建筑工程就業安置協議合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供建筑工程就業安置服務，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，達成如下協議：一、甲方權益1.1甲方應按照本協議約定，為乙方提供建筑工程就業安置服務。1.2甲方應保證乙方的就業安置質量，確保乙方在甲方安排的工程項目的就業權益。1.3甲方應對乙方的個人信息予以保密，不得泄露給第三方。二、乙方權益2.1乙方應按照甲方的要求，提供相應的個人信息，并保證信息的真實、完整、有效。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。2.3乙方在甲方安排的工程項目的就業期間，應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。三、就業安置服務內容3.1甲方根據乙方的就業需求，為乙方提供建筑工程就業安置服務。3.2甲方應確保乙方在甲方安排的工程項目的就業權益，包括但不限于工資、福利、培訓等。3.3甲方應對乙方進行必要的職業技能培訓，提高乙方的就業能力。四、就業安置服務期限4.1本協議的有效期為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2除非一方提前終止本協議，否則本協議期滿后自動續約____年。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為____元。5.2若乙方在甲方安排的工程項目的就業期間出現違法行為，甲方有權立即終止本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.甲方建筑工程項目相關資料3.職業技能培訓資料4.工程項目就業證明文件5.雙方簽訂的補充協議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供就業安置服務，或安置質量不達標。2.甲方泄露乙方個人信息給第三方。3.乙方提供虛假個人信息，或未遵守甲方規章制度。4.乙方在工程項目就業期間從事違法活動。5.雙方未按約定履行協議，導致協議無法履行。三、法律名詞及解釋：1.建筑工程就業安置服務：甲方為乙方提供在建筑工程項目中的就業機會及相關服務。2.個人信息：指乙方提供的能夠單獨或與其他信息結合識別乙方面貌的信息。3.違約金：違反本協議約定的一方需向守約方支付的違約補償。4.爭議解決：雙方在履行本協議過程中發生的爭議通過友好協商或法律途徑解決。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供就業安置服務：乙方有權要求甲方履行協議，或要求違約金賠償。2.甲方泄露乙方個人信息：乙方有權要求甲方停止侵權行為，并可要求違約金賠償。3.乙方提供虛假個人信息：甲方有權終止協議，并要求乙方承擔相應法律責任。4.乙方在工程項目就業期間從事違法活動：甲方有權終止協議，并要求乙方承擔相應法律責任。5.雙方發生爭議：通過友好協商解決，協商不成的，可依法向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供建筑工程就業安置服務。2.乙方在甲方安排的工程項目的就業期間，遵守國家法律法規及甲方規章制度。3