班主任的職責明確合同編號：__________合同各方：甲方（委托方）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（受托方）：__________姓名：__________地址：__________聯系方式：__________鑒于甲方為乙方提供班主任服務，為明確雙方的權利義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條乙方的義務1.1乙方作為班主任，應全面負責班級的日常管理工作，維護班級秩序，保障甲方學生的權益。1.2乙方應協助甲方制定并執(zhí)行教學計劃，組織課堂教學，確保教學質量。1.3乙方負責監(jiān)督甲方學生的學習進度，及時發(fā)現并解決學生在學習中遇到的問題。1.4乙方應定期與甲方學生及家長溝通，了解學生的學習狀況和生活情況，及時反饋并提出改進建議。1.5乙方應積極參與甲方組織的各類活動，為學生提供必要的支持和幫助。第二條乙方的權利2.1乙方有權根據實際情況，提出對教學計劃和班級管理方式的改進建議。2.2乙方有權對甲方學生的行為進行必要的糾正和處罰，以確保班級秩序和教學質量。2.3乙方有權獲得甲方支付的班主任薪酬，具體金額和支付方式詳見第三條。第三條薪酬及支付3.1甲方應按照乙方的實際工作量和質量，支付乙方班主任薪酬。3.2乙方班主任薪酬的具體金額和支付方式，由甲乙雙方協商確定，并于合同簽訂后書面告知。3.3甲方應按時支付乙方薪酬，不得拖欠。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。4.2合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽，應提前__________個月協商達成一致，并簽訂書面續(xù)簽協議。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。5.2甲方未按時支付乙方薪酬的，應支付乙方遲延支付違約金，違約金金額為應付薪酬的__________%。5.3乙方未履行或不完全履行本合同約定的義務的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此所遭受的損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方的個人簡歷或相關資格證書2.甲方提供的教學計劃和課程安排3.乙方班級管理規(guī)范和行為準則4.乙方對甲方學生學習狀況的評估報告5.甲方支付給乙方的薪酬明細表6.乙方的工作日志或教學記錄7.甲方學生和家長的意見反饋表二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方薪酬：遲延支付違約金，違約金金額為應付薪酬的10%。2.乙方未履行或不完全履行合同約定的義務：根據具體情況，承擔相應的違約責任，賠償甲方因此所遭受的損失。三、法律名詞及解釋：1.班主任：指在甲方學校負責一個班級的全面管理工作，包括教學、紀律、學生關系等各個方面。2.薪酬：指乙方因履行班主任職責而應得的報酬，包括基本工資、獎金等。3.違約金：指當一方違反合同約定時，根據合同約定向對方支付的違約賠償金。4.損失：指因違約行為導致的一方在合同履行過程中遭受的直接經濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作量過大，約定任務：乙方可以與甲方協商增加人手或調整工作內容。2.甲方未按時支付薪酬：乙方可以與甲方協商解決，必要時可尋求法律途徑維護權益。3.乙方與學生或家長發(fā)生糾紛：雙方應保持冷靜，積極溝通，尋求甲方或其他中立方的調解。4.教學計劃需要調整：乙方應與甲方協商一致后，及時調整并通知學生和家長。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供教學場所、學生資源和相關設施。2.乙方為甲方提供班主任服務，包括班級管理、教學輔助、學生溝通等工作。3