教育行業教師派遣協議合同編號：__________甲方（派遣方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（接收方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________鑒于：1.甲方為專業從事教育行業的企業，擁有豐富的教育資源和教學經驗；2.乙方為需要臨時調配教師資源的學校，具有合法的教育辦學資格；3.雙方本著平等互利的原則，同意就教師派遣事項進行合作。為確保雙方的合法權益，經充分協商，達成如下協議：一、派遣教師人數及條件1.甲方應根據乙方的實際需求，向乙方派遣不少于______名符合本協議約定的教師。（1）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規；（2）具有相應的教師資格證書和教育教學能力；（4）身體健康，符合從事教育教學工作的要求。二、派遣期限本協議的派遣期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、派遣教師的管理與使用1.甲方應確保派遣的教師符合乙方的教學需求，并按照乙方的要求提供相關教學資料。2.乙方應按照本協議的約定使用甲方派遣的教師，不得擅自改變教師的工作崗位或工作內容。3.乙方應按時支付甲方派遣教師的工資、社會保險等費用，具體金額和支付方式見附件。4.乙方應負責對甲方派遣教師的工作情況進行監督和管理，確保教師的教學質量。四、保密條款1.雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。2.保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。五、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。2.甲方未按照約定派遣教師，或派遣的教師不符合乙方要求的，乙方有權要求甲方及時改正或賠償損失。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.教師派遣名單2.教師資格證書復印件3.教師個人簡歷4.教師教學資料5.工資發放明細表6.社會保險繳納明細表7.教師管理協議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定派遣教師，或派遣的教師不符合乙方要求的，視為違約。2.甲方未按照約定支付乙方教師工資、社會保險等費用，視為違約。3.乙方未按照約定使用甲方派遣的教師，或擅自改變教師的工作崗位或工作內容的，視為違約。4.雙方未按照約定履行保密義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教育行業：指提供教育教學服務的行業，包括各類學校、培訓機構等。2.教師派遣：指教育機構將自己聘用的教師臨時調配到其他教育機構從事教育教學活動。3.教師資格證書：指由中國教師資格認定機構頒發的，證明個人具有從事教育教學工作資格的證書。4.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.教師不符合乙方要求：乙方應及時向甲方提出，甲方應在約定時間內更換符合要求的教師。2.教師工資支付問題：乙方應按照約定及時支付甲方派遣教師的工資、社會保險等費用。3.教師管理問題：乙方應建立健全教師管理制度，確保教師的教學質量。4.保密義務履行問題：雙方應加強對涉及商業秘密的信息的管理，防止泄露。五、所有應用場景：1.甲方為教師派遣機構，乙方