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XD集團公司員工培訓管理管控制度北京XX公司二零零四年六月目錄TOC\o"1-3"\h\z第一章總則 頁附件1培訓運作流程主管副總/經理辦公會人力資源部受訓員工部門負責人主管副總/經理辦公會人力資源部受訓員工部門負責人匯總成部門培訓相關計劃提出培訓需求匯總成部門培訓相關計劃提出培訓需求編制年度培訓相關計劃編制年度培訓相關計劃否審批否審批是是填寫申請表選派受訓人員發布培訓通知填寫申請表選派受訓人員發布培訓通知不合格不合格審批審批合格合格接受培訓安排員工參加培訓接受培訓安排員工參加培訓完成培訓記錄所有資料歸檔提交培訓總結完成培訓記錄所有資料歸檔提交培訓總結附件2需求調查表姓名部門職務學歷工作任務:自我評價（培訓理由）：個人培訓需求:培訓相關項目培訓方式培訓時間注:培訓方式指在崗、脫產、半脫產、業余附件3部門相關計劃外培訓申請表申請人申請部門培訓費用預算部門負責人簽名培訓費用來源主管領導審批申請培訓理由：申請培訓合適的內容：培訓方式和時間：培訓目標：擬參加培訓人員名單：附件4員工外派培訓申請表申請人年齡職務性別學歷培訓相關項目名稱培訓相關項目起止時間部門負責人工作任務：申請理由：申請人簽字：培訓相關項目要求：自我評價：直接上級意見：附件5培訓工作評價表培訓相關項目學員姓名培訓方式培訓師對老師的評價老師敬業程度□優□好□尚可□劣講授水平□優□好□尚可□劣講授方式□十分生動□生動□一般□不生動聯系實際□聯系密切□有些聯系□無聯系老師對學員要求□非常嚴格□嚴格□不嚴格對教材的評價教材適用性□適用□基本適用□不適用教材難度□較難□適中□較簡單教材邏輯性□合理□適中□不合理對培訓組織者的評價培訓合適的內容□優□好□尚可□劣培訓方式□優□好□尚可□劣培訓時間□太長□適合□不足培訓設施□優

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