稱、

1月30日

置貯存量、處置量等重要信息

網(wǎng)絡(luò)

7排污數(shù)據(jù)更新每季度前10個工作日

匯報

環(huán)保

8污染物排放數(shù)據(jù)與信息統(tǒng)計報表每季度前10個工作日

體系

2020年安全工作總結(jié)及2021年安全工作計劃

2020年在公司的領(lǐng)導帶領(lǐng)下，安全環(huán)境課，在安全環(huán)保消防工作上取得了一些進

步，但也存在很多不足。下面安環(huán)課對2020年的工作完成情況進行總結(jié)如下：

一、主要工作內(nèi)容

1、制定2020年度公司級、車間級的安全培訓計劃、每個月的實施跟蹤，基本按

計劃要求做好、歸檔。

2、風險研判信息平臺的信息補齊，以及每日的更新工作。

3、各種特種設(shè)備、人員證件、的年檢年審等工作。

4、2020年度接待上級專項檢查已經(jīng)達10次以上、整理相關(guān)材料應(yīng)對。以及按要

求在公司貫徹實行。

5、按領(lǐng)導要求，根據(jù)公司實際情況，建立健全安全生產(chǎn)經(jīng)營單位的臺賬：（應(yīng)

急臺賬、特種設(shè)備臺賬、特種設(shè)備人員臺賬、證件證照臺賬、）這些臺賬的建立不但

滿足了檢查要求，同時方便了安全管理的工作有序的開展。及時培訓、及時換證。

6、通過2020年度每月6S檢查對公司的安全生產(chǎn)情況進行了解。并下發(fā)整改單,

并逐步監(jiān)督落實整改的工作。

7、把公司各課重點的設(shè)備設(shè)施做好點檢表，逐項落實，已經(jīng)按照要求實施落實。

8、落實每月每個車間的培訓活動，做好記錄、歸檔。

9、做好公司消防器材的點檢記錄、檢查記錄。

10、把公司每月的公司用電量，及時上報，核對，提交。

11、認真落實特種作業(yè)審批制度，監(jiān)督外來人員辦證入場做工、公司內(nèi)部電工、

設(shè)施人員辦證做工。

12、參與制定相關(guān)的應(yīng)急綜合演習1次，各車間專項演練1次，總結(jié)。

積極開展隱患排查工作，切實做到安全工作心中有數(shù)，從作業(yè)現(xiàn)場找出員工的不

安全行為，設(shè)備的不安全狀態(tài)，現(xiàn)場教育員工，做到隱患問題及時整改，把各種不安

全因素消滅在萌芽狀態(tài)，2020年度以來發(fā)現(xiàn)各類隱患及問題，基本落實了整改。認真

聽取、收集車間的合理化安全建議和意見，向上級領(lǐng)導匯報。

二、工作中存在的不足

主要體現(xiàn)在以下方面；

1、組織、溝通能力上還有所欠缺，和有工藝經(jīng)驗的同事還有一定差距；應(yīng)加強

業(yè)務(wù)學習，公司生產(chǎn)設(shè)備工藝的學習，彌補差距。

2、工作中不夠大膽，思想不夠超前。應(yīng)在不斷學習中改變工作方式、方法，不

斷創(chuàng)新完善。

3、在安全監(jiān)督過程中，安全監(jiān)察力度不夠。

三、2021年工作計劃

1、加強業(yè)務(wù)學習，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，盡職、盡責的完成好各項工

作任務(wù)。積極適應(yīng)各種環(huán)境，在復雜的工作中磨練意志，提高自身素質(zhì)，做好各種年

檢、年審的臺賬安排。

2、當好領(lǐng)導助手，對安全工作出現(xiàn)的各種問題，及時提出合理化建議，配合部

門領(lǐng)導完成公司下達的各項工作任務(wù)。

3、加強作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度，特別是動火、受限空間作業(yè)、交叉作業(yè)等

高危作業(yè)的安全監(jiān)察力度，確保作業(yè)安全。對作業(yè)現(xiàn)場違章、存在的隱患，要及時制

止和整改。

4、認真落實安全生產(chǎn)責任制、以及各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，認真落實作業(yè)人

員安全生產(chǎn)教育培訓、安全技術(shù)交底等規(guī)定。

5、加強外協(xié)單位資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、特種作業(yè)人員操作證的審查工作，加

強各種專項施工方案的審查工作，切實做好危險性較大的檢修工作的定期安全巡視

檢查工作，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，及時要求施工單位整改并監(jiān)督到位，認真履行安全監(jiān)

督職責。

總之，本部門會不斷總結(jié)2020年經(jīng)驗，在2021年里加強學習，更新觀念，提高

各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的安全管理工作，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)

度，腳踏實地、盡職盡責的做好各項工作。

安全管理部

2020年12月19日

2021年XXX月公司安全工作計劃

序號計劃內(nèi)容